一、厂里上班老板拖欠工资怎么办
厂里上班老板拖欠工资可以先协商,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,主张公司支付拖欠的工资。如果投诉成功的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
劳动者还可以通过劳动仲裁的方式讨回工资,劳动仲裁委作出裁决后,用人单位不履行义务的,劳动者可以申请执行。
二、劳动合同法规定的工资标准
劳动合同法规定的工资标准如下:
1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
3.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
4.劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
三、老板拖欠工资可能会构成犯罪吗
老板拖欠工资可能会构成犯罪。《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
-
老板拖欠员工工资,工地上班怎么办?
109人看过
-
在个人工厂上班老板拖欠工资怎么办,拖欠工资去劳动监察局投诉多久能办理
320人看过
-
在厂里上班得癌症了,公司不给上班,老板不给工资,我该怎么办
150人看过
-
在厂里上班被老板开除怎么赔偿
217人看过
-
老板拖欠工资可以不去上班吗
188人看过
-
厂里拖欠工资怎么办,拖欠工资要去哪里投诉
494人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
-
-
在工厂上班,老板拖欠员工工资,算不算犯法山西在线咨询 2022-10-04老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争
-
拖欠工厂老板的工资如何办广西在线咨询 2023-05-28根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。老板拖欠工资怎么办啊可以根据劳动关系双方依法解除或终止
-
拖欠老板不给加班工资怎么办西藏在线咨询 2022-04-02一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动