符合条件的劳动者可以申请工伤保险赔偿。需经过工伤认定为工伤或视同工伤、用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费、经过劳动能力鉴定确定伤残等级，且不符合《工伤保险条例》第十六条的规定。同时，用人单位与劳动者存在劳动关系也是必要条件。

符合以下条件的劳动者可以申请工伤保险赔偿：若经过工伤认定为工伤或视同工伤，且不符合《工伤保险条例》第十六条的规定；用人单位与劳动者存在劳动关系；用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；经过劳动能力鉴定确定伤残等级；以及满足其他条件。

申 请 工 伤 保 险 赔 偿 需 要 满 足 哪 些 条 件 ？

根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定，申请工伤保险赔偿需要满足以下条件：

1. 工伤职工或其近亲属在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请；

2. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请或在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3. 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

另外，根据《工伤保险条例》第十六条规定，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，且经工伤职工或者其近亲属提出申请，社会保险行政部门可以在30日内书面通知用人单位。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，社会保险行政部门应当书面通知用人单位，并可以责令其限期提交。用人单位逾期不提交的，社会保险行政部门应当书面通知用人单位，并可以责令其限期提交，用人单位逾期不提交的，社会保险行政部门可以申请人民法院强制执行。

综上所述，申请工伤保险赔偿需要满足工伤职工或其近亲属在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的条件。

工伤保险赔偿需要同时满足工伤认定申请的条件和工伤保险条例的相关规定。符合条件的劳动者可以申请工伤保险赔偿，但需注意申请时限和工伤认定申请的具体流程。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。