出货单上注明的违约金条款是否有效取决于具体情况。合同中的违约条款应注意:
1、违约责任的承担方式。当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;
2、违约责任条款约定。违约责任可由合同各方在合同中作出详细约定,延迟交付货物或付款的,可以约定延迟履行违约金;
3、损害赔偿范围。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿金额应当相当于违约造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时可能造成的损失。
合同中违约金条款是不是有效的
一般来说,合同的违约金条款是合同双方约定的,违反合同约定支付违约金,合同约定无效,违反无效协议自然不需要支付违约金,违约金条款无效。虽然违约金条款无效,但我们可以追究过错责任。但是,凡事都有例外,违约金条款也是如此。如果合同中约定了合同无效但违约金条款仍然有效的条款,那么基于尊重意思表示自由的原则,即使合同无效,违约金条款仍然有效,需要我们注意。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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出货单注明的违约金条款有效吗
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合同违约金是否应当明确约定
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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劳动合同中有明确规定违约金是否有效吗海南在线咨询 2022-11-051、签订的违约金条款有法律效力,否则所签订的违约金条款无效。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。