劳动纠纷打官司一般会打多久-法师兄

劳动纠纷打官司一般会打多久

来源：互联网时间： 2023-08-06 10:12:35 398 人看过

我们经常提起诉讼，提起诉讼是通过法律解决问题，解决矛盾，即公开，对个人来说。因此，劳动纠纷诉讼当然包括劳动仲裁程序和法院诉讼程序。1、仲裁庭裁决劳动争议案件，必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45天内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期时间不得超过15天。如果逾期未做仲裁裁决，当事人就该劳动争议事项可向人民法院提起诉讼。劳动仲裁从事件发生之日起最长60天结束。2、不服劳动仲裁，当事人从收到劳动仲裁裁决书之日起15天内向法院起诉，司法实践中很多法院按简易手续审理，审理期限为3个月，即立案之日起3个月内审理完毕的人民法院应适用普通手续审理的案件，从立案之日起6个月内审理完毕。3、如果不服一审判决，从收到判决书之日起15天内可以上诉，二审法院的审理期限为3个月。

劳动纠纷追诉期是多久

根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15天内，可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。超过时限的，一般不予受理。假如因为不可抗力等原因造成逾期的，则应向人民法院提供证据予以说明。

《关于实施＆amp；lt；劳动保障监察条例＆amp；gt；若干规定》第十八条《劳动争议调解仲裁法》第二十九条《劳动争议调解仲裁法》第四十三条《劳动争议调解仲裁法》第二条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动纠纷相关文章

劳动纠纷
劳动纠纷打官司要多久

一、劳动纠纷打官司要多久劳动纠纷打官司需要三到六个月内才能结案，劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结：1.如果案情简单，事实清楚，争议不大，人民法院通常适用简易程序审理，应当在立案之日起三个月内审结，开庭一般是在立案之后一个月左右，也就说开庭后2个月之内要出判决结果。2.如果案情复杂，争议较大，人民法院适用普通程序审理，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月，但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2--3个月，也就说开庭后3-4个月之内要出结果。无论法院采用哪种程序审理，无论当庭出判决还是择日出判决，反正不能超过法定的审理期限。二、劳动争议案件需提交哪些证据1.证明当事人主体资格的证据。2.原告应提交劳动争议仲裁机构的仲裁裁决书等相关证明。3.证明双方当事人劳动法律关系成立的证据等。4.劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的决定而发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任。5.有具

2023-06-04

96人看过
鉴定结论
工伤纠纷打官司一般要多久

不同的情况，有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。，简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就没有启动的基础。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。一、超过工伤赔偿诉讼时效还可以起诉吗？法律规定，所谓“诉讼时效”，是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言，工伤保险争议案较为特殊，在此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的以及鉴定结论，否则，工伤职工将无从主张自己的权利。受伤职

2023-04-05

211人看过
鉴定结论
工伤纠纷打官司一般要多久

一、工伤纠纷打官司一般要多久不同的情况，有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。，简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就没有启动的基础。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。二、超过工伤赔偿诉讼时效还可以起诉吗?法律规定，所谓“诉讼时效”，是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言，工伤保险争议案较为特殊，在此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的以及鉴定结论，否则，工伤职工

2023-06-16

490人看过
劳动纠纷
打劳动纠纷官司需要多久

劳动纠纷打官司要四十五日有结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁自受案之日起最长六十天要结案。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动关系有：事实劳动关系(争议)和劳动合同关系(纠纷)。劳动者(打工者)维权，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。一、处理劳动纠纷的原则有什么劳动争议纠纷的原则主要有以下四个：1、合法原则。依法处理争议，就要依据法律规定的程序要求和权利，义务要求去解决争议，同时要掌握

2023-03-26

241人看过

劳动纠纷
劳动纠纷打官司需要多久

劳务纠纷打官司需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月，但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算，有一个受理案件的期限7天，送达起诉状副本的期间5天，送达后的答辩期间15天，收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告，（如果是公告送达，期限60天，答辩期限是一个月）开庭内前三天通知当事人和其他诉讼参与人。因此具体花多长时间还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。一、民事诉讼答辩期限是多久民事诉讼答辩期限15天。涉外答辩期限是30天，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩期限是指原告起诉后，法院向被告送达起诉状副本，并指定答辩期限，让被告提交答辩状。答辩期限只能是由法院指定的。是被告人从收到起诉状之日起15日内，有向法院提交答辩状的权利。二、立案以后多久开庭啊简易程序审理的（案情简单，争议不大）立案后5天内必须

2023-03-27

153人看过
遗产纠纷
遗产纠纷一般要打多久官司？

我国的民事诉讼法规定，通常情况下，普通程序审理的案件，要在立案那天起的六个月内审结。如果有特殊情况需要延长审理时间的，法院院长批准后，可以延长六个月。还要延长的，要报请上级法院批准。换言之，通常的继承官司从立案到判决一般要六个月时间。遇到特殊情况的，可以延长这个期限的。如何打遗产官司首先是诉权前自酌和咨询，遗产是死亡的自然人留给继承人或受益人的财产。如果认为自己的财产被他人侵占，则可通过诉讼维护自己的利益，取得自己应有的遗产。但是，事实上有时候继承人或受遗赠人、受益人主观认为自己应得的遗产份额，与法律的规定是有差别的。这样，在起诉前就要全面斟酌，必要时可向律师或法院接待室咨询，避免在诉讼中形成错误观点，以求在诉讼中取胜。也可以避免浪费自己的财力精力。其次，如果认为自己应得的遗产被他人占有或多占了份额，在诉前，先与那些占有人协商不失为一种好方法。如果商谈后，对方自愿拿出遗产并在份额上双方都满

2023-07-01

242人看过