去劳动局告人需要的材料有哪些？-法师兄

去劳动局告人需要的材料有哪些？

来源：互联网时间： 2023-03-26 21:21:03 82 人看过

去劳动局投诉需要劳动者个人身份信息资料以及用人单位的工商信息，有证据材料的最好携带相关证据材料，如劳动合同、工资条、公司的通知等。发生劳动争议，劳动者可以向当地监察部门进行投诉。

一、劳务公司克扣工资怎么投诉

用人单位未按约定支付工资的，劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地劳动部门举报，或应当在协商不成后６０日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录（打卡记录）等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

二、上班二十天辞职有工资吗？

上班20天辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。

如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

三、辞退后工资拖延怎么办

向劳动保障监察部门投诉举报，提起仲裁、诉讼。

首先，劳动者被被辞退后公司拖延工资，员工应及时向劳动保障监察部门投诉举报。

其次，因支付工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位。

再次，以上方式都不能解决，或者解决的结果不合人意，还可以进行民事诉讼。

最后，依法维权时，劳动者一定要注意收集证据，例如劳动合同、考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。

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1、民事起诉书。（1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章）2、主要证据材料目录及复印件。（1个被告2份，2个被告3份，类推）3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定（指定）代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、如委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。6、被告为单位的，提供被告工商基本信息。（起诉个人的，有些法庭要求补充被告身份信息）去公安局立案要钱吗立案不收费。原因是：公安部门追查犯罪是其法定职责，公民也有报案和举报的义务与权利。刑事诉讼和刑事附带民事诉讼都是不收费的。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报

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