根据劳动法律法规,公司有可能非法终止劳动合同,您可以要求经济补偿,甚至经济补偿,但根据您的描述,您的证据不充分,而且合法的仲裁方式仍然值得尝试
工作的转让只能在我同意的情况下进行。如果未经本人同意,您因旷工而被其他城市解雇,请保留劳动合同、工资和其他证据,并要求经济补偿
如果员工不遵守岗位部署,是否可以解雇员工?
雇主需要雇员的同意才能将职位转移给雇员。转岗属于劳动合同变更的主要内容。雇主必须首先与雇员协商。未经劳动者同意,用人单位因生产经营需要调职,且调职合理、无侮辱、无处罚、不减薪、与劳动合同约定的岗位有关联的,用人单位单方面的工作地点差价调整数原则上无效,工作调动是有效的;作为一名工人,我们应该遵守它。当然,工作地点差价调整数的合理性要求雇主提供证据;相反,雇主在强迫工人离开的基础上调整职位,工人可以拒绝。用人单位以劳动者不服从劳动合同约定为由解除劳动合同的,依法解除劳动合同;工人可申请劳动仲裁支付赔偿金。第三十六条用人单位和劳动者可以协商一致解除劳动合同。第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同,员工可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同的规定提供劳动保护或工作条件的;(2)未按时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
p>(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形,劳动合同无效的;(六)劳动者可能遭受的其他情形用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的,依照法律、行政法规的规定解除劳动合同,劳动者有下列情形之一的,可以不事先通知用人单位立即解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同;(2)用人单位依照本法第三十六条的规定提议解除与劳动者的劳动合同,并解除劳动合同(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的;(五)解除固定期限劳动合同的依照本法第四十四条第一款规定,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件并续订劳动合同外,劳动者不同意续签的
(六)依照本法第四十四条第四款、第五款规定解除劳动合同的
(七)法律、行政法规规定的其他情形
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同的,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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公司搬迁可以直接解散员工吗
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公司是否可以解雇不服从岗位安排的员工?
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申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
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如果员工被搬迁,公司要解散怎么办陕西在线咨询 2022-03-21搬迁后如果你的岗位不存在的,单位应当调整岗位,你不同意的,单位应当承担补偿责任,补偿金是工作每满一年支付一个月的补偿金,而补偿金最高是12个月的本人上年度工资,所以,你可以要求单位承担12个月的本人上年度平均工资;如果搬迁后如果你的岗位还存在的,单位不可以单方面解除劳动关系,否则单位应当承担赔偿责任,赔偿金是补偿金的2被,因此你可以要求单位承担24个月的本人工资。
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公司解散是否可以要求股东解散湖南在线咨询 2021-11-17单独或共同持有公司全体股东表决权10%以上的股东,有下列理由之一可以申请解散公司 (一)公司两年以上不能召开股东大会或者股东大会,公司经营管理存在严重困难的; (二)股东表决时不能达到法定或者公司章程规定的比例,两年以上不能作出有效的股东大会或者股东大会决议,公司经营管理严重困难的; (三)公司董事长期冲突,无法通过股东大会或股东大会解决,公司经营管理存在严重困难; (4)经营管理存在其他严重困难
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如果公司不进行清算可以解散吗?浙江在线咨询 2021-12-31公司不能只清算而不解散。公司清算的前提是解散。除公司合并或分立外,公司应当自解散原因发生之日起15日内成立清算组进行清算。公司清算后,依法办理注销登记。
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公司可以解散但是工会不可以解散吗吉林省在线咨询 2023-11-11法律分析 公司存续期间工会是能依法解散的,但需要符合一定条件,任何组织和个人都不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话,那么必须报告到上级工会,一般情况被撤销的工会与会员的会籍是可以进行保留的。
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公司从哪里可以申请解散?广西在线咨询 2022-11-15公司解散清算的事由有: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)人民法院依照规定予以解散。