车主顾司机出了事故交警找司机那司机怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 12:50:51
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在雇用司机期间发生意外事故时,若司机已完成雇主授权或指示的范围之内的任务,那么雇主应负起相应的责任。若雇员在进行雇用活动过程中对他人造成了损害,则雇主要对此种情况负责并承担赔偿责任。
此外,即使雇主已经代表雇员进行了赔偿,仍有权向雇员追回赔偿款项。
在此我们引用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关条款,其中第九条明确规定:
“雇员在雇佣活动中对他人造成的损害,雇主应承担应有的赔偿责任。
同时,若雇员出于故意或重大过失而对他人造成损害,则应与雇主共同承担连带赔偿责任。尽管雇员的行为超越了授权范围,仍可被视为从事雇佣活动,这其中的条件包括雇主授权的生产经营活动或其他劳务活动以及雇员的行为与履行职务具有内在联系。”
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
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