申请10天年假如何写
来源:互联网
时间: 2023-05-09 19:53:45
299 人看过
一、申请10天年假如何写
申请
本人于xx月xx日至xx月xx日申请年休假。请予批准。
签名xx月xx日
二、年休假的相关规定
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。
我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。
带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合,以用人单位安排为主,兼顾劳动者意愿,根据需要统筹安排,何时安排、何时批准的主动权由用人单位掌握;
用人单位不能安排劳动者年休假的,应当事先征得劳动者本人同意,此种同意应为明示同意,不能将劳动者的“未申请”视为同意;
年度内不能安排劳动者休年休假的,由劳动者本人选择跨年度休年休假还是放弃休假。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
如何写修改年假申请
413人看过
-
如何证明工龄10年10天年假
478人看过
-
如何判定有10天年假
385人看过
-
如何填写最新的年假申请
202人看过
-
婚假能否申请10天?
464人看过
-
年假10天如何提供证明
151人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#年假
词条
有薪假期(Paid Annual Leave)简称年休假,是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法,而是指定由国务院制定相... 更多>
#年假
最新文章
#年假
相关咨询
-
年假未休申请加班费如何写?浙江在线咨询 2023-04-09首先,根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定:“职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假”,第五条规定:“对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬”。由此可知,年休假工资属于工资报酬的性质,尽管《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,但是本条第四款已明确规定:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
-
婚假年假申请如何写的,规定是什么的天津在线咨询 2022-07-171、一般来说婚假申请书需要提前写,由人事部门或领导批准; 2、婚假申请书不用太在意格式,那些客套之类的客气词,可以省略; 3、列明婚假时间,享受期限,享受依据; 4、附带结婚证明,复印件即可; 5、申请人亲笔签名。
-
如何申请带薪年休假申请表湖北在线咨询 2022-09-01申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,本人拟于2008年月日休假天。休假期间,本人的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:年月日需要注意以下1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交领导批,最后交考勤部门备查。2、带薪是国家的规定,单位也有相应的安排,只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。3、写申请很简单,关键是单位有没有明确
-
在交纳10年,如何申请待遇?天津在线咨询 2022-10-25目前非上海户籍失业人员还不能在上海市领取失业保险待遇。您在上海市就业期间按规定缴纳失业保险费,在需要领取失业保险待遇时,可将失业保险关系转移至户籍所在地,同时将享受失业保险待遇所需资金一并划转,即可在户籍地领取失业保险待遇。如需办理转移手续,请携带身份证和户口簿前往上海市就近的区就业促进中心失业保险窗口,工作人员会指导您办理相关手续。
-
咨询每天一小时的哺乳假申请如何写?北京在线咨询 2022-08-04关于每天一小时的哺乳假申请怎么写,参照一下格式:尊敬的领导:本人于2013年2月20日生育宝宝,于2013年2月16日至2013年6月16日期间休产假。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢!现本人已于2013年6月17日返回工作岗位,但由于孩子较小,尚在哺乳期内,且家住地离单位较远,中午不能回家哺乳。故申请在不耽误工作的前提下,将每天给予的哺乳时间放在正常下班时