单位社保减员如何操作-法师兄

单位社保减员如何操作

来源：互联网时间： 2023-03-19 16:03:29 156 人看过

准备好社会保险减员表。减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。人社局官网备案。一般人社局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，我们可以进入人力资源保障网，点击劳动用工备案，员工离职是解除合同，所以把该填的信息按要求填进去，并提交。在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。征缴科进行当月保险申报。告知离职职工。

一、社保证明怎么开

社保参保证明是需要到社保局开具的如果社保局不能查到社保缴纳记录是不可能开社保参保证明。

办理凭证

（一）参保单位办理本单位参保人员参保证明

1、单位介绍信

2、本单位参保人员身份证号码（按参保人员姓氏拼音字母先后排序）

3、填写《办理社会保险参保证明申请表》

（二）参保人员办理本人社会保险参保证明

1、本人身份证原件及复印件

2、参保人员委托他人办理的，被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件，委托书

3、填写《办理社会保险参保证明申请表》

二、职工社保转灵活就业需要什么手续

（一）灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；

（二）办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账；

（三）社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章；

（四）职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
重庆查询社保如何操作？

一、重庆查询社保如何操作？社保卡查询：友情提示：1、本系统只提供市级社保数据集中后的查询。2、您的初始查询密码为:社会保障卡卡号后6位。3、个人查询密码忘记，请到社保卡业务经办机构进行密码重置。4、为确保您的医疗保险个人账户资金安全，请拨打12333服务电话修改社会保障卡的使用密码(初始密码为123456)。统一查询电话(023)123331、密码默认为社会保障信息系统个人编号后六位或者社会保障卡卡号后六位。如个人编号为2001234567，则密码为234567;或者社会保障卡卡号为A12345678，则密码为345678。2、个人编号请到所在单位索取,个体参保人员到本人参保的社会保险经办机构索取。携带本人有效证件及社保卡号至重庆社保局办公大厅窗口查询。二、个人账户查询流程说明1.按照主流程提示按3号键进入“社保信息查询”，再按1号键进入“个人账户”子流程，提示用户输入身份证号码;2.验证

2023-06-18

311人看过
社保
单位如何应诉员工社保仲裁

当单位有员工申请社保仲裁的时候，单位领导人应该先跟员工好好的协商一下，平抚一下对方的情绪，如果真是漏交或者没交的话应该将相关的手续补全，缴纳社保，尽量不要把事情弄大，不然对双方都没有什么好处的。一、单位不买社保怎么办根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。二、员工自行缴纳社保费

2023-03-01

157人看过
社保
单位辞退员工社保如何缴纳？

一、单位辞退员工社保如何缴纳?单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳，具体的流程如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。二、公司辞退还未缴纳社保的员工应该怎样办理1、补交存在劳动关系期间的社保。2、支付每满一年给予一个月的经济补偿。工作年限一年按一个月月平工资计算，不足半年按半个月计算，半年多不满一年也按一个月算。3、没提前30天通知辞职，给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。《中华人民共和国劳动合同法》规定：第三十八条用人单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动

2023-04-29

469人看过
社保
单位如何停止员工社保缴纳

单位停止员工社保缴纳的方法是通过填写表格并盖上单位的公章，从系统中删除员工信息。用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位停止员工社保缴纳的方法是通过填写表格并盖上单位的公章，从系统中删除员工信息。用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。怎样停止员工社保缴纳？根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，由用人单位按时足额向社会保险经办

2023-09-11

76人看过

社保
单位社保缴费比例的实际操作问题

缴费比例：基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％。失业保险：单位每个月缴纳1、5％，个人缴纳0．5％工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。国企社保缴费比例1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；2、医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；3、工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；

2023-07-07

318人看过
社保
社保减员如何办理社会保险减员手续如何办理

一、什么是社保减员社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而社保减员，是用人单位依照国家社保条例，在员工离职后需要办理的减员手续。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。二、社保减员如何办理(一)市内办理参保人员减少参保人员在本市内转移、减少、停止缴费指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)如果被减人员是2004年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2004年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失

2023-05-31

395人看过
假释
服刑官员减刑,假释如何阳光操作

官员犯罪后要想获得减刑或假释，今后不再那么容易了。最高法院副院长近日提出：所有职务犯罪的减刑、假释，一律实行公开听证制度；减刑、假释一律要进行公示，阳光操作。中国《刑法》规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现的，都可以减刑。此外，被判处有期徒刑的犯罪分子，在执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的罪犯，实际执行十年以上，也认真遵守监规，确有悔改表现，假释后不再致害社会的，可以假释。但前述法律规定过于原则，实践中难以操作，为此，最高法院于1997年制定了《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》，其中对适用假释和减刑的条件做了较为详细的规定，解决了一些实践难题。不过，最高法院的司法解释也存在一些问题，尤其是缺乏具体操作的程序性规定。比如减刑假释由法院的哪个机构来实施?书面审理还是开庭审理?对于

2023-06-02

271人看过
社保
社保漏交，单位是否可以进行补缴操作？

可以。社保补缴方式是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。个人社保可以补缴吗个人社保可以补缴。如果单位拖欠个人的社保费用不缴的，社会保险费征收机构能够责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；如果个人欠缴的，也需要依法予以补缴。根据相关法律规定，在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内（不包括已领取养老保险待遇人员）可向存档机构提出书面补缴申请。《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应

2023-07-07

282人看过

社保
社保中心如何办理社保减员

准备好社会保险减员表。减员表打印出来后，盖上单位公章。有些地方还需要员工的身份证信息或劳动合同。这个要问当地社保局，准备好准备好的材料。官网人社局备案。一般人力资源和社会保障局有一个专门用于劳动用工备案和盖章的窗口。但前提是要在系统中做好。我们可以进入人力资源保障网，点击劳动就业备案。员工离职是解除合同，所以填写信息并按要求提交。系统完成后，将减员表和相应的资料带到处理。首先到劳动用工备案处盖章。征缴部门申报当月保险。通知离职员工。河北社保中心电话咨询河北社保中心电话咨询为0311－85518848。社会保险缴费基数如下：1、基本养老保险：参加基本养老保险的职工，按照按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300％（20004元／月）确定，下限按照3100元确定；2、基本医疗保险：参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照

2023-08-18

321人看过
机动车
首单免罚如何操作？

“首违免罚”需具备6种条件1、在驾驶本注册地辖区范围内发生的道路交通安全违法行为。2、驾驶本所在地注册的机动车的所有人。3、该违法行为未造成交通事故。4、该违法行为发生之日前二十四个月内该机动车在本市无道路交通安全违法行为记录。5、该违法行为仅被处以罚款处罚，且数额在五百元（含）以下。6、机动车注册或者变更登记后已满二十四个月。首单免罚什么意思？该违法行为未造成交通事故，该违法行为发生之日前24个月内该机动车在本市无道路交通安全违法行为记录，该违法行为仅被处以罚款处罚没有被扣车、拘留等，且数额在500元（含）以下，机动车注册或者变更登记后已满24个月《道路交通安全违法行为处理程序规定》第十九条交通技术监控设备收集违法行为记录资料后五日内，违法行为发生地公安机关交通管理部门应当对记录内容进行审核，经审核无误后录入道路交通违法信息管理系统，作为处罚违法行为的证据。

2023-07-21

221人看过
社保
上海员工离职社保操作

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。一、北京社保转天津怎么转申请社保转移，主要是转移医疗保险的缴费年限，养老保险的个人缴纳部分和缴费年限。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老

2023-03-03

397人看过
社保
考研后如何保障社保和工作单位

1、如果没打算去外地发展，封存自己的社保和公积金账户就行了，等读研回来工作还可以接着缴纳，不需要重新开户了（离职的时候公司人事帮你办理就行了）。2、如果考研后打算在外边发展，社保是必须办理转移的，在我国缴纳社保是累计制度，只有在退休前要缴满15年才可以申请养老金，不办理转移就相当于之前的社保白交了。考研机构老师离职能否退款？需要看具体的考研机构合同规定：1、如果在合同里约定，提供服务的老师限定为该位老师。那么该老师不再授课，有权退还剩余学费的。2、如果合同中没有限定老师，那么只要培训机构提供了约定的课时培训，合同依旧是按约履行。此时无权要求对方退款。《社会保险法》第七十九条社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。社会保险行政部门对社会保险基

2023-07-06

396人看过

退休
退休手续办理指南：单位如何操作

企业为职工办理退休手续需要经过申报退休停缴和进行退休审批两个流程。符合条件之一的职工可以退休,如男年满六十周岁、女年满五十周岁且连续工龄满十年等。企业若违反规定给职工办理退休手续,职工可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。企业依照规定为职工办理退休手续的流程如下：1.在养老保险金缴纳期满且达到法定退休年龄的前提下，企业劳资工作人员需前往基金征缴科申报退休停缴，并打印出相应的养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完

2023-11-18

232人看过
社保
地税社保如何增减员

1、增员操作首先，在地税网进行网上增员操作。接着到劳动局备案。办理增员备案需提供的资料：（1）劳动者身份证复印件（2）经劳动者签名和用人单位盖章的《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其打印简化版一式三份。（3）属已办理失业登记且失业登记仍有效的人员，还需提供《广东省就业失业手册》或原《失业证》（未办理失业登记人员或失业登记失效人员不用提供）。注：用人单位办理流动人员续期、解除劳动关系的劳动用工备案时不需要提交劳动者居住证、计生证。（4）流动人员在本市居住证复印件（已办理居住登记但未领取居住证的可出示办理回执并提交复印件）。（5）已婚育龄女性流动人员有效计划生育证明复印件。2、减员操作首先，在地税网进行网上增员操作。接着，到劳动局备案注：如属非本市人员才需要到劳动局办理减员备案，本市人员不需要做该流程。一、办理减员备案需提供的资料（1）劳动者身份证复印件（2）经劳动者签名和用人单位盖

2023-02-07

482人看过