委托他人为自己办理具体事务的是委托人，帮助委托人从事民事、诉讼、仲裁活动的是被委托人。委托人与被委托人存在雇佣与被雇佣的关系，一般委托人是雇佣者，被委托人是被雇佣者。

一、劳动仲裁的证据

不同的人申请劳动仲裁需要的材料是不同的：

申请人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件，如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;(6)《提交证据材料清单》一式两份;申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

二、劳动仲裁申请需要哪些材料

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；

2、申请人身份证明及复印件；

3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师；应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；

4、被申请人工商注册信息资料；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据；以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；

6、《提交证据材料清单》一式两份。

三、委托书一般交给对方吗

委托书一般交给对方。授权委托书是被委托人在无法完成特定事项的情形下委托他人代办的凭证，其性质和合同是一样的，在双方签字后生效。原则上委托协议书也是和合同一样，一式两份，被委托人和委托人分别保存，委托人出具授权委托书才能代办事项。委托书，如果给了委托当事人，委托当事人是可以复印的，但是第三者不能复印。