餐饮每天工作10小时合法吗-法师兄

餐饮每天工作10小时合法吗

来源：互联网时间： 2023-02-20 10:52:16 244 人看过

是违反劳动法的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对于超过上述时间的，您可以要求工作单位支付加班费。

一、周末上班违法吗

看情况。满足每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度就不算违法。如果公司周末安排加班，但是又不予支付加班费，劳动者可以直接给劳动监察大队打电话，进行投诉；也可以选择走仲裁维护自己的权益。

二、一天工作超过8小时算加班吗

一天工作超过8小时算加班。根据相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

三、一休一天的工作时间合法吗？

用人单位因生产需要改变了劳动法规定工作时间的，要向经劳动部门批准，如果做一体一的工作时间是经批准的合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但企业因生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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