生育险交了六个月还能补交吗-法师兄

生育险交了六个月还能补交吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 19:03:37 345 人看过

生育险交了6个月不能用。生育保险至少交满一年才能进行报销。生育保险是国家强制用人单位购买的一种保险，用于职工生育住院费，医疗费，胎检费等生育费用的报销。

如果是男职工购买生育保险，男性职工配偶又是在家的全职太太，没有购买生育保险，那么，配偶可以享用男性职工的生育保险。

交了五险生育险多久生效

1、生育保险缴费期限，一般是指从参保起到分娩当月，满足规定的缴费期限，才可能享受生育保险待遇。包括怀孕期的。2、生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。建议咨询一下当地社保中心以确认。法律依据：《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《生育保险条例》第十条，女职工同进符合下列情况时，享受生育保险；（一）连续工龄满一年以上。

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一、交了两年生育险辞职后两个月怀孕还能不能领辞职后两个月怀孕，无论交多久生育保险费，都不能不能享受生育保险待遇。享受生育保险待遇的必要条件是用人单位与劳动者存在劳动关系，然后才能不能讨论生育保险费缴费年限。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。二、劳动合同可以规定一年内不许辞职公司不能不能在劳动合同中规定一年内不允许辞职。辞职是劳动者的权利，公司无权禁止劳动者辞职。劳动合同法规定，劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四

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【问题】我刚与惠州某公司签完劳动合同几天后就发现怀孕了，公司也开始帮我购买医疗保险并按时交费的，请问该像我这种情况还能享受生育保险待遇吗【回复】陈小姐您好，您是可以享受生育保险待遇的，根据2011年实施的《惠州市社会基本医疗保险办法中第十六条规定，参保职工和参保居民在本年度内参保缴费的，从参保缴费次月起按本办法规定享受医保待遇。只要您的生育是符合国家计划生育的，有在惠州社保局做生育备案的，生育产生的医疗费用，惠州医保基金将按规定给予支付的。需要提醒：根据《惠州市社会基本医疗保险办法第二十一条规定，参保职工连续缴纳医保费不满1年，符合计划生育政策终止妊娠或分娩的，发生符合规定的住院医疗费用，医保基金的支付比例为50%;连续缴纳医保费满1年后(含1年)，医保基金的支付比例为100%，陈小姐如果你在先前没有购买医保的话，只视为新参保人能按50%支付，如果中途因工作转换断保的话，而又在三个月时间内

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可以。公司漏缴社保一个月可以进行补缴,由公司相关人员应带齐材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。一、灵活就业能补之前的吗灵活就业一般不能补缴之前的五险。可以补缴的情况仅仅是针对于，在单位参加社会养老保险之前，职工已经和单位存在了事实的劳动关系。只是由于单位的原因，没有给职工缴纳社保养老或者是漏缴了，这种是可以往前进行补缴的。同时需要注意的是，补缴必须是由单位提出申请，经过社保部门的核实和审批以后，才可以进行补缴。二、用人单位不交社保去哪投诉用人单位不交社保投诉的方法如下：1、员工可以选择到当地的社保局投诉；2、社保局在收到投诉之后，应当责令用人单位在限定期限内补缴社保，如果用人单位超过了限定期限，仍然不为员工缴纳社保的，社保局可以依法对用人单位进行处罚。三、公司办理社保流程如下：1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的

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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：（1）生育津贴（2）生育医疗费用（3）计划生育手术发生的医疗费用（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。不可以。生育险要在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。怀孕三个月时才缴纳生育险，显然不满足缴纳生育险12个月这个条件。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1－10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手

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一、养老保险能补交吗可以补的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。养老保险的补缴一般是针对历史遗留问题，对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。如因部分地方规定需要补交的，是可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。二、可以补交几个月养老保险断了可以补交，也可以不补交，累计交满15年就可以享受养老保险待遇。未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。三、养老保险有哪些模式1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或公积

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上个月忘交养老保险这个月还能交，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一、养老保险交多少年才能算是个档次年限没有档次之分的，但是有最低十五年的年限要求，一般来说交的越久领的越多。缴纳参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、退休就可以领取养老金吗并不是只要退休就可以领取养老金的。退休并且是缴纳养老保险15年的才可以领取养老保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金

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生育险断交可以补缴生育保险吗？

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社保生育险断交两个月可以领生育津贴吗?

缴费满六个月以上的就可以领取，生育险领取条件为职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。一、西安生育保险不满一年可以报销吗西安市职工生育保险待遇享受遵循当月缴费、次月享受的原则。根据《关于印发西安市职工生育保险暂行办法的通知》规定：第九生育保险费按月征收，用人单位应于每月5日前缴纳生育保险费，从下月起开始享受生育保险待遇。根据市社保发《关于开展西安市生育津贴发放工作相关问题的通知》规定，参保女职工连续缴纳生育保险费满12个月，由生育保险基金支付生育津贴；个人连续缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，连续缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。二、生育险只能交半年吗？可以报销。凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满

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2023-07-21

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交了医保就是交了生育险吗

交了医保不是交了生育险。医保和生育险是两种不同的险种。医保是指国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的一种社会保险制度。生育险是指国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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一、社保要连续交15年不能断吗社保只有杨咯啊保险是需要在退休年龄达到之前缴纳十五年即可，而且不是连续，只要是累计缴纳十五年就可以，可以多交，而且是多交多得，到时候退休之后领取到的退休金也就会更多，在达到退休年龄之前断断续续缴纳十五年也是可以的，并不一定要是连续十五年。而医疗保险的话至少需要缴纳二十年达到退休年龄才能够申请享受养老金的待遇跟医疗报销，当然医疗保险续费也是可以的。二、社保要交多少年就可以不用交了大家应该都知道社保是需要缴纳十五年才可以再退休之后享受到国际给予的退休人员各种福利补贴的，因此这就给大家形成了一种观念说只要缴纳十五年就足够了，其实不是这样的，缴纳十五年的社保仅仅只是最低的要求。社保缴纳最好是缴纳到达到退休年龄达到的时候再停缴为好，正所谓是多缴多得，长缴长得的原则，要是想要养老金得到的愈多，那么缴纳的时间也越久越好，在达到退休的年龄之前是一直都可以按月缴纳社保的。三、社

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