相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取小步渐进的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退休年龄提高到65岁。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这一信息引起各方关注。
有网站统计,近九成网友反对这一方案。一种普遍的观点是,延长退休年龄会给当前就业市场造成冲击。应该说,这种担心不是没有道理。当下,就业形势严峻是不争的事实,青年人找工作本身就比较困难,再延长就业人口退休年龄,而就业空间相对固定,势必会缩小就业市场,会增加青年人就业难度。但是笔者注意到,延长退休年龄并非现在就开始执行,只是酝酿条件成熟时采取小步渐进的方式延长法定退休年龄,到2030年才逐步将法定退休年龄提高到65岁。那个时候,人口老龄化趋势明显,就业形势会发生深刻变化,我们又何必一味反对延长退休年龄呢?
在人口老龄化的环境下,适当延长退休年龄有助于缓解养老压力。《中国老龄事业的发展》白皮书说,进入21世纪以后,中国人口老龄化速度加快。2005年底,中国60岁以上老年人口近1.44亿,占总人口比例达11%。并以年均3%的速度增长,到2020年预计将达2.48亿。不少达到退休年龄的人感觉退休以后生活不够充实,闲不住,希望能够再多干几年,体现自己的价值;延长退休年龄,有助于提高这批人的自助自立能力和生活水平,从而解决老龄化社会被抚养人口比重增大的问题,减轻社会负担,也值得考虑。
总之,我们对延长退休年龄的相关课题宽容视之,或许比一味反对更趋于理性。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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延长退休年龄还来吗吉林省在线咨询 2022-11-05延迟退休政策目前还没有最终确定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满
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五年后退休年龄会延长吗甘肃在线咨询 2022-10-11我国退休年龄目前没有往后延迟,只有相关规定提出的方案。 退休年龄最新规定2015文件:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是: 第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金; 第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居
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延长退休年龄是真是假?吉林省在线咨询 2022-07-01假的。 现在还没有具体政策,人社部的草案未公开。 预计2017年公开征求意见,并修改、正式发布,2022年之后实施。 反对一步到位、反对一刀切。
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是不是五年后不能够延长退休年龄?青海在线咨询 2023-11-01我国退休年龄目前没有往后延迟,只有相关规定提出的方案。 退休年龄最新规定2015文件:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是: 第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金; 第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居