一、什么叫违法解除合同
(一)法律明确规定合同不得解除,但当事人强制解除。
(二)当事人之间签订的合同在不符合法律规定的条件时,应当解除劳动合同。
(三)当事人解除劳动合同的程序不合法。
二、解除合同效力确认纠纷案由是什么
属于确认合同效力纠纷。对解除合同效力提起民事诉讼的,当事人可以到有管辖权法院起诉,起诉时要提交合同、起诉书、相关证据等材料。
《中华人民共和国民法典》
第五百六十六条【合同解除的效力】合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
三、合同解除的分类
(一)单方解除和协议解除
1、单方解除,是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意,只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方,或经过人民法院或仲裁机构向对方主张,即可发生合同解除的效果。
2、协议解除,是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。
(二)法定解除与约定解除
1、合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除。在法定解除中,有的以适用于所有合同的条件为解除条件,有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除,后者称为特别法定解除。
2、约定解除,是指当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除。其中,保留解除权的合意,称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方,也可以保留给当事人双方。保留解除权,可以在当事人订立合同时约定,也可以在以后另订立保留解除权的合同。
-
什么叫违法解除合同
239人看过
-
什么叫违法解除劳动合同?
352人看过
-
什么叫违法解除劳动合同
309人看过
-
什么叫违法解除劳动合同
471人看过
-
什么叫违法解除劳务合同
146人看过
-
什么叫违约解除合同
455人看过
仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
-
什么叫违法解除劳动合同内蒙古在线咨询 2022-05-27不属于以下情形,用人单位可以解除劳动合同的,是违法解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重
-
什么叫解除违法劳动合同重庆在线咨询 2022-11-091.违法解除和终止劳动合同指的是劳动者、用人单位违反法律规定解除和终止劳动合同的情形。 2.《劳动合同法》规定了劳动者和用人单位在何种情形下可以和不可以解除和终止合同。 3.法律依据:《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
-
什么叫单位违法解除合同上海在线咨询 2022-05-27单位违法解除劳动合同是指单位没有在法定情形下、按法律规定程序解除劳动合同。用人单位依据《劳动合同法》第40条解除劳动合同的程序:用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资,同时用人单位应当事先将理由通知工会。应当注意的是,如果用人单位选择额外支付劳动者1个月工资,则用人单位无须提前30日书面通知劳动者本人即可解除劳动合同。用人单位《劳动合同法》第41条解除劳动合同的程序
-
什么叫违法解除劳动合同湖北在线咨询 2023-03-29违法解除劳动合同如下: 1、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉; 2、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资; 3、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金; 4、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,还要支付失业保险金的; 5、如
-
什么叫违法解除劳务合同云南在线咨询 2022-10-18违法解除劳动合同分为单位和职工两个主体。单位违法解除劳动合同是指单位解除劳动合同非基于劳动合同法第三十九条规定六种解除劳动合同的理由;职工违法解除劳动合同是指未严格按照《劳动法》的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出离职。