有劳动纠纷可以拨打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码12333进行投诉,主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
一、医保卡和社保卡有什么区别?
1、概念不同:
社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2、功能不同:
社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。
医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。
3、发卡部门不同:
医保卡由当地指定代理银行承办。
社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
4、安全性能不同:
社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高。
医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。
二、投诉12345怎么投诉
可直接拨打电话。12345市民热线的主要受理业务有:
1、有关承办单位的工作职责、政策法规、办事流程、执法程序、行政审批等政务信息及公共服务信息的咨询;
2、承办单位职责范围内的非紧急类求助;
3、对城市治理、公共服务、市场监管、经济社会发展等方面的投诉举报和建议
4、对行政机关、公共服务企事业单位工作人员工作作风、行政效能等方面的投诉举报;
5、其他应当受理的事项。
三、怎么查询五险的缴费情况
可通过这几种方法查询:1、网上查询:可登陆当地的人力资源和社会保障局网站,找到“个人社保账户查询”,然后按步骤,输入账号、密码、验证码进入查询页面后,查看个人五险一金缴费情况。2、电话咨询:可拨打社保查询电话12333即可咨询。3、上社保中心咨询:去参保当地的社保中心进行咨询,只需要带齐身份证、和社保相关资料。
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投诉劳动保障局投诉电话多少,劳动局怎么投诉广东在线咨询 2021-10-23劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转配置、人事考试等方面工作,提供人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、通报。
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劳动局投诉后.劳动局一直不管怎么办黑龙江在线咨询 2022-10-07去劳动局投诉后依然没有用应申请劳动仲裁。这是因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。所以说当劳动纠纷不能通过协商、调解解决的就应该去申请劳动仲裁了。
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去劳动局进行投诉怎么写投诉书福建在线咨询 2023-09-04劳动局投诉范本: 投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话: 被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码: 事实与理由: 包括:投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时);劳动合同约定事项(如工资如何支付等);用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议;劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制
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工资不发怎么投诉劳动局湖北在线咨询 2022-10-19找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇