员工在公司没有签劳动合同怎么开证明
来源:互联网 时间: 2023-08-06 21:45:36 181 人看过

公司未与劳动者签订劳动合同,证明双方存在劳动关系时,可参照以下证明:(一)工资支付证明或记录(职工工资支付花名册)和缴纳各种社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言。其中,(一)、(三)、(四)项的相关凭证由用人单位承担举证责任。

公司必须为员工开具离职证明吗

公司必须为员工开具离职证明。

离职证明是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位同劳动者各持一份。公司如果不给员工开具离职证明,不出解除劳动合同证明造成损失由单位赔偿。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

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2024年10月31日 05:36
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