伤残9级补助是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-06 14:01:00 437 人看过

九级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:2.5万元。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

一、交通十级伤残鉴定及赔偿标准

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

二、商业保险十级伤残赔偿标准

据我国法律法规的相关规定,一般伤残标准都要包括医疗费(住院费、治疗费、医药费等相关费用)、误工费、护工费、营养费、交通费和住宿费等费用。

赔偿标准

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 21:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多商业保险相关文章
  • 精神二级伤残国家补助标准是多少?
    没有全国统一的标准。精神二级残疾政府补贴和当地经济与政策有关。以北京市为例:残疾人救助标准为一、二级贫困残疾人救助标准为每人每年800元,劳动年龄段内18-55如果是重残无业的残疾人,享受当地低保同等待遇(现在520元/月),精神二级残疾与低保挂钩,一般是发放至低保存折。经济条件贫困的可以申请医疗救助或治疗补助;医疗保险由政府代为交纳。低保不分等级,只有差额和全额说,还和当地的最低生活标准有关。残疾人二级,属重度残疾,申请低保评估家庭收入时按无劳动能力认定。是否能申办下低保,低保救助金额的多少,主要看家庭收入情况,然后才是残疾等级有上浮。具体情况可以到当地残联咨询一、低保的相关规定1、对象:凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,持有非农业户口的城市居民。2、具体的包括以下四类人员:(1)三无人员。即无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人(抚养人或扶养人);(2)失业
    2023-06-23
    398人看过
  • 眼晴工伤鉴定六级的伤残补助金是多少?
    一、眼晴工伤鉴定六级的伤残补助金是多少?(一)标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(二)要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。(三)法律依据:《工伤保险条例》第36条。(四)备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照
    2022-03-17
    455人看过
  •  9级伤残者就业补助金政策解析
    根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一次性伤残就业补助金具体标准是多少?根据《工伤保险条例》第三十三条,一次性伤残就业补助金的标准为:五级伤残,18个月的本人工资,六级伤残,16个月的本人工资,七级伤残,14个月的本人工资,八级伤残,12个月的本人工资,九级伤残,10个月的本人工资,十级伤残,
    2023-08-26
    61人看过
  • 工伤六级的伤残津贴补助有多少钱
    一、工伤六级的伤残津贴补助有多少钱《工伤保险条例》第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、因工外出发生事故或者下落不明职工因工外出期间发生事故或者在
    2023-05-24
    195人看过
  • 山西省的2024年十级伤残补助金是多少
    一、山西省的2024年十级伤残补助金是多少首先,对于一次性的伤残补助金,其金额将根据您的失业时间来计算,相当于您上一年度工资收入的七个月。其次,关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,如果您因为失业导致与原公司解除劳动关系,可以享受到一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金,具体的额度会根据当地政府的相关规定进行确定。第三点,关于残疾赔偿金的计算方式是按照您所在地的城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为基准,乘以二十年再乘以百分之十。此外,还需要考虑到医疗费的开支,这项费用将根据具体的花销进行报销,其中包括住院治疗、康复训练以及工伤复发等多个阶段发生的医疗支出。至于住院伙食补助费、交通费、食宿费这几项费用,同样也有明确的计算公式。例如,住院伙食补助费的计算方式为:地方规定的标准(元)×住院天数;交通费则依据地方的相关规定计算得出;而食宿费则为:地方规定的标准(元)×参
    2024-07-09
    344人看过
  • 9几级工伤伤残要赔多少钱
    9级工伤伤残要赔多少钱医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费:1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费):1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12
    2023-06-02
    345人看过
  • 一级听力残疾多少补助
    一、一级听力残疾多少补助年度内新领取视力、听力、言语三类残疾人证的补贴对象以残疾人证签发日期按月计发补贴。每个省市的听力残疾补助标准都不同,从生活补贴标准来看,22个省份处于每月50-80元之间,10个省份达到或超过每月100元。从护理补贴标准来看,18个省份处于每月50-80元之间,14个省份达到或超过每月100元。二、残疾赔偿金确定因素确定残疾赔偿金时,应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素:全部丧失劳动能力的,全部赔偿;部分丧失劳动能力的,按其丧失的程度,赔偿相应的数额。——相对劳动劳动能力丧失。在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》的有关规定。考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性,人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定:受害人因伤致残但实际收入没有减少等等。三、残疾赔偿金计算公式是什么残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
    2023-04-14
    415人看过
  • 九级意外伤残国家标准补助多少
    一、九级意外伤残国家标准补助多少损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费等,各赔偿项目应按实际情况确定,并一次性结算费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关
    2021-09-28
    365人看过
  • 二级伤残国家有什么补助多少钱
    一、二级伤残国家有什么补助多少钱二级残疾人可以享受不核定家庭收入上浮20%的全额低保,每年约5000元左右。(地方不同略有浮动)享受的补助:可以办理免费公交乘车卡;可以享受子女或本人大、中专上学补贴,每人每年约800元;可以享受大病医疗救助。其他优惠政策:(一)残疾人家庭安装电话、有线电视专用线、水表、煤气等,安装单位凭其残疾证件减免30%的初装费、安装费、煤气管网建设集资费。(二)残疾人个人从事加工、修理、修配和其他劳务所取得的收入,免征增值税、营业税;独立从事生产、商业经营的,全年应纳税所得额在1000元以下的,减半征收个人所得税;月销售额达不到2000元的,凭残疾证件和县级以上残联证明,经国税部门核准后,免征增值税。二、残疾补贴每月几号到账残疾人两项补贴采取现金形式按月发放,具体几号各地有各地的发放时间不是统一的,有的地区是月中旬15号,有的地区是月初1号。三、残疾补助申请程序(一)
    2023-06-06
    90人看过
  • 工伤鉴定为10级一次性伤残补助金是多少
    一、工伤鉴定为10级一次性伤残补助金是多少?十级伤残的一次性伤残补助金为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤赔偿的还包括如下项目:(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日
    2023-04-18
    260人看过
  • 十级伤残的一次性伤残补助金是多少钱,由谁支付
    一、十级伤残的一次性伤残补助金是多少钱十级伤残的一次性伤残补助金的金额是本人七个月工资的总和。劳动者因工受伤,被鉴定为十级的,工伤赔偿的具体项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。二、十级伤残的一次性伤残补助金由谁支付十级伤残的一次性伤残补助金由工伤保险基金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补
    2023-05-06
    363人看过
  • 保额10万伤残9级赔多少
    保险公司赔多少钱,应该按照保险合同进行理赔。一、9级伤残赔偿多少钱伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时
    2023-02-28
    331人看过
  • 工伤一级伤残者能获得多少福利补助?
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为(二十一)个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。工伤丧葬补助金怎么计算(一)
    2023-07-07
    302人看过
  • 企业工伤评残9级多少钱
    九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。1、医疗费:实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,职工需要到签订服务协议的医疗机构就医,紧急情况除外,医疗费用同时需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,医疗费从工伤保险基金支付;2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费。3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具。所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4、停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录,一般不
    2023-03-02
    266人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。 商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金... 更多>

    #商业保险
    相关咨询
    • 7-9级伤残国给予多少补助
      北京在线咨询 2022-10-17
      工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性
    • 9级伤残补助标准?
      青海在线咨询 2022-10-31
      需要根据包括但不限于您的月工资状况、您的户籍所在地、护理标准、您的年龄来确定。
    • 残联补助一级伤残的金额是多少?
      黑龙江在线咨询 2022-10-17
      国务院《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》没有规定残疾人两项补贴的全国统一标准,各省跟据省情制定相应的标准,具体应咨询当地民政部门和当地残联。2015年国务院《关于全面建立困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见》要求,从2016年1月1日起在全国实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度。补贴标准方面,考虑到地区经济社会发展差异,《意见》没有规定残疾人两项
    • 市十级伤残补助金是怎么算的补助多少
      福建在线咨询 2022-11-01
      根据《河南省工伤保险条例》,十级伤残一次性伤残补助金以本人工资为基数,补助7个月。
    • 工商9级伤残补助赔偿明细
      辽宁在线咨询 2022-10-25
      看你是否解除劳动关系,如果解除,涉及到伤残一次性赔偿金为九个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金5万元、一次性伤残就业补助金2.5万元,其他如停工留薪期工资待遇、经济补偿金、医疗费等具体实算