深圳产假工资需要扣税吗-法师兄

深圳产假工资需要扣税吗

来源：互联网时间： 2023-05-09 17:32:46 333 人看过

一、深圳产假工资需要扣税吗

要扣的。扣除四金等社会保险和福利津贴后的工资大于5000元也是同样要交税的。

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000

实发工资=应发工资-四金-缴税

二、什么是工资

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

病假
深圳事假病假怎么扣工资

用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内，若有法定节假日或休息日的，应予以剔除。病假期间的工资一般核算方法为：用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。标准工资和基本工资是两个不同的概念。标准工资包括的工资项目较多，比如奖金、职补啊等等都包括在内。而基本工资就不包括那些名目，基本工资只是正常工作时间的工资。至于你每月能拿多少病假工资，这还得具体根据你的工资条上的名目来核算。按患病休养时间计算具体假期工资：病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资，其计算方法如下：1、患病六个月以内的(疾病休假工资)：①连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%;②连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%;③连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%;④连

2023-03-15

410人看过
工资
深圳5000元工资扣多少税

首先要看是的工资是税后，还是税前，如果是税前，扣掉公积金，保险之类的，估计就不用交税了。一、税前收入是扣完五险一金的吗？税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。二、在上海上班每个月五险一金大概要交多少钱若您的工资5000元是税前的，按照上海2014年社保缴纳的比例：社保费缴纳单位按35%：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。您的养老保险个人缴纳部分为50

2023-02-18

310人看过
工资
在深圳10000工资扣税多少

个税计算公式是：工资、薪金所得个人所得税应纳税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数一、工资如何扣税？工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。二、12500个税扣多少计算个人所得税应当以计算公式结合个人所得税税率表。个人所得税的计税公式是：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。目前，个人所得税的起征点为5000元。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。五险一金按照以下的缴费比例计算，应为12500x22.2%+3=2775+3那么你的应纳税所得额为：12500-2278-5000=5222个人所得税应纳税额：5222x10%-210=312.2元三、国家工资税收标准是什么2018年的工资扣税标准：工

2023-02-27

293人看过
工资
深圳八千块工资扣多少个税

一、深圳八千块工资扣多少个税8000元工资要扣90元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去5000元正好位于3％的档，则个税缴纳额＝（8000－5000）×3％－0＝90元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－免征额）×适用税率－速算扣除数。如你当月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到8000元，纳税所得额=8000-3500=4500元；应交个税=4500*10%=450元，速算扣除=105，实交个税=450-105=345元；那你的到手工资收入：8000-345=7655元。一、工资8216元扣多少税钱1、工资22000，适应的税率是25%，扣除数为1005元。2、个人所得税：[（总工资）-（三险一金）-（免征额）]X税率-速扣数=个人所得税=（22000-3500）*25%-1005=36

2023-03-06

437人看过

工资
2023年最新深圳工资扣税标准

一、深圳工资扣税标准起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。二、深圳工资扣税计算工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

2023-05-05

78人看过
产假
产假工资需要交税吗

一、产假工资要交税吗女职工休产假的工资要交税。对于个人的工资、薪金所得；劳务报酬所得；经营所得；以及偶然所得等收入，都需要缴纳个人所得税。因此女职工要依法缴纳个人所得税。扣除五险一金和福利津贴后的工资大于5000元也是同样要交税的。二、个税缴纳标准缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000实发工资=应发工资-五险一金-缴税三、四金构成“四金”，是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险，它带有强制性。凡产假工资要交税吗qot;四金产假工资要交税吗qot;规定适用单位，必须无条件地执行，它也是适用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说，是应当享受的基本权利。一些企业为了节约成本往往会耍一些花头，比如用商业保险取代社会保险。用人单位以为职工买商业保险为幌子，不给职工缴纳社会保险费。即使单位真的为你

2023-03-31

316人看过