工伤鉴定等级如何划分
来源:互联网 时间: 2023-07-22 15:04:12 91 人看过

工伤分为十个等级,各个等级的鉴定标准如下:

1、一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

2、二级工伤的鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

3、三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损和畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分自理者等更多内容,等等。

工伤鉴定等级包括哪几种?

1、一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;

2、二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;

3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;

4、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;

5、五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

6、六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

7、七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

8、八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;

9、九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;

通过本篇文章,大家应该对工伤认定为头部外伤能评级吗这个知识有了一定了解。受伤工人头部受伤,属于工伤范畴的,还得经过专业机构评定才能确定工伤等级,一般来说,可以评为九级或者十级工伤。等工伤鉴定书下来后,工人就可以向企业提出赔偿请求,要求其支付工伤赔偿款

工伤保险条例》第二十五条,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 23:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多鉴定结论相关文章
  • 如何鉴定眼睛工伤怎么划分等级?
    《劳动能力鉴定标准》一级伤残鉴定标准双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残鉴定标准一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)三级伤残鉴定标准一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力四级伤残鉴定标准一眼有或无光感,另眼矫正视力一眼矫正视力双眼矫正视力五级伤残鉴定标准双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);一眼矫正视力一眼矫正视力双眼视野≤40%(或半径≤25°);一侧眼球摘除者;六级伤残鉴定标准一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30’);七级伤残鉴定标准一眼有或无光感,
    2023-04-28
    201人看过
  • 如何鉴定眼睛工伤怎么划分等级?
    《劳动能力鉴定标准》一级伤残鉴定标准双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级伤残鉴定标准一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°)三级伤残鉴定标准一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);双眼矫正视力
    2023-06-28
    459人看过
  • 骨裂工伤鉴定几级伤残,伤残等级如何划分
    骨裂工伤鉴定具体的几级伤残法律没有规定,待伤情稳定之后再去申请做人身损害鉴定。各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。一、人身损害伤残鉴定程序是怎么样的1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书;2、携带县级以上医院的诊断证实,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告;3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录;4、对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明;5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定
    2023-03-01
    199人看过
  • 工伤等级如何划分
    工伤认定等级应当综合考虑以下因素:器官损伤;功能障碍;医疗依赖;生活自理障碍;其他。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。一、建筑工地工伤处理办法是什么员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。二、企业工伤事故处理1、明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险
    2023-02-27
    307人看过
  • 工伤等级如何划分
    工伤等级划分标准一到十级工伤等级划分:一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。五级器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。六级器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。七级器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。八级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。九级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级器官部分缺损,形态异常,无功
    2023-05-01
    159人看过
  • 道交伤残鉴定等级如何划分
    一级伤残划分依据:1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;4、社会交往完全丧失。二级伤残划分依据:日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。三级伤残划分依据:1、不能完全独立生活,需经常有人监护;2、各种活动受限,仅限于室内的活动;3、明显职业受限;4、社会交往困难。四级伤残划分依据:1、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;2、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;3、职业种类受限;4、社会交往严重受限。五级伤残划分依据:1、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;2、各种活动受限,仅限于就近的活动;3、需要明显减轻工作;4、社会交往贫乏。六级伤残划分依据:1、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;2、各种活动降低;3、不能胜任原工作;4、社会交往狭窄。七
    2023-03-22
    480人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 工伤鉴定等级如何划分?
      甘肃在线咨询 2022-08-01
      经过对于问题工伤鉴定等级如何划分的仔细讨论,我的回答是根据《工伤保险条例》的相关规定: 1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、二级伤残为22个月的本人工资; 3、三级伤残为20个月的本人工资; 4、四级伤残为18个月的本人工资; 5、五级伤残为16个月的本人工资; 6、六级伤残为14个月的本人工资; 7、七级伤残为12个月的本人工资; 8、八级伤残为10个月的本人工资; 9、九级伤残为8个月的本
    • 工伤鉴定等级如何划分
      青海在线咨询 2022-07-17
      一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论,特殊情况可延长30天。 二、工伤保险是国家强制性保险,由单位缴费参加,个人不用交钱的,单位没有参加工伤保险的,所有费用及赔偿内容由单位承担,对你不影响的。 1、单位承担治疗费用 2、负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%支付 三、伤残鉴定结论得到后,根据
    • 如何鉴定工伤等级划分
      新疆在线咨询 2022-08-22
      严格意义上讲,认定工伤以后,做的是劳动能力鉴定,所分的级别也就是劳动能力鉴定级别。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。“工伤伤残等级”这种说法仅只是劳动能力鉴定中的一部分,主要是指劳动功能障碍。 根据《工伤保险条例》相关规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级(通俗
    • 如何进行工伤鉴定等级划分?
      内蒙古在线咨询 2022-08-10
      员工要获得工伤赔偿首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,如何进行工伤鉴定等级划分就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。 工伤认定可确定工伤的事实,待员工病情稳定后可申请劳动能力等级鉴定,也就是工伤鉴定。工伤鉴定
    • 工伤鉴定等级是如何划分的?
      河北在线咨询 2023-03-08
      劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。“工伤伤残等级”这种说法仅只是劳动能力鉴定中的一部分,主要是指劳动功能障碍。 根据《工伤保险条例》相关规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级(通俗说的工伤伤残等级主要就是指这个劳动功能障碍)。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不