深圳市年假如何计算-法师兄

深圳市年假如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 20:22:29 119 人看过

一、深圳市年假如何计算

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《企业职工带薪年休假实施办法》

第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

二、年假是什么

年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多年假相关文章

计划生育
深圳生育津贴怎么算？如何计算深圳生育津贴

一、深圳生育津贴怎么计算？《广东省职工生育保险规定》2015年起实施，2015年3月起深圳市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险制度较之以前的生育医疗保险制度新增了“生育津贴”，维护职工在生育期间的合法权益的同时均衡用人单位生育费用负担，促进公平就业。简单地说，按照以前的生育医疗保险制度，生育医疗费用由社保出，女职工生育期间的工资由单位出；生育保险制度实施后，生育医疗费用由社保出，生育津贴也由社保出。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资(本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和)除以30再乘以规定的假期天数计发。具体怎么计算生育津贴呢？比如一家企业有1000名职工，月工资总额为1000万元，每月缴纳生育保险费5万元(本市生育保险费率由用人单位上月职工工资总额的1%下调至0.5%，自2015年10月1日起执行)，

2023-02-20

112人看过
法律综合知识
深圳视同缴费年限如何计算养老金

一、深圳视同缴费年限如何计算养老金在深圳地区，判断社保缴费期限如何计算，主要需结合参保个体的实际缴费年限和视同缴费年限的比重来看待。视同缴费年限的计算公式为：视同缴费年限＝个人实际缴费年限×社会平均工资水平÷个人实际工资水平。其中，社会平均工资水平乃是以国家统计部门根据全国各地工资数据核算得出，并且一般情况下，每年度都有相应的更新。至于深圳市养老金体系，则主要由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金这三大板块构成。具体而言，以下是关于各板块的计算方法：－基础养老金：基础养老金的收益率计算公式为：退休年度城市上年度城镇单位就业者每月平均工资×（1＋本人平均缴费指数）／2×缴费年限×1％。－个人账户养老金：个人账户养老金则等于个人账户累积储存总额除以计算周期。而这个计算周期通常会根据退休年龄设定，比如，若你50岁退休，则该项数值应为195；若55岁退休，则应为170；如若60岁退休，此值则为

2024-07-04

146人看过
房产税
深圳房产租赁税如何计算

根据房产税、营业税、个人所得税、教育附加费、城市建设维护税、印花税和房屋租赁管理费的计算方式，可以总结出以下结论：房产税和营业税按照租金的4%和3%计算，个人所得税和城市建设维护税按照租金的1%计算，教育附加费和印花税按照租金的0.1%计算，房屋租赁管理费按照租金的2%计算。（1）房产税，按照租金的4%计算；（2）营业税，按照租金的3%计算；（3）个人所得税，租金不超过4000元的，按照（租金-已纳税金-800）的10%计算；租金超过4000元（含4000元）的，按照（租金-已纳税金（1-20%））的10%计算；（4）教育附加费，按照营业税的3%计算；（5）城市建设维护税，按照营业税的1%计算；（6）印花税，按照租金的0.1%计算；（7）房屋租赁管理费，按照租金的2%计算。深圳个人所得税如何计算？深圳个人所得税的计算方法根据所得类型和税率水平而定。工资、薪金所得以每月收入额减除费用五千元后

2023-11-11

218人看过
残疾赔偿金
深圳残疾赔偿金如何计算

残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×赔偿年限）(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×20年(2)60-75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×[20-(实际年龄-60)](3)75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残赔偿指数×5年以上计算公式中的伤残赔偿指数，根据伤残评定级别来算，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%；二级～十级的，则以10%的比例依次递减。也就是说，伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40

2023-02-14

473人看过

产假
深圳市产假如何进行报销

深圳生育保险如何报销?申请生育保险报销需提交以下材料：(一)原始收费收据;(二)费用明细清单;(三)门诊病历或者住院病历复印件(加盖医疗机构公章);(四)疾病诊断证明书;(五)本人职工社会保险证。结婚证、单位证明和准生证(第二胎)外，报销分娩住院费用还要凭出生证;报销计划生育手术费用还要凭节育手术证，到市社会保险机构按规定核准报销。深圳市产假天数规定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

2023-05-09

95人看过
抚养费
深圳市九级伤残父母抚养费如何计算

根据人损司法解释第第二十八条之规定：“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”也就是说，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准乘以一定年数，如果是未成年人，则计算至十八周岁；如果是满足被扶养人条件的成年人，则计算20年，但被扶养人超过六十周岁的，则依上述规则递减。一、法律特征(1)被扶养人须是侵权行为的非直接受害人构成被扶养人的侵权行为，必须造成受害人生命权或劳动能力丧失的后果。在侵权行为的法律关系中，被扶养人是其中的一个主体，但必须不是直接受害人，而是直接受害人以外的第三人，该第三人既可能是单数，也可能

2023-04-01

402人看过
工资
2018年深圳工资扣税计算

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数实发工资＝应发工资－四金－缴税全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500扣除标准：个税按3500元／月的起征标准算例：如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）3％—0＝45（元）。级数应纳税所得额－3500税率（％）速算扣除数（元）1不超过1500元302超过1500元至4500元101053超过4500元至9000元205554超过9000元至35000元2510055超过35000元至55000元3027556超过55000元至80000元3555057超过80000元4513505深圳工资扣税标准2021深圳工资扣税标准。起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居

2023-08-12

203人看过
法律综合知识
深圳裁员补偿工资如何计算

一、深圳裁员补偿工资如何计算用人单位裁员时支付的补偿金的月工资是按照劳动合同解除前12个月的平均工资计算的，而且在计算平均工资时，除了员工的基本工资，还包括绩效，工资，奖金，补贴等，计算出月平均工资以后，就是有几个月的工龄就能拿到几个月的平均工资作为补偿。裁员补偿的月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-01-29

134人看过

房产税
深圳出租厂如何计算房产税

租赁房产税计算方法租赁房产的按房租收入的12%计征房产税,土地使用税按所租用的房产的建筑面积除以总层数再乘以所在地区的单位税额,每年的2、5、8、11月交纳。一、房产税的税率按照规定,房产税采用比例税率、从价计征。实行从价计征的,税率为1.2%;从租计征的税率为12%。二、房产税的计税依据房产税的计税依据有两种:一是房产的计税余值,二是房产租金收入。(一)房产的计税余值按税法规定,对于企业自用房产,应以房产的计税余值为计税依据。所谓房产的计税余值,是指房产原值一次减除10%至30%的自然损耗等因素后的余额。这里所说的房产原值,是指企业按照会计制度的规定,在“固定资产”账簿中记载的房屋的原价。因此,凡是在企业“固定资产”账簿中记载有房屋原价的,均以房屋原价扣除一定比例后作为房产的计税余值。按照规定,企业对房屋进行改建、扩建的,要相应增加房产的原值。(二)租金收入按照规定,对于企业出租的房产,

2023-05-04

140人看过
罚款
深圳如何计算违章罚款扣分？

1、闯红灯，记6分，罚100元。2、酒驾，扣12分。根据驾驶车辆和是否出事故等情况做出5年内不得再申领驾照、10年内不得再申领驾照、终身不的申领驾照处罚。3、不系安全带，记2分，罚100元。4、副驾驶不系安全带的，5元以上20元以下罚款。5、行驶途中拨打手机，记2分。6、有意遮挡号牌，记12分。7、超速驾驶，根据超速车辆、行驶道路、超速50％、超速20％等具体情况，分别记12分、6分、3分。超速罚款扣分标准1、超速处罚超过规定时速10％以内，不罚款，记3分；2、超过规定时速10％以上未达20％的，处以50元罚款，记3分；3、超过规定时速20％以上未达50％的，处以200元罚款，记3分；机动车加我国的道路上进行驾驶时，需要按照相关的速度进行驾驶。对相关的超速的驾驶者，我国的相关法律对这类违法人进行处罚。处罚的标注按照我国对相关的，超速规定进行相应的扣分。扣分后相应的驾驶者应积极的进行学习。《

2023-07-20

277人看过
社保
深圳社保缴纳费用如何计算？

8000工资按实际收入缴费，总额就是约2400元，单位承担约1600，个人负担约800。工资8000社保缴费基数。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的20％，自己缴纳缴费基数的8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的8％，自己缴纳缴费基数的2％；失业保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的2％，自己缴纳缴费基数的1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0．5％，自己不缴；生育保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0．8％，自己不缴；缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按8000计算，养老保险个人每月要交8％，医疗保险个人每月上交2％，失业保险个人每月要交1％，合计11％，8000X11％＝880元个人月薪8000一天交多少税如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话，8000元的工资应

2023-07-07

331人看过
法律综合知识
深圳市年假规定是什么

一、深圳市年假规定是什么凡在职员工累计工作时长达到1年但未超过10年者，每年应享有5天年假；工作时长满10年但不到20年者，年假相应增加至10天；而对于已经工作了20年及以上的员工来说，则可得到更多的福利——长达15天的年假。值得注意的是，国家规定的法定节假日和休息日并不包含在带薪年假之内。具体年休假时长由职工累积工作时间来决定。只要在同一家用人单位或在不同单位工作期间，亦或是依据法律、行政规章制度或者国务院有关规定视为工作期间内，均应被计算为累积工作时间范畴。此外，如员工依法享有的探亲假、婚姻丧假、生育假等国家规定的假期，以及由于工伤导致停工时期进行的留薪疗养，这些都不被算入年休假。在此需要特别说明的是，有几种情况是不能享受当年度年假的：第一种情况，当员工依法享有寒暑假并实际享受的假期时长高于年假时长；第二种情况，如果员工请事假累计达到了20天且所在单位并未扣除工资；第三种情况，针对累计

2024-07-17

72人看过

病假
深圳地区病假工资计算说明

首先，深圳病假工资计算基于其正常工资。如果是员工患病或者非因工伤而病的，员工请病假期间，用人单位应当按照不低于其本人正常工作时间时，工资的百分之六十支付其病假期工资，另外，还不得低于最低工资的百分之八十。如果员工是因为工伤而休病假的，相关的工资计算和赔偿要参照工伤保险条例的规定。北京市病假工资怎么计算1、病假计算基数：劳动合同或集体合同的约定支付病假工资；北京市最低工资标准的80％。2、病假期限：实际工作年限10年以下，在本单位工作5年以下：3个月；实际工作年限10年以下，在本单位工作5年以上：6个月；实际工作年限10年以上，在本单位工作5年以下：6个月；实际工作年限10年以上，在本单位工作5年以上10年以下：9个月；实际工作年限10年以上，在本单位工作10年以上15年以下：12个月；实际工作年限10年以上，在本单位工作15年以上20年以下：18个月；实际工作年限10年以上，在本单位工作2

2023-07-02

111人看过
交通事故赔偿计算
2010年深圳市交通事故赔偿计算方法

根据国家统计局广东调查总队、广东省统计局提供的统计数据，省厅制订了《广东省公安机关2009年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准》，其中以下部分是深圳市道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准。从2009年5月30日零时起至2010年5月29日24时所发生的道路交通事故，涉及有关赔偿项目的，均按该标准执行。二OO九年五月十五日附表：深圳市2009年度交通事故赔偿标准深圳市公安机关2009年度道路交通事故人身损害赔偿有关项目计算标准序号项目标准说明一城镇居民人均可支配收入（元／年）26729．31二农村居民人均纯收入（元／年）6399．80三城镇居民人均消费性支出（元／年）19779．09四农村居民人均年生活消费支出（元）4873．00五城镇、国有单位在岗职工平均工资（元／年）65431六住宿费（元／天）150省财政厅粤财行［2007］229号文规定七伙食补助费（元／天）50省财政厅粤

2023-07-02

172人看过