一、四川工伤九级赔偿2024标准

矽肺病的患者在经过专业机构进行鉴定后，被确诊为第四等级的话，那么他们可以享受以下相应的工伤赔偿款项：首先是医疗费用方面，这部分将得到全额报销；其次是在住院期间的伙食补助费以及来往医院的交通费用，这些都需参照所在地政府所制定的统一规范执行；此外，如果患者需要离开原本生活的地方去外地就医，在经过医疗机构开具证明并获得医保部门认可之后，还可以申领额外的交通费和住宿费补贴，具体的金额也会根据当地的规定而有所不同；接下来是辅助器具的费用，这部分费用是为了满足患者日常生活或重新投入工作所需，必须经过劳动能力鉴定委员会的确认才可安装，具体的费用标准则需参考相关规定；然后是停工留薪期间的工资问题，这部分工资将按照员工原有的工资福利待遇进行发放，停工留薪的期限则需参照各地政府发布的停工留薪期分类目录，通常情况下不会超过12个月；最后是停工留薪期间的护理费用，这部分费用将由所在单位承担，护理费用的标准则需参照所在地政府所制定的相关规定。

对于第四等级的矽肺病患者来说，他们还能享受到一次性的伤残补助金，这个数额为9个月的个人工资，这里的个人工资是指患者在受伤或患病之前的12个月内的平均月收入、缴费工资。

当劳动、聘用合同到期终止时，或者患者自己提出要解除劳动、聘用合同时，他们还能从工伤保险基金那里领取一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位也需要向他们支付一次性的伤残就业补助金。

至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，则由各省、自治区、直辖市的人民政府自行决定。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤保险公司一般多久才能把钱赔下来

在正常的工作流程中，已经缴纳过工伤保险的员工在工伤医疗结束之后，将由所在企业依据《工伤认定书》、医疗发票等相关证明文件提交给社会保障部门，以申请相应的工伤福利待遇。

通常情况下，自企业或当事人提出申请之日开始计算，劳动部门会在15个工作日内对所提供的材料进行审核，并在60个工作日内做出工伤认定，同时在20个工作日内将结果通知申请人。

按照规定的最长期限计算，整个流程需要95个工作日。

在患者病情稳定之后，才可以进行伤残等级鉴定，这一过程通常需要大约6个月的时间，其中包括60个工作日的鉴定结论得出时间。

最后，工伤赔偿部门会对所有材料进行审核，然后进行款项发放。

具体的发放时间因地区而异，您可以直接向当地的工伤保险机构进行查询。

若企业拒绝承认与员工之间存在劳动关系，或者拒绝支付工伤赔偿待遇，那么员工就需要通过投诉或仲裁的途径来维护自己的权益。

这种维权的过程可能会比较漫长，一般需要3至12个月不等的时间。