本文介绍了职工丧葬费的定义和相关规定。职工丧葬费是指在职工因工死亡或因工残废退职后死亡时，为丧葬所支付的一次性费用。对于职工因工死亡的情况，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；对于职工因人身侵害死亡的情况，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

职工丧葬费是指在职工因工死亡或因工残废退职后死亡时，为丧葬所支付的一次性费用。职工因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；职工因为人身侵害死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

职 工 丧 葬 费 是 什 么 ？ 一 次 性 费 用 包 括 哪 些 ？

根据我国《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1. 丧葬费：死者生前扶养无劳动能力且没有生活来源的亲属，由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，每人每月供养直系亲属为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。

2. 供养亲属抚恤金：由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，每人每月供养直系亲属为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。孤寡老人或者孤儿每人每月供养直系亲属为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。

3. 一次性工亡补助金：死亡者为工伤保险前用人单位职工时，按本人工资的一定比例支付；死亡者为工伤保险后用人单位职工时，按本人工资的一定比例支付。

综上所述，职工丧葬费是指在职工去世后，其近亲属从工伤保险基金领取的丧葬费用。其中，丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金为一次性费用，按不同标准发放给不同的亲属。

职工丧葬费是指在职工去世后，其近亲属从工伤保险基金领取的丧葬费用。其中，丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金为一次性费用，按不同标准发放给不同的亲属。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。