公司倒闭股份怎么处理
来源:互联网 时间: 2023-03-22 07:10:16 68 人看过

1、成立清算组

人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业。清算组由法院从公司的主管部门、政府有关部门和专业人员中指定,也可以聘请中国注册会计师和律师参加。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组应对人民法院负责并报告工作,接受法院的监督。我国《公司法》第一百八十四条规定,清算组在清算期间行使下列职权:

(1)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;

(2)通知或者公告债权人;

(3)处理与清算有关的公司未了结的业务;

(4)清缴所欠税款;

(5)清理债权、债务;

(6)处理公司清偿债务后的剩余财产;

(7)代表公司参与民事诉讼活动。

2、清算组接管破产公司

人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院负责并汇报工作;

破产财产分配。

分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;清算组分配破产财产前,首先应拨付清算费用,包括:

(1)破产财产管理、变卖、分配所需的费用;

(2)破产案件诉讼费;

(3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。

破产财产在优先支付清算费用后,按以下顺序清偿:

(1)破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用;

(2)破产企业拖欠税款;

(3)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

有些国家(如美国),在法律中规定了详细的债权清偿等级,受有效抵押权所担保的债权,将在作为其担保物的财产变卖所得价款范围内首先获得清偿。如果所得价款不足以清偿有财产担保债权人的债权,不足金额作为无担保非优先债权,或一般无担保债权。无担保债权分为优先和非优先二级。无担保优先债权应在支付无担保非优先债权之前全数清偿。无担保优先债权共分六级,第一级债权(管理费用)应在支付第二级债权之前全数偿还,还并依此类推。然而,在这六级中,任何一级可用的现金不足以支付该级的所有债权,则按比例清偿。无担保非优先债权也应按相同的现金分配程式清偿。只有在所有债权人的债权均受清偿之后才能分配给股东(所有者)。

3、清算终结

破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿;

4、注销登记

企业破产,破产财产分配完毕,企业法人依法终止其民事行为能力,清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

一、破产清算后股东股份怎么办

破产财产分配完毕,应由清算组提请人民法院终结破产程序。破产程序终结后,未得到清偿的债权不再清偿。在实际工作中,对于不同类型的企业,剩余财产的分配方案应有所不同。对于有限责任公司,一般是按合同、章程的规定或出资者出资比例进行分配。如果公司章程、合同中已专门说明了有关财产的分配办法,则应按规定进行分配;如果没有在合同、章程、协议中作出明确规定,董事会也没有就此作出任何决定的,则应按合资法的规定,按投资各方的股权资本比例进行分配。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 00:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多股份相关文章
  • 公司怎么解散倒闭
    仲裁委员会
    1、十五日内成立清算组,开始清算。有限责任企业的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权:①清理企业财产,分别编制资产负债表和财产清单;②通知、公告债权人;③处理与清算有关的企业未了结的业务;④清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;⑤清理债权、债务;⑥处理企业清偿债务后的剩余财产;⑦代表企业参与民事诉讼活动。2、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。3、债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。4、清算组在清理企业财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。5、企业财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠
    2023-02-14
    140人看过
  • 公司注销倒闭员工赔偿怎么算,股份有限公司如何注销
    一、公司注销倒闭员工赔偿怎么算依据我国相关法律的规定,公司倒闭注销的,对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算,工作满一年支付一个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、股份有限公司如何注销1、公司解散,依法应当清算的,清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。2、公司清算组织应当自公司清算结束之日起三十日内
    2023-04-20
    476人看过
  • 公司在倒闭后,股东应该如何处理所欠的股款?
    一般情况下,公司是独立承担民事责任的。以下五种情况股东需要偿还债务:1、一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。3、股东出资不实的。出资不实时,由出资的股东以及公司设立时的其他股东或发起人在注册资金不实的范围内承担责任。4、股东抽逃资金。抽逃出资的股东应在抽逃注册资金的范围内承担责任。5、公司注销,如果经清算公司仍有财产,由分得财产的股东对公司债务在分得财产范围内承担偿还责任。公司倒闭股东需要承担债务吗公司倒闭股东是否需要承担债务,需要根据实际情况来定。有两个情形:1、有限责任公司或股份有限公司,公司股东已经依法完成了其实缴出资义务,且没有虚假出资、抽逃出资、利用关联关系损害公司利益等情形,且股东为设立人时,其他设立人均依法完成了
    2023-07-20
    354人看过
  • 公司倒闭对股东的影响
    一般公司破产后不会对股东有影响,公司破产时,以其全部财产对公司的债务承担责任。此外,如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。一、公司欠债和股东有关系吗公司欠债和股东不一定有关系,要视具体情况而定:1、一般情况下,公司的债务应当由公司以全部财产承担,股东只是以认缴的出资额为限对公司承担责任;2、但是公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。股东享有的权利如下:1、自益权。即股东基于自己的出资而享受利益的权利。如获得股息红利的权利,公司解散时分配财产的权利以及不同意其他股东转让出资额时的优先受让权。这是股东为了自己的利益而行使的权利;2、共益权。即股东基于自己的出资而享有的参与公司经营管理的权利,如表决权、监察权、请求召开股东会的权利、查阅会计表册权等等。这
    2023-04-05
    484人看过
  • 公司倒闭怎么开离职证明,公司倒闭了员工怎么赔偿
    公司倒闭开离职证明的方式是需要把公司倒闭时的相关通告、通知倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开离职证明的理由等方式。公司倒闭后员工赔偿方式是需要根据劳动者的工作年限来进行赔偿的。一、公司倒闭怎么开离职证明公司倒闭开离职证明的方式是:1.可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来,作为要求开离职证明的理由。2.也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。3.由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。二、公司倒闭了员工怎么赔偿公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:1.根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;2.六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;3.不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者
    2023-06-05
    83人看过
  • 物流公司倒闭:债务处理方案
    物流公司破产后债务会在清算程序中按比例清偿,因此建议债权人应当及时申报债权,否则错过了清算程序后将无法主张债权。根据《中华人民共和国公司法》第一百八十七条的规定,清算组发现物流公司财产不足清偿全部的,会向人民法院申请破产,所有的债权将按比例进行清偿。所以不一定能拿回全部债权。物流公司老板拖欠工资怎么办老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律上另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共
    2023-07-01
    284人看过
  • 公司倒闭了,员工的补偿应该怎么处理?
    公司破产,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,包括工资、社会保险费用和法定补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同没到期公司倒闭如何赔偿合同没到期公司倒闭应该按照合同的约定进行赔偿。需要赔偿的数额相当于所欠债务,公司倒闭了债务要分具体的情况,如果公司倒闭破产的,若没有破产的财产可以用来分配,则债务消灭,不需要再进行偿还。如果公司是法人主体,拥有独立的财产权,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。在破产之后,已经把公司的全部财产用于偿还债务之后,依然不能偿还的债务,公司不再偿还,债务消灭。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规
    2023-07-03
    176人看过
  •  孕6个月公司倒闭,生育保险怎么处理?
    国有企业中女职工在怀孕期间如果公司破产,劳动合同将终止,但用人单位需支付女职工一些费用,包括破产安置费、职工工资、社会保险费、法定补偿金、生育津贴以及生育医疗费报销等。私企女职工在孕期、产期、哺乳期一样享受法律法规规定的特殊劳动保护,用人单位不得违反相关规定解除女职工的劳动合同。在国有企业中,如果女职工在怀孕期间公司破产,劳动合同将会终止。然而,用人单位仍需支付女职工一些费用。这些费用包括:破产安置费、职工工资、社会保险费、法定补偿金、生育津贴以及生育医疗费报销等。其中,职工工资包括女职工产假期间的工资。如果是私企女职工,在孕期、产期、哺乳期一样享受法律法规规定的特殊劳动保护,《劳动法》第二十九条规定用人单位不得违反《劳动法》第二十六条、第二十七条规定解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同(《劳动法》第二十五条规定的情形除外),《女职工劳动保护规定》第四条也规定不得在女职工孕期、产期、哺乳
    2024-01-20
    479人看过
  • 如何处理融资后的公司倒闭
    公司融资后倒闭应当在十五日内成立清算组,开始清算。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,以公司财产清偿债务,分配剩余财产。发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。一、破产后钱不够赔该怎么办破产后钱不够赔,不用再偿还。清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院处理。可以要求法院进行破产清算时,先优先支付公司员工的赔偿。二、公司注销清算后债务怎么办公司注销清算后的债务应当由公司清算后的剩余财产清偿,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当立即向人民法院申请宣告破产。公司被人民法院宣告破产后,清算组应当将清算事务移交人民法院。公司财产能够清偿公司债务的,应当分别支付清算费用、职工工资和劳动保险
    2023-06-19
    252人看过
  • 公司倒闭了债权怎样处置
    公司倒闭了,宣告破产的,债权人需要向法院申报债权,债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。申报的债权是连带债权的,应当说明。同时执行程序中止,公司进入破产程序。一、债权申报期限的规定具体有哪些债权申报期限的规定:1、自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月;2、未到期的债权,在破产申请受理时视为到期;3、债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权;4、债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据。二、债权人申报债权有什么要求吗根据《企业破产法》的规定,债权人申报债权时,应当按照下列要求进行:1、未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。2、附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权,债权人可以申报。3、债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额
    2023-03-19
    449人看过
  • 股份企业倒闭债务怎样承担
    一、股份企业倒闭债务怎样承担依据公司破产法的规定,股份企业倒闭的,以公司剩余的资产偿还债务,债务按一定的顺序进行偿还。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、股份有限公司解散的原因公司有以下原因之一的,可以解散(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。(二)股东大会决议解散。(三)因公司合并或者分立需要解散。(四)依法被吊销营业执照、责令关
    2023-06-17
    240人看过
  • 对方公司倒闭欠款如何处理
    一、对方公司倒闭欠款如何处理对方公司倒闭欠款的处理如下:1.优先清偿破产费用和共益债务。2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。3.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。4.普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、企业倒闭破产清算程序是怎样的?企业倒闭破产清算程序如下:1.成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组。2.清算组接管破产公司。人民法院宣告企业破产后,破产企业由清算组接管。3.破产财产分配。分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行。4.清算终结。破产财产清算分配完毕,由清算
    2023-05-22
    170人看过
  • 公司倒闭了社保的处理方法
    1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。2、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少,财政困难,不能使所有失业人员及时享受失业待遇,县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。3、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费,以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费,转入灵活就业户后,按灵活就业缴费。一、单位破产了社保怎么交需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这
    2023-03-26
    203人看过
  • 公司什么算倒闭
    债权人会议
    一、公司什么算倒闭倒闭,用法律术语来讲是破产。公司自己或者公司的债权人都可以向人民法院申请破产,人民法院经审查认为符合破产条件的(条件只有一个,就是不能清偿到期债权),裁定准予进入破产程序;进入破产程序之后,组建清算组,对该公司进行清算,同时发出通知并发布公告,进行债权登记;召开债权人会议,制定破产还债方案;分配财产;最后到工商局进行注销登记。注销登记完成后,该公司即算是倒闭了。二、公司倒闭怎么计算赔偿给员工的钱以职工的平均工资为基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除此之外,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。具
    2023-04-24
    404人看过
换一批
#公司上市
北京
律师推荐
    展开
    #股份
    词条

    股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义,一是股份是股份有限公司资本的构成成分;二是股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;三是股份可以通过股票价格的形式表现其价值。... 更多>

    #股份
    相关咨询
    • 公司倒闭不分红,想回购公司股份
      吉林省在线咨询 2022-04-12
      可以要求公司收购你的股权。公司法规定:有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;公司合并、分立、转让主要财产的;公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收
    • 股份有限公司倒闭公司拖欠工资怎么办
      宁夏在线咨询 2023-02-19
      一、股份有限公司倒闭欠工资怎么办? 公司倒闭老板不发工资可以向法院提起诉讼,通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 2、破产人欠
    • 公司倒闭员工社保怎么办公司倒闭社保怎么处理
      安徽在线咨询 2022-04-25
      企业破产,劳动合同终止,用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后,以前的缴费年限(包括视同缴费年限)依然存在,职工再就业的,新单位续缴养老保险费;灵活就业的,自己到社保局按灵活就业人员标准续缴养老保险费。退休时,续缴缴费年限与终止合同前缴费年限合并计算。
    • 股份怎么处理公司的股份
      天津在线咨询 2022-07-01
      根据《公司法》, 1、公司章程没有另外规定的,股东去世后,自然人股东的合法继承人可以继承股东资格。在有限责任公司中,如果公司章程没有作特殊规定,当股东去世后,股权属于遗产的组成部分,股东的合法继承人可以要求继承股权。 2、公司章程有规定的,参照公司章程的规定。由于有限责任公司具有人合因素,股东之间需要较强的信赖关系,因此有限责任公司对于新进入的公司股东会非常警惕,以防止在公司经营决策和利益分配上产
    • 2022年股份有限公司倒闭债务应该怎么偿还
      香港在线咨询 2022-11-13
      1、依据公司破产法的规定,股份有限公司破产的,以公司剩余的资产偿还债务,债务按一定的顺序进行偿还。 2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除