在生产经营国际化所处的阶段,公司主要通过产品出口进入目标市场,东道国公民最了解当地市场,常被选为销售子公司经理
早期生产阶段,东道国公民技术水平较低,缺乏生产管理经验,公司大多选派本国人员出任子公司经理
生产标准化阶段,东道国公民已能掌握产品生产技术和管理,常被选为子公司经理
产品多样化与区域分散化阶段,产品开发的技术和区域环境的适应性对公司的全球竞争十分重要,公司更多选择本国人员或第三国国民出任子公司经理
全球性生产经营合理化阶段,公司在全球范围内优化资源配置,降低成本。此时,重大决策权在总部,而日常生产经营活动则是标准化的,公司倾向选素质好的东道国公民负责子公司。
生产经营国际化所处的阶段初始阶段早期生产阶段生产工序标准化阶段产品多样化与区域分散化阶段全球性生产经营合理化阶段公司组织结构的变化产品出口部出口部或国际业务部国际业务部全球性产品或区域组织结构全球性混合型或矩阵式组织结构海外子公司经理的主要来源东道国公民母国公民东道国公民母国或第三国公民东道国公民
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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