疫情公司不发工资去哪里投诉
来源:互联网
时间: 2023-06-28 19:14:53
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向劳动局和劳动监察大队投诉解决,首先劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等,投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。因疫情影响导致企业生产经营困难的,经协商一致可以缩短劳动者的工作时间。缩短工时的,可以相应减少劳动报酬,但不应当低于最低工资标准。
一、疫情期间公司可以停薪留职吗
疫情期间公司是不可以停薪留职的,是属于不合法的行为。根据相关部门的规定,企业要是受到疫情的影响而导致生产经营困难的,可以通过与员工协商调薪或者是缩短办公时长,在此期间应该尽量不裁员或者是少裁员。企业对于能够工作的员工应该要按时支付劳动合同规定的薪资,不能够拖欠工资或者是不支付工资,要是企业在疫情期间有困难的,可以向当地政府请求一些企业补助。
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