递交了辞职报告后进行劳动仲裁可不可以-法师兄

递交了辞职报告后进行劳动仲裁可不可以

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 11:20:24 367 人看过

公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的，递交了辞职报告后也可以进行劳动仲裁。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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