公司资本确定主义原则-法师兄

公司资本确定主义原则

来源：互联网时间： 2023-06-09 16:04:41 400 人看过

资本确定主义原则，也称为法定资本制度，是指公司在设立时，必须在其章程中对公司的资本总额作出明确规定，并须由股东全部认足，否则，公司不能成立在资本确定主义原则下，公司资本是公司章程所规定的确定数额的资本，该种资本在公司设立时必须全部由股东所认购和缴付，公司在设立之后要增加资本须经公司股东大会特别决议批准，修改公司章程。资本确定主义原则最初为法国和德国等大陆法系国家的公司法所创设，我国台湾地区旧的公司法也采取此种原则在现代社会，由于资本确定主义原则具有保证公司资本真实、可靠，防止公司设立中的欺诈和投机行为，以及有效地保障债权和交易安全等优点，此种制度至今仍然为某些大陆法系国家，如丹麦、比利时等所采取

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一、资本确定原则资本确定原则是指公司设立时应在章程中载明公司资本总额，并由发起人认足或募足。此原则体现在我国《公司法》公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。二、资本维持原则资本维持原则即公司在存续过程中，应保持与其资本额相当的财产以防止

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罪刑法定主义的派生原则

罪刑法定原则的派生原则有：1、禁止有罪类推；2、禁止重法溯及既往；3、排斥习惯法；4、排斥绝对不定期刑。罪行法定原则是刑法的基本原则之一，即“法无明文规定不为罪”和“法无明文规定不处罚”。犯罪行为的构成、刑罚种类、范围幅度都需要有明确的法律规定，若没有明确的规定的，则不能予以处罚。根据《刑法》第三条规定【罪刑法定原则】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。一、管制属于刑事处罚吗管制属于我国刑罚的刑罚之一。因为在我国《刑法》中，已经有明确的规定，主刑的种类包括了:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。我国刑事案件的审理和判决遵循罪刑法定原则，意思就是犯罪行为的界定、构成条件和刑罚处罚的种类、幅度，都需要由法律事先规定，并且对于法律没有明文规定的犯罪行为、刑罚种类，不能进行定罪和处罚。而管制属于法律已经明文规定的刑罚种类之一。此外，管制虽然对罪

2023-03-10

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公司法中资本维持原则如何体现

资本维持原则又称资本充实原则，是指公司在其存续过程中，应当经常保持与其资本额相当的财产。各国公司法普遍采用的调整股份有限公司资本的原则之一。股份有限公司在存续期间应当依法保持与公司资本总额相当的实际财产，以防止因经营亏损和无形财产贬值使公司实际财产减少或损害公司债权人的利益。实现这一原则的方式主要有：(1)强制性禁止公司折价发行新股，允许公司溢价发行股票;(2)严格实物出资的估价评估和审查程序，禁止随意确定实物出资的价值;(3)强制性禁止以劳务形式出资，限制以劳务形式分派股份;(4)公司分配股利前必须依法提取一定比例的法定公积金;(5)严格限制公司亏损时分配股利。我国公司法贯彻了资本维持原则的要义，规定了若干强制性规范以确保公司拥有充足的财产。主要有：公司成立后，发起人或股东不得退股，不得抽回股本;股票发行价格不得低于股票面值;公司应按规定提取和使用法定公积金。法定公积金可视为资本储备，主

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行政公正原则是指行政主体及其工作人员办事公道，不徇私情，平等对待不同身份、民族、性别和不同宗教信仰的行政相对人。行政公正原则包括实体公正和程序公正这两个方面的要求。在实体公正方面，应做到以下三点：依法办事，不偏私；合理考虑相关因素，不专断。在程序公正方面，要做到：（1）工作人员自己不参与和自己有牵连关系的案子；（2）工作人员不单方接触当事人；（3）工作人员不在事先未通知和听取相对人申辩意见的情况下作出对相对人不利的行政行为。行政公正原则（一）相关《行政许可法》法条展示1、第五条第三款：符合法定条件、标准的，申请人有依法取得行政许可的平等权利，行政机关不得歧视。－平等对待原则2、第二十条第三款：公民、法人或者其他组织可以向行政许可的设定机关和实施机关就行政许可的设定和实施提出意见和建议。－听取意见制度3、第二十四条第一款：行政机关在其法定职权范围内，依照法律、法规、规章的规定，可以委托其他行

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确定加班工资基数原则

依据有关法律法规，确定法定节假日包括平时工作日、休息日的加班工资基数，应依据以下原则：第一、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的，应按照双方的约定计算加班工资。只要不存在劳动者被欺诈或者胁迫的情形，即使劳动者每月实际工资收入高于合同约定，也应当按照合同约定的加班工资基数来计算，最少不得低于当地最低工资标准。第二、如果劳动合同明确约定工资数额，但没有约定加班工资基数的，应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费，而不能以其中单独一项作为计算基数。第三、如果劳动合同对劳动报酬没有明确，或者约定不明确，引发劳动争议的，依照《劳动合同法》第十八条的规定，最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的，可由用人单位与职工代表通过集体协商确定，协商结果应签订集体合同或工资协商协议

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所谓“资本不变原则”，系指公司资本总额，非依法定程序变更章程，不得改变。其目的，一是防止资本减少而损害债权人的利益；二是防止资本过剩而使股东承担过多的风险。（江平主编：《新编公司法教程》，法律出版社1994年版）资本不变原则，指公司资本一经确定，不得随意改变，如需增加或减少必须严格依照法定条件和程序进行。（江平：《中国公司法原理与实务》，科学普及出版社1994年4月版）资本不变原则：这一原则，是指公司的注册资本或资本金确定以后，非依法定程序，不得任意减少或增加。（史际春主编：《公司法教程》，中国政法大学出版社1995年8月版）资本不变原则：资本不变原则，是指公司的资本一经确定，即不得随意改变，如须增加或减少，必须严格按法定程序进行。（石少侠主编：《公司法教程》，中国政法大学出版社1997年8月版）资本不变原则，是指公司资本一经确定，非依法定程序变更章程，不得改变。（徐燕：《公司法原理》，法

2023-06-05

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股东义务
公司法的基本原则：中国版本

本文介绍了我国公司法的基本原则，包括公司自治原则、股权保护原则、科学管理原则、交易安全原则和利益共享原则。这些原则旨在规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展。我国公司法的基本原则包括以下五个方面：1.公司自治原则：指公司应享有充分的自主权，包括制定内部规章制度、选择管理方式等。2.股权保护原则：确保公司股东的合法权益，包括防止股权被侵犯、恢复股东权益等。3.科学管理原则：鼓励公司运用先进的管理理念和方法，提高管理效率和效益。4.交易安全原则：维护交易安全，防止欺诈和损害公司利益的行为发生。5.利益共享原则：基于利益基础层面，强调公司内外部利益共享，以促进公司长期稳定发展。制定本法是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展。公司自治原则具体包括

2023-09-03

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民事诉讼基本原则：确保正义得以维护

民事诉讼法的基本原则是：1、诉讼权利平等原则，是指当事人在民事诉讼中平等地享有和行使诉讼权利以及人民法院在审理民事案件过程中应当保障当事人平等地享有和行使诉讼权利。2、同等与对等原则。同等原则，是指一国公民、组织在他国进行民事诉讼时，与他国公民、组织享有同等的诉讼权利和承担同等的诉讼义务。对等原则，是指一国法院在民事诉讼中对他国公民、组织的诉讼权利加以限制的，他国法院对该国公民、组织的民事诉讼权利加以同样限制的原则。3、法院调解原则，《民事诉讼法》第九条规定，人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。4、辩论原则，是指民事诉讼的当事人有权就争议的事实和法律问题，在法院的主持下进行辩论，说明和论证自己主张的真实性和合法性，反驳对方当事人的意见和主张。5、处分原则，是指民事诉讼当事人有权在法律规定的范围内自由处置自己的民事权利和民事诉讼权利。6、检察监督

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一、公司注销后如何确定原告主体企业被注销登记时，清算主体或第三人在工商管理部门承诺企业注销登记后遗留的债权债务由其负责的，债权人可以做出承诺的清算主体或第三人为被告，要求其承担清偿责任。企业未经清算即被注销登记，第三人在工商管理部门的注销登记中承诺偿债，债权人既可以对清算主体或承诺偿债人择一而诉，要求其承担清偿责任；也可以二者为共同被告要求二者承担共同清偿责任。被注销登记的企业为债权人的，如有权利义务承受人，可应其申请直接变更其为诉讼主体；无权利义务承受人或权利义务承受人表示不参加诉讼的，终结诉讼。二、什么是公司注销公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。三、公司注销的法人资格清算动作进行前公司仍具有法人资格，其权利义务能力和行为能力都没有发生变化；开始清算动作后，公司便进入特殊阶段

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