怎样解决工伤事故赔偿-法师兄

怎样解决工伤事故赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-28 08:39:37 435 人看过

一、怎样解决工伤事故赔偿

出了工伤之后，公司得赶紧在30天内报给社保局工伤认定申请哦。

算赔偿时，要等人家确认你是不是真的工伤，然后再去搞个工伤鉴定出来。

具体的赔偿项目包括：

（1）看病的钱。

这个钱得用在工伤保险里规定的项目上。

（2）住院吃饭的补贴。

如果因为工伤住医院的话，可以按照公司出差时候的饭补的70％拿到手。

（3）其他地方的出行交通费、住宿费。

（4）康复治疗费。

（5）辅助器具费用。

（6）停工留薪期的工资。

（7）生活护理费。

（8）一次性的伤残补助。

（9）伤残津贴。

（10）一次性伤残就业补贴和一次性工伤医疗补贴。

（11）丧葬补贴。

（12）抚养亲属抚恤金。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、怎样进行工伤赔偿索赔

当您需要启动工伤赔付索赔之前，必须首先明确工伤事件是否已经发生，因此请务必严谨地搜集与此相关的证据，例如医疗病历及工伤认定证书等。

随后，请严格依照国家关于工伤保险的相关法律法规，向工伤保险基金或者人事聘用方递交您的工伤赔偿申请。

在这一流程当中，请务必保证所提供的资料齐全且真实可靠，并且要严格遵守相关法规规定的手续。

在收到您的申请之后，工伤保险基金或用人单位将会依据相关法律法规对其进行审查，并根据实际情况支付相应的工伤赔偿款项。

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