未签劳动合同是否影响员工权益？-法师兄

未签劳动合同是否影响员工权益？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 16:00:10 444 人看过

依据我国旅游法的规定，旅客交纳定金后未签订旅游合同定金能不能退要视情况而定：

1、如果非因旅客原因造成不能签订合同的，如成团人数不足无法出行的，定金是要双倍退还的。

2、如果因为旅客的个人原因导致没能签订合同的，如旅客反悔的，定金是不退的。

最新版旅游公司劳动合同

＜p＞甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿旅游公司＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；性别：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞性质：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；出生年月：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞法定代表人（委托代理人）＜／p＞

＜p＞甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。＜／p＞

＜p＞一、合同期限＜／p＞

＜p＞1、甲乙双方在签订本合同之时开始生效，＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止，共＿＿＿＿＿年。＜／p＞

＜p＞二、工作内容、要求＜／p＞

＜p＞1、甲方安排乙方担任导游工作。＜／p＞

＜p＞2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。＜／p＞

＜p＞3、甲方要求乙方将《导游资格证》挂靠甲方公司。＜／p＞

＜p＞三、工作待遇＜／p＞

＜p＞1、甲方负责购买三险（即：＿＿＿＿＿＿＿＿＿养老保险、失业保险、医疗保险）＜／p＞

＜p＞2、工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。＜／p＞

＜p＞3、乙方组团出游，乙方获利润的10％酬金。＜／p＞

＜p＞4、带游客到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住宿提5％酬金。＜／p＞

＜p＞5、由旅行社委托的接：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元／次。＜／p＞

＜p＞6、外出带团＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元／次。＜／p＞

＜p＞7、公司提供劳动保护，公司根据规定配发工作服，带团外出含个人旅游保险，利用淡季对导游进行各地景点考察学习。＜／p＞

＜p＞8、一个月有四天休假，休假时间由公司安排，员工也可以根据自身情况提出安排休假时间。＜／p＞

＜p＞四、劳动合同的变更、解除、终止和续订＜／p＞

＜p＞1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。＜／p＞

＜p＞2、甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。＜／p＞

＜p＞3、本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。＜／p＞

＜p＞五、经济补偿与赔偿＜／p＞

＜p＞1、甲方依法解除乙方劳动合同，应执行劳部发［1994］481号文件关于支付乙方经济补偿金的规定。乙方依据《劳动法》第32条第（二）第（三）项规定解除本合同，甲方也应按劳部发［1994］481号文件规定支付经济补偿金。＜／p＞

＜p＞2、甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。＜／p＞

＜p＞六、劳动争议处理及其它＜／p＞

＜p＞1、因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。＜／p＞

＜p＞2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。＜／p＞

＜p＞3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。＜／p＞

＜p＞甲方盖章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方签名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞盖章日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；盖章日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞签名日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；签名日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

《中华人民共和国旅游法》第六十三条因未达到约定人数不能出团的，组团社经征得旅游者书面同意，可以委托其他旅行社履行合同。组团社对旅游者承担责任，受委托的旅行社对组团社承担责任。旅游者不同意的，可以解除合同。因未达到约定的成团人数解除合同的，组团社应当向旅游者退还已收取的全部费用。

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