生产总监跳槽带走商业秘密-法师兄

生产总监跳槽带走商业秘密

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 18:21:15 262 人看过

日前，义乌市工商局经济检查大队接浙江某化妆品有限公司举报，称该公司前雇员冯某存在窃取公司商业秘密行为。经检大队工作人员随即对案件展开调查，并及时制止冯某的侵权行为，没有给该公司造成更大损失。

据了解，冯某原先在浙江某化妆品有限公司担任生产总监，与负责管理公司内部资料的员工张某关系密切。前不久，冯某跳槽到另一家化妆品公司。一次偶然的机会，他认识了一名与浙江某化妆品有限公司有业务往来的国外客户Alex（化名），双方关系不错。

Alex想停止与浙江某化妆品有限公司的合作，转向冯某所在的公司订购产品，前提条件是冯某必须先打样和报价。由于时间紧迫，冯某想到了张某。出于友情，张某向冯某提供了浙江某化妆品有限公司的内部资料，包括该公司提供给国外客户的外包装图样和报价材料。事后，张某说：“我知道这样做违反了公司规定，但我不知道这是违法行为。”

凭着这份资料，冯某顺利地向Alex作出了产品报价。可世上没有不透风的墙，没过多久，浙江某化妆品有限公司知悉了这一情况，并立即向义乌市工商局经济检查大队举报。根据举报人提供的一份QQ聊天记录，工商执法人员首先对张某进行调查，张某承认帮助冯某从公司窃取商业秘密的事实。

执法人员立即检查了冯某的办公场所，在其手提电脑中发现大量浙江某化妆品有限公司的内部资料。冯某对违法事实供认不讳，同时停止了侵权行为。

义乌市工商局经济检查大队负责人金卫表示，当前企业之间人员流动频繁，商业秘密被侵害的现象屡见不鲜，而且企业对商业秘密保护的意识普遍比较薄弱，一些企业在商业秘密被侵害后不知道该怎么办，以至于造成巨大损失。他提醒广大企业主，应加强保护商业秘密，如果遇到商业秘密被侵犯的情况，应立即向工商行政部门投诉、举报，以维护自己的合法商业权益。

名词解释

商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业秘密相关文章

有期徒刑
跳槽带走商业机密竟惹祸上身判3年

西安重型机械研究所原高级工程师裴国良带着设计图纸跳槽，造成对研究所的重大商业秘密侵权。陕西省高级人民法院日前对此案作出终审裁定，跳槽高级工程师裴国良获刑3年。法院审理查明，2001年10月，西安重型机械研究所高级工程师裴国良利用工作之便，将这个研究所设计的板坯连铸机主体设备图纸拷贝到自己的电脑中。2002年8月，裴国良应聘到武汉中冶连铸公司担任副总工程师，将该图纸资料带到中冶连铸公司，利用图纸资料短期内就完成了他所负责的四川和山东两个总价值近1.5亿元的项目设计。今年1月，西安市中级人民法院一审判决，裴国良犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑3年，并处罚金5万元;裴国良及承担民事赔偿责任的武汉中冶连铸公司共同赔偿西安重型机械研究所经济损失1782万元。一审宣判后，裴国良、西安重型机械研究所、武汉中冶连铸公司均提起上诉。随后，该案附带的民事诉讼，西安重型机械研究所与武汉中冶连铸公司及裴国良达成了调

2023-06-09

308人看过
商业秘密
跳槽泄露商业秘密：重庆第一案

企业管理人员跳槽时把手里的客户资源也跟着带走，这是极为普遍的现象。然而日前，九龙坡劳动仲裁庭在审理这样一件劳动争议案时，认定跳槽者泄露商业秘密，赔偿原工作单位损失及各类费用4万余元。今年3月15日，重庆市劲隆摩托车制造有限公司收到美国商人ｔｏｍｖａｎｒｉｊｎ的一份标明为急件的电子邮件，称其与该厂的商业联系因海外市场部经理陈燕的原因被中断，要求与劲隆公司尽快取得联系。ｔｏｍｖａｎｒｉｊｎ先生还将陈燕与其往来的电子邮件转发给了劲隆公司。该邮件为今年2月21日陈燕与ｔｏｍｖａｎｒｉｊｎ先生的往来邮件。在该邮件中，陈燕隐瞒了其已不在劲隆公司任职的事实，并故意将劲隆的联系电话改为广东佛山大佛摩托车厂国际贸易部的联系电话，将该客户资源泄露给了大佛摩托车厂，意图占有劲隆公司的客户资源。随即，重庆市劲隆摩托车有限公司以履行劳动合同纠纷为由，于今年4月12日将陈燕告上了九龙坡区劳动争议仲裁庭，劳动争议仲裁庭

2023-06-09

197人看过
商业秘密
跳槽员工泄露商业秘密怎么办

跳槽员工泄露商业秘密的，用人单位可以报警或起诉。一、签订保密协议没有给保密费，协议是否有效没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指“不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。二、员工跳槽单位有权扣留员工档案吗员工跳槽单位无权扣档案。用人单位扣押劳动者档案的，由劳动行政部门责令限期退还，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。三

2023-06-28

192人看过
商业秘密
侵犯商业秘密跳槽工程师成囚犯

国内最大的通信设备制造业上市公司“中兴通讯”因工程师何某“跳槽”带走市场价值逾204万余元的秘密技术并以25万元卖给他人，从而遭受重大经济损失。深圳某法院近日以侵犯商业秘密罪判处“中兴”该工程师入狱11个月，并处罚金4万元，上缴国库；与其一道被判刑的还包括接纳该名工程师的“新东家”———深圳某电子公司的负责人。检察机关指控，1997年7月，何某毕业分配至深圳市中兴通讯股份有限公司，同时与公司签定了保密协议。1999年10月，何某在未解除劳动用工合同的情况下，与深圳某电子公司签定劳动合同。同年10月底，何某与中兴公司办理辞职手续，在与同事刘某办理交接过程中，借阅了公司载有新资料的硬盘，并擅自将该硬盘拷贝到自己的电脑硬盘上，随后发现该资料中有中兴公司刚刚开发研制的“短信息中心技术”，遂以25万元将该技术卖给“新东家”。随后，该电子公司即组织多方人员对该技术进行开发研究，并将该技术资料中带有“中

2023-06-09

472人看过

商业秘密
防范公司股东跳槽、窃取商业秘密

秦先生是王先生的技术开发公司的股东。他主要负责产品的销售。由于工作关系，秦先生了解并联系公司的产品图纸和工艺以及业务客户。2003年底，秦先生与两名负责生产和财务的人员一起离开了公司。随后秦先生向市工商局申请成立新公司。新公司的产品与原技术开发公司完全相同。新公司将原技术开发公司的商业秘密用于自己的公司。秦先生还利用原有的业务电话和销售渠道联系客户，很快产品就投放市场。商业秘密受法律保护。为保护公司商业秘密，科技开发公司起诉秦先生及其公司。日前，西岗区法院一审判决，秦先生及其创办的公司停止侵权，赔偿科技开发公司经济损失16万元，并在报纸或专业刊物上致歉。原告代理人**新世纪律师事务所吴燕律师表示，我国《反不正当竞争法》规定，商业秘密的实质不为公众所知，可以给权利人带来经济利益。实用的、受权利人采取保密措施的技术经济信息，就像**可乐的配方一样，产品在市场上处于独特的地位，因此技术成果不为公

2023-05-07

214人看过
商业秘密
如何避免员工跳槽和泄露商业秘密

（1）尽快制定我国《商业秘密保护法》。根据全国人大的立法规划，有关部门起草的《商业秘密保护法（草案）》草案已提交审查，但能否通过，何时通过，仍不得而知。鉴于我国现行商业秘密保护法律制度存在明显缺陷，不利于我国加入世贸组织后保护商业秘密的实际需要，应根据我国国情尽快出台，并与《商业秘密保护法》的国际标准接轨。（2）修订和完善相关法律，确保商业秘密法律保护体系的协调性。同时，要修改和完善相关法律，确保商业秘密法律保护体系的协调。比如，修改刑事诉讼法第152条，增加商业秘密案件不得公开审理的规定。修改刑法第219条，明确了罚金刑的幅度、“重大损失”和“特别严重后果”的认定标准，因员工“跳槽”侵犯商业秘密，会给商业秘密权利人造成一定损失的。因此，采取有效的保密措施显得尤为重要。采取有针对性的保护措施：1。防御保护。保守秘密是保护商业秘密最有效、最根本的措施和方法。没有什么比因自身过错泄露机密造成的

2023-05-07

367人看过
商业秘密
员工跳槽后泄露商业秘密被判入狱

6月27日，安徽省宣城市中级人民法院对广德集团销售经理孙某作出二审裁定，维持广德县人民法院一审判决。孙某于2005年任农化集团股份有限公司苏州办事处销售经理期间，因犯公司、企业人员受贿罪、侵犯商业秘密罪，被判处有期徒刑7年，并处罚金10万元。，他利用自己的立场，多次接受了香港化工有限公司的贿赂，总计超过170000元。孙政才在任职期间掌握了集团的商业秘密，如集团的销售策略、销售价格等。2005年12月，孙某擅自离开集团。在宁夏一家类似企业的公司向他提供优惠待遇后，孙某向公司披露了集团的商业秘密。导致集团主要客户销量大幅下降，产品价格异常下降，而公司经济损失达2828万元法院认为，被告人孙某的行为已构成公司、企业人员受贿罪和侵犯商业秘密罪。犯公司、企业人员受贿罪，判处有期徒刑五年；犯侵犯商业秘密罪的，处有期徒刑三年，并处罚金人民币十万元。决定执行有期徒刑七年，并处罚金10万元，追缴违法所得1

2023-05-07

209人看过
商业秘密
携商业秘密换东家跳槽者被判违约

据齐鲁晚报报道，山东德州某公司一业务骨干李某与该公司签订了《商业秘密协议书》，一年后，掌握了大量公司商业秘密的李某违反协议，跳槽到另一同行业单位当起副总，为此，原公司将其告到法院，要求李某承担违约责任。16日，德州市德城区人民法院审结了这起竞业禁止案，判李某赔偿原公司违约金10万元。2002年8月，李某应聘到德州某公司从事太阳能热水器的销售工作，并与该公司签订了《商业秘密协议书》。协议约定：李某无论何种原因离开公司，五年内不得从事任何与该公司科研、生产、经营内容有关的工作，不得为该公司任何同行业单位(太阳能或热水器行业)服务和工作(含业余时间)，否则李某自愿向公司支付违约金10万元，并承担由此造成的一切直接和间接经济损失。2003年1月，李某因业绩突出，被该公司委任为大区销售经理，负责山东、河南、河北、安徽四个省份的市场销售工作。2003年10月，李某以休养身体为由办理了离职手续。但离职后

2023-06-09

455人看过

商业秘密
跳槽泄露商业秘密被判赔偿单位九万

近日，长春市劳动争议仲裁委员会对长春市首例“违约跳槽泄露商业秘密案”作出裁决：宋某一次性给付长春第一光学仪器厂9万元。宋某原是长春第一光学仪器厂技术处处长、高级工程师。1999年7月，他在未办理和履行任何手续的情况下，擅自离职。2000年元旦前后，该厂销售人员在市场上意外发现，由深圳市霍斯特光电技术有限公司生产的FKD－254／91等型号的编码器产品正在市场销售，其样机与该厂生产的ZVZ型编码器系列产品在技术原理和技术性能上是同类产品。后经核实，宋某此时正担任该公司总经理职务。ZVZ系列编码器是长春第一光学仪器厂于1996年12月研究开发的，该产品1998年被评为国家级新产品，为企业创造了很大的经济效益。但1999年下半年后，该产品销售额明显下降，原因是深圳市霍斯特光电技术有限公司以低廉的价格销售同类产品。长春市劳动争议仲裁委员会审理查明，1992年12月，宋某与单位签订了期限为15年的劳

2023-06-09

275人看过
商业秘密
一女高管跳槽引发的商业秘密侵权案

一名女高管幸发芬的跳槽引发国内最大两家牙轮钻头公司的近5年纠纷。2005年3月，我国和亚洲油用牙轮钻头最大生产制造企业、上市公司江汉石油钻头股份有限公司（以下简称江钻股份）报警称：跳槽天津立林钻头有限公司的幸发芬等侵犯商业秘密。刑事案件审理的同时，江钻公司也向天津立林钻头公司提出民事赔偿，索赔金额高达8000万元。而立林也在天津对江钻提出诉讼。这场惹人关注的复杂官司经省高院调解，最终得以调解，天津立林自愿补偿江钻公司1700万元。女高管跳槽引发商业秘密案江钻公司索赔8000万元调解方案有创意涉案产品允许销售半年2005年3月21日，江钻公司向江汉油田公安局经侦支队报案，称立林公司及员工幸发芬等侵犯了江钻公司独步海内外的油用牙轮钻头制造技术。江钻股份是我国和亚洲油用牙轮钻头的最大生产制造企业，也是国内上市公司。其主导产品油用牙轮钻头制造技术是耗资5000万美金，于1980年至1995年间陆续

2023-06-05

208人看过
证据收集
当员工带着机密跳槽

他带着客户资料跳槽了这事发生在浙江某开关公司。2003年1月，该公司招来一名员工周某，他工作积极、业绩突出，很快被公司确定为重点培养对象并逐渐接触开关公司的对外销售工作。2004年下半年，周某被公司派往宁波，负责该公司在宁波地区的销售工作，成为该公司在宁波地区办事处的负责人。当然，对于周某的努力，公司也给予了相当不错的待遇，年薪10万元以上、轿车、消费签单但这些并没能让周某安下心来。2005年5月，周某突然提出辞职。这让开关公司有些措手不及，周某掌握着该公司在宁波的所有客户信息，一旦泄露会给公司带来极大的损失。经过协商，2005年5月28日，双方签订了《解除劳动合同协议书》。在协议书中，周某承诺，在两年内不从事涉及宁波地区低压电器行业相关工作或开办相关的公司。作为补偿，开关公司向周某支付将近5万元的补偿金。周某若违约，应向开关公司支付3倍补偿金的金额，赔偿开关公司的损失。协议签订当日，该公

2023-06-09

437人看过
商业秘密
员工跳槽与企业商业秘密的保护-单兴山律师

员工跳槽与企业商业秘密的保护作者：单兴山2003年4月1日，王某大学毕业后被某科技公司聘用，双方签订了为期3年的劳动合同。在签订劳动合同的同时，王某与某科技公司签订了一份《员工保密协议》。协议称：员工对公司商业秘密负有保密和不为自己或他人的经营活动使用的义务，该协议的效力不因劳动合同的解除而终止。如违反该商业秘密保护协议，违约使用该商业秘密或导致秘密泄漏的，应向公司支付违约金三万元。合同到期后，双方没有续签劳动合同。后来，王某应聘到另一家公司工作，并将其在某科技公司掌握的工艺技术运用在产品制作过程中。某科技公司以王某违约为由要求其支付违约金三万元，王某予以拒绝，双方遂发生争议。本案主要涉及以下法律问题：1、某科技公司的技术是否属于商业秘密?2、王某的行为是否侵犯了某科技公司的商业秘密，应否承担赔偿责任？解析：当前，在企业与职工之间发生的劳动纠纷中，职工违法侵犯企业商业秘密的情况时有发生，给

2023-06-08

457人看过

商业秘密
企业核心员工集体跳槽侵犯商业秘密罪获刑

浙江蓝天公司6名核心员工集体跳槽另立门户法院终审认定构成侵犯商业秘密罪，5被告人被判刑，一人在逃6名核心员工跳槽，侵犯浙江蓝天环保高科技股份有限公司(以下简称蓝天公司)商业秘密大案(详见2006年4月25日法制日报《公司法务专刊》九版报道)，最近尘埃落定。6名被告人除一人在逃外，其余5人分别被判处三年半以下徒刑，并被判处数额不等的罚金并没收违法所得。法院经审理查明，6名高管先后从蓝天公司辞职后，到江苏省苏州市吴中经济技术开发区成立苏州联氟公司。其中杜国浩化名徐沛阳任总经理，翟洪达化名李世杰任生产部经理，王文良化名王东方任董事长，尤来方化名应明任总工程师，韩箴贤化名韩信玉任质检部经理，戴国桥化名钟雨农任内贸部经理。杭州市中级人民法院终审认定，王文良等人违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用其所掌握的商业秘密，给商业秘密的权利人造成特别严重后果，其行为均已构成侵犯商业秘密罪。系共同犯罪。

2023-06-08

194人看过
商业秘密
概述科技人员的跳槽与商业秘密法律保护

一、科技人员的跳槽与商业秘密法律保护国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见（1997）》提出，科技人员流动是社会主义市场经济体制下劳动择业自由的体现，也是深化科技体制改革，促进科研结构调整、人才分流，实现科技人才和技术资源优化配置的一项重要措施。鼓励和支持部分科技人员以调离、辞职等方式到社会主义现代化建设中最能发挥其作用的岗位去工作。科技人员流动应当依法有序地进行。科技人员在流动中，应当遵守国家的有关法律、法规和本单位的各项管理制度，自觉维护国家或者单位的合法权益。1、跳槽的科技人员应保守原单位的技术秘密。国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见（1997）》规定，技术秘密是指由单位研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给单位带来经济利益或竞争优势，具有实用性且本单位采取了保密措施的技术信息，包括但不限于设计图纸（含草图）、试验结果和试验记录、工艺、配

2023-06-08

275人看过