有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
一、没有工作抚养费应该怎么样给
今天和大家探讨一下没有工作抚养费该如何处理的问题?对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要,父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。在抚养费负担数额方面,不直接抚养一方的给付标准,一般是有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整,如果一方无经济收入或者下落不明,则可用财物折抵子女抚养费,比如可以从夫妻共同财产中分出一部分作为抚养子女的保证基金。
二、离婚孩子抚养费男方每个月拿多少合适?
离婚小孩抚养费男方每个月应当按照月总收入的20-30%来给付。如果负担两个以上子女抚养费的,标准可以提高,但不得超过50%。若男方无固定收入的,标准依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
三、抚养费的具体费用
抚养费一般包含子女的教育费,医疗费和生活费,确定抚养费数额时,双方可先行协商,若能协商一致的,可以按照双方协商的结果来确定。
如果双方就抚养费问题无法达成一致意见,法院会参考子女的实际需要、双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素综合确定。
一般来说,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。
无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入,并参照上述比例确定。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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