不是,劳动仲裁委员会是个三方组织。人社局是参与其中。劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社局仲裁管理股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。
一、合作社注册流程及费用
流程:第一步:申领合作社法人营业执照解决部门:工商行政管理局依据:《合作社登记管理条例》提交手续:1、设立登记申请书;2、全体设立人签名(盖章)的设立大会纪要;3、全体设立人签名、盖章的章程;4、法定代表人、理事的任职文件和身份证明;5、全体给钱人员签名、盖章予以确认的给钱清单;6、法定代表人签订的人员名册和人员身份证明复印件;7、住所使用证明;8、指定代表或者委托代理人的证明;9、合作社名称预先核准申请书;10、业务范围牵涉前置许可的文件。
注册工商局收费内容:不收任何花费。
注意事项:农民专业合作社法人营业执照不需要年检。
第二步:解决合作社公章解决部门:公安局依据:《公安部印章管理办法》提交手续:合作社法人营业执照复印件、法人代表身份证复印件、经办人身份证复印件。
收费内容:刻章费,根据手续分别(收费)。
注意事项:目前专业合作社需要的公章有行政章、财务专用章、法人代表章共三枚。
第三步:农经办解决登记(乡下局属下农经办)提交手续:需拿工商注册执照,合作社简介(简介注明:理事长姓名,电话,合作社办公地址,邮箱)
第四步:申领组织组织统一代码证解决部门:质量技术监督局依据:组织组织代码管理办法提交手续:1、合作社法人营业执照副本原件及复印件一份(正面盖合作社公章);2、合作社法人代表及经办人身份证原件及复印件一份;3、如受他人委托代办的,须拥有委托单位出具的代办委托书面证明。
收费内容:根据当地政策。
注意事项:①合作社自工商局准许成立或核准登记成立之日起30日内解决组织代码证。
②代码证有效时限为四年,到时须要换证;代码证实行年检规则;需年审费(根据当地政策)。
第五步:申领税务登记证解决部门:国家、地方税务局依据:《税务登记管理办法》提交手续:①法人营业执照副本及复印件;②组织组织统一代码证书副本及复印件;③法定代表人(负责人)居民身份证或者其他证明身份的合法资料复印件;④经营场所房屋产权证书复印件;⑥成立章程或协议书复印件;收费内容:2009年中央一号文件明确,将合作社纳入税务登记系统,免收税务登记工本费。
注意事项:①合作社应当自领取工商营业执照之日起30日内申请解决税务登记,未按照限定时限申请解决者,可处2000元以下的罚金。②税务登记证定期验证、换证和年检,2年验证一次,三年更换一次。
第六步:解决银行开户和账号解决部门:乡下银行、(乡村信用社)依据:《银行账户管理办法》提交手续:1、法人营业执照正、副本及其复印件;2、组织组织代码证书正、副本及其复印件;3、农民专业合作社法定代表人的身份证及其复印件;4、经办人员身份证明原件、相关授权文件;5、税务登记证正、副本及其复印件;6、合作社公章和财务专用章及其法人代表名章。
收费内容:不收费注意事项:在银行解决完账号、账户后,需要提交账户到国家税务局;每月到国税局报税。
二、村股权证书有什么用
1、选举权、被选举权和表决权。凡年满16周岁并享有独立民事行为能力的基本股东享有选举权、被选举权和表决权;
2、民主管理、民主监督权。对村股份经济合作社经营管理享受有民主管理、民主监督的权利;
3、批评和建议权。享有对村股份经济合作社董事会提出质询、批评和建议的权利。
4、享受福利权。享受村股份经济合作社提供的生产、生活服务及各项福利的权利;
5、分红权。按照股份取得分红的权利,村股份经济合作社解体后,经核算依法分得村股份经济合作社的剩余财产。
股权证书是股份公司向股东出具的证明其投资数量、拥有股份数量及相应权益和义务的书面凭证。有三种情形:①股份有限公司向机构投资者出具的国有股、国有法人股、法人股的股权证书;②股份有限公司向内部职工投资者出具的集中托管的内部职工股股权证书;③有限责任公司向其投资者出具的股权证书。股权证书必须记名,在股东交付股金后出具,不可交易流通,但在公司章程允许的范围内,经其他股东同意可以转让。转让时,须在公司内办理过户手续。
三、人社局和社保局是一个单位吗
不是。根据国家体制,国家设有人力资源社会保障部;社会保险工作由人力资源社会保障部管理,各个省市,设有人力资源社会保障厅,下属有社会保险事业管理处(局)。因此,人社局为社保局的分支,社保局归属人社局管辖。
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怎么在劳动局上查到劳动仲裁裁决书
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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如果在劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,应当向人力资源和社会保障局吗湖北在线咨询 2022-01-19如果没有超过一年的期限,到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗
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在做人力资源管理问题,被公司无故辞退,能去劳动局提出劳动仲裁吗广东在线咨询 2022-04-23被用人单位无故辞退,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。《劳动合同法》48、87条。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲
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已补签劳动合同,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请劳动仲裁吗广东在线咨询 2022-02-28劳动者与用人单位之间已经补签过以前未签订的劳动合同,劳动者是不可以申请劳动仲裁让公司支付未签劳动合同时期的双倍工资,劳动者请求的双倍工资是不会得到仲裁支持的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲
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劳动仲裁裁决书在劳动局公开吗?内蒙古在线咨询 2022-05-31不公开,当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年,仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年,国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷,应按照国家有关档案管理的规定处理。
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欠工资多久能在劳动局仲裁北京在线咨询 2023-06-26一个工资支付周期最长为一个月。那么未支付工资后的一个月后就可以申请仲裁了,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。