工伤未被评定为残疾，应如何赔偿-法师兄

工伤未被评定为残疾，应如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 15:35:23 282 人看过

可以享受工伤保险待遇，但不可以享受伤残补助。具体的工伤保险赔偿项目包括有：职工治疗工伤的医疗费、住院期间的伙食补助费、护理费、异地就医的交通、食宿费用、辅助器具费用等。同时，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过12个月。

工伤鉴定九级伤残怎么赔偿

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

鉴定结论
工伤残疾评定流程

工伤评残流程要到劳动行政部门确定工伤。在劳动行政部门认定为工伤以后，向劳动行政部门提出劳动能力鉴定的申请；劳动行政部门和单位会通知职工伤残鉴定的等级；鉴定伤残等级应该在市级设区的劳动能力鉴定委员会所指定的医疗机构鉴定；在确定伤残的等级以后按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。工伤评残需要什么资料根据我国相关的法律规定，工伤评定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果申请人提交的材料不全，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专

2023-07-01

133人看过
法律综合知识
工伤评残之后残疾证如何申请

一、工伤评残之后残疾证如何申请工伤评残之后残疾证申请的流程如下：1．申请：申请人需持申请人居民身份证、户口本和3张证件照，向户口所在地县级残联提出办证申请；2．受理：县级残联接到办证申请人提交的申请材料后，进行受理审查；3．评定：指定机构对申请人进行残疾评定。根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》第九条（一）申请：第一次申办残疾人证的申请人，需持申请人居民身份证、户口本和3张两寸近期免冠白底彩照，向户口所在地县级残联提出办证申请，如实填写申请表、评定表。申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的证明材料。有条件的地方可开展网上办理申请。（二）受理：县级残联接到办证申请人提交的申请材料后，由受理人对申请人、法定监护人、照片、身份证、户口本进行确认，对于填写虚假信息者不予受理。二、残疾人办理残疾证申请怎么写残疾人办理残疾证申请的书写如下：1．申请人的基本信息；2．申请

2023-10-03

171人看过
申请劳动仲裁
公司应如何赔偿工伤和9级残疾员工

工伤9级伤残员工由于单位未购买工伤保险，公司应如何赔偿工伤事故，员工可以申请劳动仲裁，并要求单位支付所有工伤福利费用。九级工伤福利如下：首先，治疗期间的费用主要包括医疗费用、康复费用和其他治疗费用，工伤期间的工资根据《社会保险法》第38条因工伤而产生的下列费用应按照国家规定从工伤保险基金中支付：（I）治疗的医疗费和康复费工伤赔偿（2）住院治疗食品补贴（3）交通，总体规划区域外的医疗食宿费用（4）安装和配置伤残辅助设备的费用（V）经劳动能力评估委员会确认的生活护理费用（如果他们不能照顾自己的话）（VI）一次性伤残津贴以及一至四级残疾员工的每月伤残津贴（7）劳动合同终止或终止时应享受的一次性医疗补贴（8）因工死亡的，丧葬津贴，第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付：（一）工伤期间的工资和福利工伤待遇（II）员工每月领取的5级和6级伤残津贴伤残津贴（3）劳动合同终止或终止时应

2023-05-07

294人看过
法律综合知识
评不上残工伤该如何赔偿

一、评不上残工伤该如何赔偿工伤职工发生事故伤害，造成身体损伤的，因伤情不一，相关赔偿项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重，申请劳动能力等级鉴定，但如果经劳动能力等级鉴定，并经过上一级鉴定机构复核，工伤职工的伤情，仍评不上伤残，那工伤职工的工伤待遇中，将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时，即使不构成伤残，工伤保险基金，或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目：1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费；2、实际住院期间的住院伙食补助费；3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费；4、住院期间的生活护理费；5、工伤职工停工留薪期工资。当然，上述项目的具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准，具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。二、工伤赔偿程序如何走1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故

2024-01-19

381人看过

残疾赔偿金
当事人未进行伤残评定能主张残疾赔偿金吗

交通事故当事人起诉时尚未进行伤残评定的，对其主张的残疾赔偿金应当如何确定?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条的规定：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程序或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。据此，受害人的残疾赔偿金原则上根据受害人丧失劳动能力程序或者伤残等级确定，而对劳动能力减少的程度，通常由鉴定机构鉴定。因此，对当事人在案件审理阶段医疗终结，符合评残条件但尚未评残的，当事人能举证证明伤残是交通事故造成的，人民法院可根据当事人的请求委托有关机构进行评定确定伤残等级，并根据上述规定计算相应的残

2023-06-05

185人看过
保险费
工伤残疾等级评定和赔偿制度详解

工伤残疾等级评定标准及赔偿标准：职工因工致残被鉴定等级为一级到十级伤残；赔偿标准为从工伤保险基金支付一次性伤残补助金并按月支付伤残津贴，根据伤残等级的不同具体的赔偿金额也不同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体赔偿金额由各省市人民政府规定。医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后30日内提出申请。工伤残疾等级评定工伤残疾等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一

2023-07-01

271人看过
法律综合知识
工伤事故如何评定残疾程度标准

一、工伤事故如何评定残疾程度标准工伤伤残等级鉴定标准如下：1．一级工伤与职业病鉴定标准。以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；2．二级工伤与职业病鉴定标准。以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。3．三级工伤与职业病鉴定标准。以下37种情况之一者可认定为三级工伤或职业病。4．四级工伤与职业病鉴定标准。以下58种情况之一者可认定为四级工伤或职业病。二、工伤事故现场证明怎么写工伤事故现场证明的书写是：先写明证人的姓名、性别、年龄、民族、户籍所在地、现住所地、工作单位、联系电话等基本信息。再讲明证言所要证明的内容即：证人和受工伤的工人之间的关系（例如同事等）、受工伤的工人何时进入用人单位工作，是否签订劳动合同，发生工伤事故的时间、地点、在场人员、原因以及所在单位事后对受工伤的工人的处理等其他信息。最后签名并注上出具证言的年月日即可。没有字数的要求，说明问题即可。三、工伤事故应该如何

2023-10-24

349人看过
误工费
评定了伤残鉴定的误工费如何赔偿

评定了伤残鉴定的误工费，按以下公式计算赔偿：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。一、误工费无法提供证明如何处理误工费无法提供证明，可以到用人单位开证明，或者根据受诉法院当地的相近职业的平均工资水平进行计算开出证明。有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。二、车险误工费怎么算出来首先，根据相关法律的规定，车辆误工是要赔偿的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿金

2023-04-02

69人看过

职业病
如何评定为三级伤残？

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列37种情况的职工工伤与职业病可以评定为三级伤残：1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者；2）面部重度毁容；3）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；4）双眼矫正视根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列37种情况的职工工伤与职业病可以评定为三级伤残：1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者；2）面部重度毁容；3）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；4）双眼矫正视力0．05或视野16％（或半径10）；5）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0．1或视野24％（或半径15）；6）同侧上、下颌骨完全性缺损；7）一侧上颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损30平方厘米；8）一侧下颌骨完全性缺损，伴颜面部软组织缺损30平方厘米；9）呼吸完全依赖气管套管或造口；10）截瘫肌力3级；11）偏瘫肌

2023-07-02

55人看过
法律综合知识
未评定伤残等级的交通事故如何赔偿

一、未评定伤残等级的交通事故如何赔偿交通事故赔偿未评残可以要求赔偿义务人支付医疗费、住院伙食补助费、车辆损失费、交通费、精神抚慰金（可能很少，因为没有伤残等级佐证）的赔偿。评残后，可以索取残疾赔偿金（含被扶养人生活费）、误工费、护理费、后续治疗费、营养费等赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外

2023-10-24

466人看过
工伤保险
工伤评级未通过如何赔偿

如果伤情不构成伤残，可以报销医疗费、住院伙食补贴、营养费、停工期间工资和护理费。根据我国现行有关规定，职工因工负伤或者患职业病的，应当给予治疗，并享受工伤医疗待遇。如果是因为工作，从而出现的伤害，并且需要停工治疗的，在停职留薪的期间，该员工的工资应该和原来一样，用人单位不能进行更改。工伤是怎么赔偿的如果用人单位为工伤员工购买了工伤保险的，由工伤保险赔偿。如果用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位按照标准赔偿。赔偿项目主要包括职工的医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金和生活护理费。如果职工因工死亡的，其近亲属应当取得丧葬补助金、亲属抚恤金等。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2023-07-01

258人看过
法律综合知识
工伤后单位迟迟未做伤残鉴定应如何应对赔偿

一、工伤后单位迟迟未做伤残鉴定应如何应对赔偿如果工伤后单位迟迟未做伤残鉴定，可以采取以下措施应对赔偿问题：1．与单位协商：首先，可以与单位进行协商，要求其尽快进行伤残鉴定。可以向单位说明伤残鉴定的必要性和紧迫性，以及对您赔偿的影响。如果单位同意进行鉴定，则可以按照正常程序进行。2．申请劳动仲裁：如果认为单位未按照规定进行伤残鉴定，导致的合法权益受到侵害，您可以向相关部门申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，需要了解相关法律法规和程序，并准备好相关证据材料。二、工伤后单位迟迟未做伤残鉴定会不会影响赔偿如果工伤后单位未及时进行伤残鉴定，可能会影响劳动者获得相应的赔偿。根据相关法律规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。三、工伤后单位迟迟未做伤残鉴定怎么收集维权证据1．

2023-12-20

473人看过

法律综合知识
工伤如何评定和赔偿

一、工伤如何评定和赔偿若劳动者符合以下之任一情况，应视为遭受工伤：在正常的工作日及工作地点，因为执行职务所必需而受伤；在正常工作时间前后，于工作区域范围内，从事与其职业相关的预备性或收尾性工作时发生的事故导致的伤害；在正常工作时间以及工作场所内，因履行其工作职责遭遇到来自暴力或其他意想不到的伤害；患上职业病的情况；因公出差期间，由于职务要求而发生的伤害或者在事故中下落不明的情况；在上下班的过程中，遭遇了非由自身主要责任造成的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致的伤害；根据法律、行政法规的明确规定，应当被认定为工伤的其他特殊情况。劳动者如出现以下任一情况，也将被视为工伤：在正常的工作时间和工作岗位上，突然生病并在48小时内经过全力抢救仍无法挽回生命的情况；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中遭受的伤害；曾经在军队服役的劳动者，因为战争、公务原因受伤致残，已经获得了革命伤残军

2024-07-04

426人看过
工伤保险
无残疾工伤认定，应该赔偿多少？

赔偿办法如下：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。工伤认定后赔偿多少工伤认定后赔偿标准如下：一般工伤可以跟原单位保持劳动关系，一般留职的时间不超过12个月；当事人可以申请从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金，申请的标准为24个月的当事人工资；当事人可以申请从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，申请的标准为当事人工资的90％。如果当事人申请的伤残津贴实际金额比当地最低工资标准的还要低的，可以申请由工伤保险基金补足差额。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

2023-07-06

230人看过