进行工伤鉴定需要什么材料-法师兄

进行工伤鉴定需要什么材料

来源：互联网时间： 2023-07-25 15:50:35 317 人看过

进行工伤鉴定需要材料包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。工伤认定由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出申请。

西安做工伤鉴定需要什么材料

申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《西安市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料：

1、《西安市职工工伤认定申请表》及《西安市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；

2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；

3、首次及其后复查的各项影像学检查（如Ｘ光、ＣＴ、ＭＲＩ等）报告单；

4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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工伤鉴定的申请流程如下：一、提出鉴定申请。二、提交下列资料：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份。3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份并附医院各种检查报告单。4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份。5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书。三、缴纳相关费用。四、出具鉴定结果。工伤鉴定要哪些材料1、《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件；2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历；3、首次及其后复查的各项影像学检查（如Ｘ光、ＣＴ、ＭＲＩ等）报告单；4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片；（二）、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州

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工伤认定申请材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。提出工伤认定申请，除提交本条前款要求的材料外，还可以提交用人单位、相关行政机关或者人民法院已有的证明材料。工伤人员的劳动能力鉴定，可以由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请。

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1、填写《工伤认定申请表》，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤情况等基本情况，一式两份；2、填一式三份《劳动能力鉴定申请表》、三张相片；3、劳动部门出的《工伤认定决定书》、您个人的身份证明；4、医院的病历、诊断证明书、各种CT、X光片等伤者带以上材料到定点医院，一般是到市级以上医院进行诊断，由二名以上主治医师写诊断意见、并签名、医院盖章。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十一条劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份

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工伤鉴定需要的材料，是根据《工伤保险条件》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。一、《工伤保险条件》对于工伤认定的规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工

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