一、仲裁申请书需要包含哪些必备内容
1.申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址,如被诉人是用人单位,应写明法定代表人姓名、职务,同时要注意到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的案件,要写明企业的性质,如是合资还是外商独资。
2.仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的重点部分。首先应当一一列出要求对方承担的法律责任,比如要求支付拖欠工资、支付加班费用等。其次要针对请求部分写清事实和理由,主要写明入职时间,工资支付情况,是否签订劳动合同及争议产生的过程,并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点,写清要求被诉人应当承担的法律责任。最后要根据事实写清法律依据,根据法律规定分清是非,明确责任,论证所提要求的正确性、合法性。
3.申请人本人署名或盖章,写明申请日期。
二、劳动仲裁开庭一定要本人去吗
劳动仲裁开庭不一定要本人去,可以委托代理人开庭,委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
三、劳动仲裁不予受理6个条件是什么?
劳动仲裁不予受理6个条件主要如下:
1.申请人不具有主体资格;
劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回起诉。
2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。
3.争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。
4.争议不属于本仲裁委员会的管辖。
5.仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。
6.申请书及有关材料不符合要求。
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仲裁协议内容包含哪些?重庆在线咨询 2021-11-15一、请求仲裁的意思表示,即双方一致同意将已经发生或可能发生的纠纷提交仲裁机构依法仲裁的共同意思表示。二、仲裁事项,即双方提交仲裁机构仲裁的争议范围。仲裁事项的约定应当符合法律的规定。仲裁机构不能受理超出法律规定范围的仲裁事项。仲裁事项必须全面、概括、明确,不能遗漏。一方实际提交仲裁的争议和仲裁机构受理的争议不得超过仲裁协议规定的提交仲裁的事项。三三,选择仲裁委员会,即双方必须在协议中明确哪个仲裁委
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申请书中包括哪些内容,申请仲裁应提交哪些材料云南在线咨询 2022-10-10主要包括,仲裁请求,事实理由。仲裁申请书其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源,证人的姓名和住所。需要提交你的证据,身份证复印件,劳动合同这些。
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申请不执行仲裁民事裁定书,需要准备哪些?青海在线咨询 2022-08-19申请法院不予执行仲裁裁决的前提是需要法定理由的。只有当人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,当事人才能申请法院不予执行仲裁裁决。 因此,申请法院不予执行仲裁裁决的理由只能是仲裁机构本身出现了法定的过失,如果当事人仅仅是对于仲裁的赔偿数额不满意,则不能申请不予执行仲裁裁决,而只能是“自认倒霉”。而且,申请不予执行仲裁裁决的前提是“一方当事人”向法院申请执行仲裁裁决。 仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之
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申请劳动仲裁包含哪些需要注意的事项云南在线咨询 2022-09-16申请有哪些需要注意的事项: 1.寻找适当“对象”——明确申请人、被申请人主体身份劳动争议必须明确双方身份信息,即必须有适格的申请人、被申请人。 2.寻找适当“地点”——确定案件管辖地点及管辖级别由履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,这是《》对劳动争议案件管辖的最基本定位。 3.寻找适当“时间”——必须在仲裁时效之内主张劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当
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申请仲裁需要具备的条件有哪些,如何申请仲裁浙江在线咨询 2022-06-21仲裁条款的内容必须符合法律规定根据《仲裁法》第16条第2款规定,仲裁条款应当具有下列内容: (一)请求仲裁的意思表示请求仲裁的意思表示,主要是指双方当事人将他们之间的纠纷提交仲裁机构解决的一致表示和共同愿望。这是仲裁协议成立的前提。 (二)仲裁事项仲裁事项,是指双方当事人同意提交仲裁解决争议的事项,即通过仲裁来解决什么争议问题。《建设工程施工合同》当事人双方可以采用概括约定仲裁事项为合同争议,即基