贵阳市医保中心和社会中心相关人士:
按照计算标准:产假休半年,工资两千二可享一万三
昨日本报刊登了《女工产假可享生育津贴稿件后,引起了众多读者的关注。那么,生育津贴应该如何领取符合条件的女职工究竟能领到多少津贴昨日,贵阳市医保中心和社会中心的相关人员给予了解答。
1、哪些情况可领津贴
按照规定,只要单位参加了生育保险,同时,自己在今年1月1日以后生育,并符合国家计划生育政策的女职工均可领取生育津贴。据了解,生育保险是国家强制要求用人单位缴纳的“五险一金”中的一个险种,由用人单位为职工缴纳保险费用,职工个人并不需要支付保险费用。
值得注意的是,除生育小孩外,实施计划生育手术的女职工也可享受生育津贴。新纳入参保范围的女职工,连续缴费满6个月后生育的,才能享受生育津贴。如果连续缴费不足6个月生育的,女职工的生育津贴应由单位给予支付。
2、参保人待遇:医疗报销+生育津贴
生育津贴究竟和生小孩时所产生的医疗费用报销有何关联实际上,符合条件的女职工除了能和以往一样报销生产时所需的医疗费用以外,还能额外获得一笔生育津贴。以贵阳市某企业的王女士和李女士为例,王女士去年12月份生产,当时在医院所产生的医疗费用为8259元,其中,医保基金为其支付了7541元,自己只承担了718元。由于生育津贴政策从今年1月1日起执行,因此,王女士并未能获得生育津贴。
同一企业的李女士将于今年2月生产,按照规定,李女士生产时除了能享受和王女士同样的医疗费用报销待遇外,还能获得一笔生育津贴。
3、工资越高产假越长津贴越多
据了解,生育津贴是按照用人单位上年度职工月平均社保缴费基数除以30天乘以产(休)假期天数计发,职工月平均社保缴费基数是以职工工资为基础的。也就是说,如果女职工的工资越高、产假越长,生育津贴也会越多。目前,贵阳市职工月平均社保缴费基数最低为1685.4元,最高为8427元。
以某企业的陈女士为例,陈女士所在单位的上年度职工月平均工资为2270元,女职工生产后可享受180天的产假。以此推算,陈女士的生育津贴为2270Pide;30(天)×180(天产假)=13620元。
4、提供哪些材料如何领取津贴
女职工生育或实施计划生育手术后,可由用人单位在6个月内向贵阳市医保中心申请办理,医保中心受理申请后的25个工作日内,将对申请人的条件进行审核。如果申请人符合享受生育津贴的条件,医保中心将把生育津贴一次性发给用人单位,用人单位将津贴转发给参保女职工。
申请分娩生育津贴时需提供的资料包括:参保职工的社会保障卡复印件;准生证、出生证和独子证复印件;生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期);报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审查。
申请计划生育津贴需提供的资料包括:参保职工的社会保障卡复印件;计划生育手术证明;疾病证明书(证明何时在医院做何种计生手术,加盖医院疾病证明章);计划生育手术发票复印件;单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、休假起止日期);报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审查。
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安阳市生育津贴如何领取?辽宁在线咨询 2022-06-29领取生育津贴方法: 1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证 3.生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。 4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
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贵阳生育津贴领取条件是什么湖南在线咨询 2022-06-28办理条件 参加贵阳市城镇职工生育保险,且在生育或计划生育流产手术前连续缴费6个月以上(不含6个月),发生符合国家和省人口计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育流产手术的女职工(不含灵活就业人员),可享受生育津贴。 二、应提供的资料 (一)申领分娩生育津贴需提供以下资料: 1、生育津贴申请登记表; 2、申领人身份证原件和复印件; 3、准生证、出生证原件和复印件; 4、独子证原件和复印件(在
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生育津贴如何领取?山东在线咨询 2022-04-25在职工休产假期间,单位必须要无条件支付他们应享受的生育津贴,然后再由社会保险的经办机构按照规定拨付给用人单位,有条件的统筹地区可以把由社会保险经办机构委托的生育津贴直接发放给职工。但是如果自己没有参加生育保险的话,那么只是按照生产之前的工资发放了。不管怎样,用人单位均应当依法发放工资,否则会受到相应的惩罚。