国企破产人员怎么处理-法师兄

国企破产人员怎么处理

来源：互联网时间： 2023-06-06 17:05:29 56 人看过

一、国企破产人员怎么处理

法律分析：有可能被遣散。但是员工会收到相应的赔偿。法律规定，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、什么是企业破产

企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。

三、企业破产的构成要件

不能清偿(或支付不能)：债务人丧失清偿能力；债务已到清偿期；是金钱或可以金钱评价的债务；相当时期内持续不能偿还。

债务超过(或资不抵债)：负债超过实有资产；不考虑信用、能力等可能的偿还因素；债务不论是否到期。

停止支付：是债务人依主观意志作出的外部行为，非财产客观状况；包括明示、默示等各种行为；对到期的金钱债务停止制度；持续一定期间

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债务人相关文章

法律综合知识
根据我国法律规定企业破产员工如何处理？

在我们的现实生活当中，很多的公司规模是比较大的，但是也存在着一些大公司，由于经营管理不善所导致破产的情况，如果破产的话，那么受到损失最大的也就是员工，毕竟他们会为此丢失工作，很多人都想要清楚的了解一下，根据我国法律规定企业破产员工如何处理。员工的工资是需要得到清偿的，并且是家破产清偿顺序的第一顺位。一、根据我国法律规定企业破产员工如何处理？最后清偿债务。在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的工资款也拿不到。所以《破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权

2024-01-24

339人看过
工资
破产企业破产前后员工工资的处理方式？

宣布破产工资要发。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司拖欠工资能宣布破产吗公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。我国的《企业破产法》第三条第一款规定：企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损；再是企业不能清偿到期债务。严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用

2023-07-08

254人看过
合同无效
国企管理人员处分规定

国有企业拥有自主管理权，对于员工的违纪行为，有权从管理角度进行惩戒，但如果这种管理上升到公共管理的高度，这种惩戒严厉到能对员工基本权利造成终身不利影响的程度。其性质就从企业私权利转移到社会公权力范畴（公权力分为国家公权力、社会公权力和国际公权力）。仓储管理人员的职责有哪些仓储管理是把仓库内的人、财、物等各种要素合理地组织起来，使之能够正常地运转，达到既定的管理目标，这就要求各岗位人员成本必要的责任和义务，同时也要赋予仓管人员一定的管理权力。因此，要建立起严格的仓管人员岗位责任制，明确各岗位履行的职责和应具备的基本要求，这样，才能做到合理分工，各司其职，责任清楚，职权明确，不断地改善仓储管理，提高仓库的作业效率。相关法律知识在仓储合同中，合同的保管人必须是经工商行政管理机关核准登记的专营或兼营仓储业务的法人组织或其他经济组织、个体工商户等，未经核准登记而擅自从事仓储业务的，属超越其经营范围的

2023-08-05

183人看过
醉驾
国企人员醉驾如何处理

一、国企人员醉驾如何处理国企人员醉驾处理方式应该吊销驾照5年之内不能重新考取，同时是追究刑事责任。1.酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。2.醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。3.酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。4.醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。5.酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。二、醉驾多长时间会立案处理醉驾会立案处理的时间是七日内。醉驾构成危险驾驶罪，属于刑事案件。根

2023-05-22

303人看过

法律综合知识
企业破产股东怎么处理2022

一、企业破产股东怎么处理1、企业破产后，股东一般不承担企业债务的偿还责任。2、公司是企业法人，有独立的法人财产，能够以破产财产对外承担责任，而股东只需要以其出资额或认购股份为限承担责任。3、法律依据：《中华人民共和国公司法》第九十三条股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴;其他发起人承担连带责任。股份有限公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的发起人补足其差额;其他发起人承担连带责任。二、企业破产了是否能起诉股东1、企业破产了能起诉股东。对于有连带责任的股东是可以进行起诉的。在特定的情况下，股东会为公司的债务承担无限连带责任。2、公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公

2022-06-03

353人看过
退休
破产企业退休人员办理医保

破产企业退休人员办理医保郑女士说，她父亲在单位辛苦干了30多年，但一直没有医保。根据相关政策，现在单位都要为员工办理医保，她希望能为父亲补办城镇职工医保。"我父亲原单位一直没有医保，现在他已经退休了，能不能补办城镇职工医保，该怎么办理"日前，家住崇仁县城的郑女士向本报咨询。据郑女士介绍，她父亲于1965年在原核工业721矿参加工作，随着时代变迁和国家政策的调整，该矿逐渐走向衰落。1998年，郑女士的父亲与单位解除了劳动合同，2005年办理了退休。目前，郑女士的父亲在崇仁县城居住，但户口还在721矿。郑女士说，她父亲在单位辛苦干了30多年，但一直没有医保。根据相关政策，现在单位都要为员工办理医保，她希望能为父亲补办城镇职工医保。就此事，记者咨询了市医保局一名工作人员，她说，办理城镇职工医保的范围是指在职人员，已退休人员不能补办。因此，郑女士的父亲只能办理城镇居民医保，每年需缴费120元。同时

2023-05-30

181人看过
法人
破产企业原法人怎么处置

企业破产清算主要是分以下几个步骤来完成：一、企业被人民法院宣告破产当企业因经营管理不善，导致严重亏损，无力清偿到期债务，经和解整顿仍不能实现和解协议约定的清偿义务，由人民法院裁定后，宣告破产。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的意见》指出，人民法院受理债务人破产案件后，有下列情形之一的，应当裁定宣告债务人破产：（一）债务人不能清偿到期债务且与债权人不能达成和解协议的;（二）债务人不履行或者不能履行和解协议;（三）债务人在整顿期间有企业破产法第二十一条规定情形的;（四）债务人在整顿期满后有企业破产法二十三条第二款规定情形的。二、组建清算组企业破产清算组由人民法院主持成立，成员由法院从破产企业的上级主管部门、政府财政部门、工商、审计、经委、税务、物价、劳动、社保、土地、国资、人事等部门组织，银行可派人参与。其主要职责是清理破产企业的财产、处理破产企业的善后事宜，代表破产企业参与民事诉讼

2023-03-11

425人看过
法律综合知识
国企破产员工能得到什么补偿

一、国企破产员工能得到什么补偿国有企业破产后，在职员工有权获得一系列法定补偿，员工可获得的补偿主要包括解除合同的经济补偿金。1．此补偿金依据员工在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，不足一年的按实际月数折算。2．员工还有权追索公司拖欠的工资、医疗及伤残补助、抚恤费用等，这些都是员工在职期间应得的权益。二、国企破产员工能得哪些补偿国企破产员工除了上述的经济补偿金外，还能得到其他多项补偿。具体而言，这些补偿包括但不限于：1．划入个人账户的基本养老、医疗保险费用（尽管社会统筹部分可能难以获得）；2．因解除劳动合同、克扣或拖延工资、劳动合同终止等原因应支付的各类补偿金。这些补偿金的具体数额和范围需依据《劳动合同法》及其实施条例、《企业破产法》等法律法规来确定。三、国企破产员工补偿如何计算国企破产员工的补偿计算方式遵循严格的法律规定。1．经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算，每

2024-07-24

445人看过

法律综合知识
破产清算财务人员处理什么

一、破产清算财务人员处理什么1．清理账目：财务人员需要清算公司的所有账目，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并确保所有账目准确无误。2．确认破产债务：财务人员需要确认公司的破产债务，包括未偿还的贷款、应付账款、工资等，并确保所有破产债务得到妥善处理。3．处置资产：财务人员需要处置公司的所有资产，包括不动产、动产、知识产权等，并确保所有资产得到妥善处置。4．分配财产：财务人员需要按照法律规定的程序，将公司的财产分配给债权人，并确保所有财产得到妥善分配。5．提交清算报告：财务人员需要提交破产清算报告，包括破产清算程序中的所有细节和结果，并确保报告准确无误。6．协助法院工作：财务人员需要协助法院的工作，包括提供证据、解释账目等，并确保法院能够顺利地完成破产清算程序。二、企业破产债务清算流程是什么1．拟订破产财产变价方案；2．通过拍卖变价出售破产财产；3．依照法定顺序清偿公司债务；4．分配破产

2024-03-30

426人看过
企业破产
国企破产适用企业破产法吗

《中华人民共和国企业破产法》的适用范围从全民所有制企业扩大到所有的企业法人，涵盖了我国境内所有具有法人资格的企业：不区分所有制性质，无论是国有企业、私有企业，还是外资企业；不区分开放性程度，无论是有限责任公司，还是股份有限公司；也不区分经营范围，无论是经营范围特殊的金融机构还是经营范围一般的其他企业。新破产法对所有企业法人都平等对待，使经济社会的投资、交易将更为公平，优胜劣汰的竞争法则将更有效的发挥作用，将更有利于构建和谐、新型、规范化、符合我国当前经济形势的商业环境。当然新破产法在适用范围上也有不足之处，其只适用于法人企业，并没有涵盖全部企业，如合伙企业、个人独资企业，以及个体工商户，甚至自然人等，都未纳入其中。个人破产何时出台仍存争议。

2023-04-21

251人看过
法律综合知识
企业破产清算不够赔偿员工应该怎么处理

企业破产清算不够支付员工赔偿的处理有：1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，补偿金，基本养老保险、基本医疗保险费用的，按照比例分配；2、企业没有财产可供清偿的，裁定终结破产清算程序。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-04-27

100人看过
法律综合知识
2024企业倒闭破产之后员工的社保怎么处理

2022企业倒闭破产之后员工的社保怎么处理公司是需要给员工缴纳社会保险的，在企业破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。另外，企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇：一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。

2024-04-18

174人看过

企业破产
员工对企业破产怎么办

企业破产员工能根据《企业破产法》第一百一十三条第一项的规定，在破产财产优先清偿了破产费用和公益债务后，要求破产人支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的，应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、新公司申请破产后还需要还债吗一人有多家有限公司申请破产后还需要还债。企业破产后其债务按照下列顺序进行偿还：1、破产费用；2、共益债务；3、破产人所欠职工的工资和社会保险及经济补偿金；4、欠缴的保险费及税费；5、普通债权。根据《企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优

2023-03-09

374人看过
企业破产
企业破产后离休人员由谁管理

企业破产后离休人员按有关规定预提各项费用和医药费后，移交企业的上级主管部门管理，其离休费等各项待遇由企业的上级主管部门按国家有关规定发放和支付。对于已故离休人员配偶的困难补助费，按现行标准预提10年，交企业的上级主管部门，由企业的上级主管部门负责发放。企业兼并或破产后怎么安置离退休人员1.破产兼并企业离退休人员基本养老金和基本医疗费，分别由养老保险经办机构和医疗保险经办机构负责支付。基本养老金实行社会化发放，离退休人员由社区管理机构管理。2.企业破产时，应优先清缴所欠的社会保险费。社会保险费(含利息)不得减免，破产前欠缴的养老保险费、失业保险费滞纳金可予免除。基本养老保险统筹项目内的基金和医疗保险基金，以企业在职职工上年工资总额为基数，分别按照破产当年单位和职工个人缴费比例之和计算5年，从企业资产变现收入中提取，一次性拨付给社会保险经办机构，用于发放离退休人员的基本养老金和享受基本医疗待遇

2023-04-29

428人看过