任何人发现犯罪事实和线索,均有义务向司法机关报案、控告等,职务侵占罪也不例外。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:1.必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职务及与职务有关的便利条件。2.必须有侵占的行为。3.必须达到数额较大(5000元至2万元以上)的程度。综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准,企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。在进行员工职务侵占罪公安机关报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料:
1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。
2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。
3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。
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经理是指在公司中负责管理日常事务的负责人,通常负责制定和实施公司战略、监督业务运营、管理团队、协调内外关系等。 经理需要具备一定的领导能力、管理技能和业务知识,以带领团队实现公司的目标。 经理在公司的治理结构中扮演着重要的角色,需要遵守公司... 更多>
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公司总经理承担10万元债务新疆在线咨询 2023-02-13有以下问题需要确认,首先,该债务性质,若为公司经营中债务,公司理应承担。其次,公司章程中对总经理的授权是否包括其行为,第三,假设公司并无授权,对于该10万元的债权人是善意的,并未与总经理串通,那么该10万元债务应当由公司先行承担,公司承担后再向总经理追偿。总之,该债务的形成肯定有相关书证,这些文件需要仔细综合分析才能确定债务承担问题,即是否应当由总经理承担过错责任。
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公司职务侵占一万元属于非法占有吗河南在线咨询 2022-11-07以其占有财物的实际价值来认定的。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物
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公司职务侵占案件报案条件有哪些天津在线咨询 2023-11-06公司员工有职务侵占行为的,可以去当地公安机关经侦部门报案。报案时,应该提供以下证据材料: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。 3、提供行为人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票
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公司职务侵占但是他不报案能立案吗?重庆在线咨询 2021-12-04无论任何犯罪,如果公安机关认为有犯罪事实,都应立案侦查。是否有犯罪证据是侦查过程中需要查明的问题,而不是立案的标准。发现犯罪事实是指经报案或者调查发现某些事实可能构成犯罪,应当依法立案侦查确定的情形。《刑事诉讼法》第一百零七条公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人的,应当按照管辖范围立案侦查。
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举报公司法人职务侵占该怎样进行办理安徽在线咨询 2023-02-13向检察院、公安报案就行。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。