克拉玛依市二胎有陪产假吗-法师兄

克拉玛依市二胎有陪产假吗

来源：互联网时间： 2023-05-25 08:35:55 254 人看过

一、克拉玛依市二胎有陪产假吗

克拉玛依市二胎有陪产假，正常情况下可以享受有15天陪产假。

二、克拉玛依市休陪产假需要提交什么材料

1、结婚证

2、出生证

三、克拉玛依市陪产假期间工资怎么结算

有两种结算方式

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

四、克拉玛依市陪产假相关法律法规

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》

第二十六条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多二胎相关文章

二胎
宝鸡市二胎有陪产假吗

一、宝鸡市二胎有陪产假吗《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。二、宝鸡市陪产假相关法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假1

2023-05-13

370人看过
二胎
菏泽市二胎有陪产假吗

一、菏泽市二胎有陪产假吗7天。《山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定》中第十三点：将第二十九条改为第二十五条，修改为：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”二、国家规定的陪产假《计划生育条例》规定的都不尽相同。第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以百上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、度晚育的夫妻双方，享受下列优待：问(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;第二十七条育龄夫答妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励：(一)在产假期满前领证的版，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。

2023-05-13

220人看过
二胎
仙桃市二胎有陪产假吗

一、仙桃市二胎有陪产假吗生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。所以，生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。二、仙桃市单独二胎生育政策1.符合“单独两孩”生育条件的单独家庭为：夫妻一方是独生子女、且只有一个子女的家庭可以申请再生育一个子女。2.按照湖北省现行生育政策及子女数计算方式，独生子女：(1)指独生子或独生女，即没有同胞兄弟姐妹，没有同父异母、同母异父的兄弟姐妹，没有父母再婚后形成的继子女兄弟姐妹;(2)没有父母收养形成的兄弟姐妹(3)或者由上述关系形成的兄弟姐妹在其母亲育龄期内均死亡的。拓展资料：二胎政策：1.在经过国家《人口与计划生育法》修订并正式出台后，予2016年1月1日起正式实施。2.二胎政策是中国实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策。

2023-05-13

465人看过
二胎
莆田市二胎有陪产假吗

一、莆田市二胎有陪产假吗莆田市二胎陪产假是15天，陪产假期间工资照发，福利待遇不变。二、莆田市陪产假法律依据《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。三、陪产假包含双休吗陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。陪产假为自然日，所以包含双休。

2023-05-13

226人看过

二胎
吴忠市二胎有陪产假吗

产假和陪产假是我国对于产妇和新生儿的一项福利政策，产妇在生产过后，身体和心理会发生不同程度的改变，现在我国已经全面放开二胎，为了照顾产妇和新生儿，我国二胎也实行陪产假制度，那么吴忠市二胎有赔偿的吗?吴忠市陪产假法律依据是什么?一、吴忠市二胎有陪产假吗吴忠市陪产假有25天，陪产假期间工资照发，福利待遇不变。二、吴忠市陪产假法律依据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十七条对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。三、宁夏回族自治区产假多少天2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受14天晚育假(已婚妇女二十四周岁以后生育第一个子女的为晚育)待遇。按照新修改的《条例》规定，2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，可以享受延长生育假的待遇，即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天

2023-05-13

308人看过
二胎
桃园市二胎有陪产假吗

一、桃园市二胎有陪产假吗桃园市有陪产假，桃园市陪产假是30天，陪产假期间工资照发，福利待遇不变。二、陪产假工资结算方式陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

2023-05-13

314人看过