员工下班路上发生交通事故如何处理-法师兄

员工下班路上发生交通事故如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 11:21:14 308 人看过

员工下班路上发生交通事故的处理流程：

一、保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。

二、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。

一、交通事故处理的处理流程是什么？

交通事故交警处理的流程应按下列步骤进行：

1、接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场；

2、组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通；

3、对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；

4、及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。

二、如何处理道路交通事故

发生交通事故的车辆必须立即停车，当事人必须保护现场，抢救伤者和财产，并向公安机关报案。公安机关接到报案后，应当立即派员赶赴现场。当事人应当如实向公安机关陈述交通事故发生的经过。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；并及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。

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算是工伤的；受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负

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