员工离职证明怎样书写-法师兄

员工离职证明怎样书写

来源：互联网时间： 2023-05-09 20:32:19 209 人看过

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2018年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：甲方代表签字：

乙方签字：

年月日

第二篇：员工离职证明草稿

【草稿一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号

为)自2018年01月01日(本文来源好范文网：wwW.HaOwORd.Com)入职

我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2018年07月31日因个人原

因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

2018年07月31日

【草稿二】

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职

员，在职时间为2018年01月01日至2018年07月31日。现已办理完所有离职

手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

2018年07月31日

【草稿三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现

已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

【草稿四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2018年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：甲方代表签字：

乙方签字：

年月日

第三篇：员工离职证明范本

员工离职证明范本

1、员工离职证明范本

2、离职证明(样本)

_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在

我公司担任_____(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!

公司名称(加盖公章)年月日

3、离职证明(模板)

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：

第四篇：员工离职证明(模板)

离职证明

女士/先生，自年月日至年月日在我单位部担任一职，在职期间工作无不良表现。由于公司地址变更原因离职，现已解除劳动关系，办理好工作的交接手续，今后不存在任何劳动纠纷。

特此证明

年月日

第五篇：员工离职证明范本

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号

为)自2018年01月01日入职

我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2018年07月31日因个人原

因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

2018年07月31日

【范本二】

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职

员，在职时间为2018年01月01日至2018年07月31日。现已办理完所有离职

手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

2018年07月31日

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现

已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2018年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：甲方代表签字：

乙方签字：

年月日

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甲方：(单位名称)乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：________甲方代表签字：________

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辞退员工的情况下离职证明书的写法都是先写标题，然后开头是用人单位和员工的详细信息，正文当中表明公司辞退员工的原因，工资的结算，如果有补偿金的话，写清楚补偿金，在支付工资的时候已经一次性结清，离职证明符合实际情况的员工可以在证明书上签字。一、无故开除员工公司赔偿标准企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作等情形，单位需要支付每工作一年一个月经济补偿金，如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金。第三、员工严重违反公司纪律、在试用期被单位以不符合录用条件等情形辞退，单位不需要支付补偿，但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。二、员工被解聘，需公司提前多长时间通知单位辞退员工要提前30天告知，公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的

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