和情人开钟点房违法吗？-法师兄

和情人开钟点房违法吗？

来源：互联网时间： 2023-06-26 14:41:40 204 人看过

与情人开房如果双方都是普通民众，虽然不违法，在道德上是要受到谴责的，但法律上也不保护这种行为。

但如果对方是现役军人家属，并且双方长期同居的话，那么可能会涉嫌破坏军婚罪，属于违法行为，需要承担刑事责任。如果被立案侦查的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。

《刑法》第二百五十九条【破坏军婚罪】明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

一、与军婚有关的法律条款

《中华人民共和国刑法》第二百五十九条【破坏军婚罪】明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。

第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：

（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；

（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；

（三）在公共场所当众强奸妇女的；

（四）二人以上轮奸的；

（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

《民法典》第一千零八十一条现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。

二、刑法中的违反重婚罪判几年

有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的，依照刑法第二百三十六条的规定定罪处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多重婚相关文章

身份证
钟点房必须2人身份证吗

钟点房必须2人身份证，因为根据《旅馆业治安管理办法》，明确规定了住酒店、民宿等的必须登记，登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记。一、离婚需不需要身份证离婚必须要拿身份证，如果身份证遗失的话，可以到公安机关开具临时身份证件。因为民政部门需要根据身份证来核对是否属于本人，确保信息的真实性。资料准备齐全的，可以下婚姻登记机关申请离婚登记，在三十天的期限届满后，双方当事人可以到婚姻登记机关领取离婚证。二、开民宿需要什么手续和要求开民宿需要卫生许可证、营业执照、税务登记证、特种行业许可证、消防检查合格意见书，以及食品流通许可证或餐饮服务许可证。需要的手续如下：一、开民宿首先需要做的就是当地的工商部门办理工商执照。然后还要去当地的公安局的治安支队，去办理民宿经营的许可证。二、民宿必须要有健全的访客登记制度，同时还要有一系列的贵重物品登记制度，还要定期参与旅馆业的从业人员培训，另外还要到

2023-03-15

321人看过
消费者
钟点房到点了可以续吗

可以的，可以和酒店的额工作人员进行沟通。一、酒店临时改为隔离酒店可以辞职吗酒店临时改为隔离酒店不可以辞职。辞职需要提前一个月书面辞职。酒店员工应该和往日一样，坚守工作岗位，履行自己的职责，只要做好个人防护，与隔离人员保持安全距离就可以了，毕竟隔离人员并非是确诊病人，没有必要太过紧张。隔离酒店除了酒店自身的防疫措施外，政府有专业的工作人员在现场值守。二、在酒店用餐摔倒谁负责在酒店用餐摔倒根据实际情况判定责任。如果是因为酒店未能提供范围内的安全保障义务，比如地面湿滑导致顾客摔倒，摔伤，则承担消费者人身安全责任。若消费者有过错的，可以适当减轻责任。如果商场能证明他们已经尽到一定的安全保障义务，比如已经尽到危险告知、安全保障措施、发生事故后积极救助和报警等，那么酒店就不须承担赔偿责任。三、酒店不能退改的规定合理吗酒店不能退改的规定合理。酒店能不能退改具体要看双方的约定，没写不可取消的就可以退，写

2023-04-01

187人看过
故意犯罪
钟点工有劳动法保护吗,钟点工受伤谁负责

钟点工有劳动法保护吗钟点工没有劳动法保护，钟点工为房屋主人提供卫生清洁服务，按照工作时间支付报酬，当事人之间已形成承揽合同关系并不是劳动关系，不受劳动法调整。钟点工受伤谁负责根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”工伤的范围我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接

2023-06-11

315人看过
身份证
钟点房需要身份证吗钟点房里面挂一张身份证可以吗

住两个人，一定要登记两个人的身份证。我国《酒店业治安管理办法》规定，酒店接待旅客住宿必须登记。注册时，必须检查旅客的身份证规定项目如实注册。旅客不得擅自留下客人的住宿或转让床。因此，酒店必须登记所有住宿者的身份信息。请问钟点房出轨犯法吗开钟点房出轨是违法，违反了《民法典》中夫妻之间的忠诚义务。《民法典》规定，家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。《旅馆业治安管理办法》第六条

2023-08-05

389人看过

主合同
钟点房没去住可以退吗

预定了酒店因个人原因需要取消订单的，要不要赔偿要看双方签订的协议而定，如果交纳了定金的，一般是适用定罚则的，定金无法退还。一、旅游团付了定金但没签合同能不能退呢依据我国旅游法的规定，旅客交纳定金后未签订旅游合同定金能不能退要视情况而定：1、如果非因旅客原因造成不能签订合同的，如成团人数不足无法出行的，定金是要双倍退还的。2、如果因为旅客的个人原因导致没能签订合同的，如旅客反悔的，定金是不退的。二、买车签了订车合同定金可以退吗买车签了订车合同定金是否可以退，视情况而定。如果已经签了订车合同交了定金，是因为个人原因不履行约定债务的，则定金不可以退。如果是销售方内部无销售许可证或存在欺骗等违法情形，则任何情况下都可以退定金。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。三、购房交了定金可以退吗这个

2023-02-28

119人看过
机动车
能否在50分钟或200分钟内离开违停？

机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。也就是说违停罚款的金额是在20元到200之间，由于不同地方，交警的处罚力度也会有所区别。车主在不同路段违法停车的处罚也会不用，因此具体车主会被罚款多少金额，也需要等到处理了才知道，而且并没有规定说明对于违停处罚只要当天处理就是罚款50元。对于违停的处罚，在不同的情况有以下的处理方式：1、市区内停车，或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分；2、如果违章停车的车辆影响到交通秩序，交通部门还有权强行将车辆拖走；3、如果机动车驾驶人不在现场违章停车罚款50元；4、如果当事人不接受撤离意见，罚款200元；5、高速公路上无故停车，或者在非紧急情况下在紧急车道上停车将会扣6分并罚款200元。违停告知单，是警告还是罚款违法停车告知单是警告，主要是警告驾驶员有违章的行为

2023-07-05

185人看过
社保
不帮钟点工买社保，合法吗？

钟点工，又称小时工、零散工，是指被雇主聘请以小时来计算薪酬来工作的，且工作时间每天不超过4小时的非全日制用工的劳动者。社保包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种险种，为劳动者缴纳社会保险是用工单位的义务。但是其中医疗保险、养老保险和失业保险是由用工单位和劳动者一起缴纳的。对于每天不多的薪水和劳动量，有没有必要帮钟点工买社保呢？不帮钟点工买社保就一定违法吗？不帮钟点工买社保不一定是合法，也不一定是违法的，主要是看谁聘请钟点工。如果是私人自己找的钟点工，那么双方是属于雇佣关系，雇主没有义务为钟点工买社保。因此，即使在雇主家做钟点工很久了，雇主也没有义务帮钟点工买社保，此时不帮钟点工买社保是正常的。如果是由家政公司外派到需求方进行钟点服务的，那么家政公司是应该依法为钟点工缴纳社保的，因为双方是劳动关系。家政公司不能以钟点工每天工作时间少或者并不在本公司工作为由拒绝为钟点工缴纳社

2023-06-10

92人看过
罚款
公安人员可以制造钟点房录进网页吗

钟点房公安局有记录，只要履行了登记手续，就会留下记录。为了方便管理和保护公民的合法权益，公安网是可以查到所有的登记过的开房记录，但是只有在警察在办案的时候才有权查这份记录。一、行政罚款处罚多少年可以消除行政处罚记录不会消除。不论是行政案件，还是刑事案件，只要公安机关处理后，都要作为案件档案留存。1、为了保存案件材料，以备上级核查和备案;2、为了给案件当事人，包括被处理人和办案人在对该案进行复核时有案可查。3、为了确保将来被处理人再次出现违法甚至犯罪时，作为其曾经的经历，作为处理的参考依据。所以，行政处罚记录是不会被消除的。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理案件时，报请有权机关审批后，记录才可以提供。另外公安机关是不对普通单位或个人提供查询业务的。二、监狱警察能管到别人的开房记录吗？开房记录属于个人隐私,非经

2023-06-24

472人看过

结婚证
结婚领证民政局几点钟开门?

机关窗口单位大部分都是早八点半晚五点上班。具体的建议打电话问一下当地的民政局。一、周六的星期六可以打结婚证证吗？一般不能。大部分地区民政局上班时间是周一至周五早8:30至晚17:00，具体执行要看各地的具体情况。具体时间段如下：时间：周一至周五。上午8:30–11:30；下午13:00–17:00。二、有没有知道婚姻登记局周六周日上班么周六周末属于法定休息日不可以办离婚手续，可以在周一至周五的上班时间携带本人的户口簿、身份证、本人的结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书去婚姻登记机关办理手续。领结婚证是需要到民政局婚姻登记处办理的，而民政局是政府主管社会行政事务的职能部门，理应享受国家法定节假日。按正常来说，周六、周日和法定假日都是不上班的，一般上班时间为：周一至周五上午8：30至11：30.下午13：30至17：30。三、婚姻登记处上班时间是几点到几点婚姻登记处上班时间是上午8：30到1

2023-03-31

175人看过
相邻权
晚上几点钟开始算噪音扰民

晚上22点至次日凌晨6点开始算噪音扰民。根据相关法律规定，在晚上22点到凌晨六点，在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝，超过40分贝的就都算扰民，但各地方人民政府有权根据当地的实际情况，制定具体的管理办法。邻居噪音扰民是违法的吗？邻居噪音扰民是犯法的，《中华人民共和国城市区域噪声标准》的规定，居住区域内的噪声应该控制在45到55分贝，这个标准相当于两个人在房间里说话，互相能够听清楚的一个音量，而超过这个音量，就可以算作噪音扰民了。在恶意扰邻，或者虽非恶意但被扰者多次沟通无效的情况下，根据相邻权，即住户在行使自己物权时不能影响到他人正常生活，如果影响到了，就可以去法院起诉，要求其停止侵害。居民在受到噪音扰民的问题需要维权时，要点在于取证。“对于那种持续性强、干扰性大的噪音源，居民可以向环保或城管部门投诉，并进行相关取证，以便用于协商解决不成后诉讼时之用。”《中华人民共和国

2023-07-22

347人看过
结婚登记
2021年之后，婚外男女开钟点房将面临哪些法律变化？

婚姻男女开钟点房，是否违法法律，或者违反什么法律，需要分情况考虑：1．一方没有特殊身份，并不违反法律，属于道德规范管理范畴；2．其中一方是公共党员，则其行为严重违反了党纪党规，违反了党的纪律条例；3．其中是军人的配偶，且对方明知，则涉嫌破坏军婚罪。情侣开钟点房需要几张身份证情侣开钟点房需要两张身份证，具体的原因如下：1、根据公安部门要求，所有进入酒店的住客均需携带本人身份证到前台登记，所以情侣两个人应该用两个身份证；2、有效身份证件的实名登记：（1）未成年人的住宿登记与成年人一样，都要进行有效身份证件的实名登记；（2）未办理居民身份证的未成年人，可持临时身份证或者公安开具的身份证明进行登记；3、按照规定，旅馆接待旅客住宿必须登记。登记时，应当查验旅客的身份证件，按规定的项目如实登记；4、旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆

2023-07-15

434人看过
交通安全
法院几点钟上班下午

一般法院是下午2：00上班。法院是国家机关，实行的是同一工作时间，其中夏天适当有变化。法院工作时间为：早8:30-12:00午为：2:00-5:30分。注：不同地区会由于时差问题工作时间段存在差异。一、朝九晚五包含午休吗朝九晚五不包含午休，中午休息和吃饭时间不是工作时间，不算在八小时内，一般朝九晚五，因单位不同而有所差别。一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休一至两个小时，朝九晚五是一个汉语词汇，也称早九晚五，指白领上班族，早上九点上班，下午五点下班，工作时间为标准的八小时。二、浙江省丽水市遂昌县交通违章处理时间有哪些上午8:30-12:00,下午14:00-17:00(春秋季);14:30-17:30(夏季);13:30-16:30(冬季)。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小，主要是根据路权原则和安全原则来判定的，而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。（1）违反各行其

2023-03-21

198人看过

仲裁委员会
初中开设重点班违法吗

初中开设重点班违法。国务院和县级以上地方人民政府应当合理配置教育资源，促进义务教育均衡发展，改善薄弱学校的办学条件，并采取措施，保障农村地区、民族地区实施义务教育。分设重点班和非重点班的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。加班不给加班费违法吗加班不给加班费违法。用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通；也可以拒绝加班；甚至凭借此理由解除劳动合同走人，并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。公司强制加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门投诉，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到投诉之后，会主动去开展调查的。劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国义务教育法》第二条国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公

2023-08-02

491人看过
劳动者
8点上班7点50开早会违法吗

《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情

2023-03-13

307人看过