有些情况证据不足也会直接影响赔偿力度的。国家赔偿的申请程序非常严格，而且检察机关犯错的几率也很小，但是只要犯错就是大错，毕竟涉及到无辜的人被限制人身自由，所以权利被侵犯一定要进行维权。

一、员工违规被辞退能得赔偿吗

根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，单位辞退员工则可能是违法的，这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资，还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金；如果员工犯的错误已严重违反法律规定及劳动规章制度的规定，那么单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定合法解除劳动合同，这种情况下单位是不需要进行赔偿的，反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。但，按照劳动合同法按劳分配的原则，员工只要提供了劳动，单位就应当支付相应劳动报酬，所以即使在这种情况下，也并不应当影响劳动报酬的发放。

二、做会计会坐牢吗

这个提法有点绝对，应具体问题具体分析。做会计本身不会坐牢，但触犯法律了就会坐牢。只要守法，都会得到法律的保护，只要违法就要受到惩罚，涉嫌犯罪的还要被追究刑事责任。在企业里，会计是一个以货币为计量单位，对企业经营活动进行记录、核算、管理以及预测的岗位，需要较高的专业技能。通俗的说，就是对企业资金进行管理，和钱打交道，负责企业上缴税收的岗位。掌握着企业的命脉。国家对企业的资金、税收管理较严，所以自身素质不高的人可能因不熟悉业务而犯错，因贪婪而贪污、挪用等导致犯罪。所以，一般人以为会计会容易坐牢，但这种认识是较为片面的，需要具体问题具体分析。

三、取保候审之后可以判缓刑吗

不一定，取保候审跟是否判缓没有直接关联，也有取保后被批捕的，判缓刑主要是看罪名和刑期，三年以下可以宣告缓刑，一些特殊人群也可以缓刑，例如未满18周岁，怀孕的妇女，已满七十五周岁的人，也可以适用缓刑。

犯罪嫌疑人、被告人取保候审后符合法定条件的可以宣告缓刑。但最终判决结果，由人民法院审理确定。这个没有绝对的，但是判缓刑的几率较大，本身取保候审这个强制措施就是针对罪行非常轻的人的，否则的话一般不会给犯罪嫌疑人取保的，90%的取保候审最后判的都是缓刑，甚至撤销案件都有。取保候审是我国形式上的一种强制措施，犯罪嫌疑人可以成功申请取保候审被判缓刑的几率还是挺大的，但是具体情况还是要具体分析。