单位提前一个月通知员工有赔偿吗-法师兄

单位提前一个月通知员工有赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 19:03:12 289 人看过

赶在提前一个月告诉你被炒鱿鱼其实也是要给你赔钱的。

要是老板他们觉得咱俩的劳动合同应该到此为止了，那他们就不用给咱们任何金钱上的补偿了，当然也不需要提前打招呼，这时候呢，老板他们得有证据证明这件事情然后再把这事儿书面通知给我们这些打工仔才行。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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