对遗属按什么发放丧葬补助金
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时间： 2024-05-08 16:49:25
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一、办理流程申请-街乡镇受理（公示）-区民政局审批-街乡镇资金发放二、办理材料材料名称材料形式材料详细要求必要性及描述备注下载1.申领人本人有效身份证件原件及复印件一份；原件原件1份，复印件1份2.亡者注销户口证明原件及复印件一份；原件原件1份，复印件1份3.《居民死亡医学证明（推断）书》原件及复印件一份；原件原件1份，复印件1份4.本市殡仪馆火化票据原件及复印件一份。原件原件1份，复印件1份三、办理条件1、具有本市户籍，但不享受丧葬补助待遇的城乡居民可以申领无丧葬补助居民丧葬补贴。2、本市亡故的城乡居民有下列情形之一的，不享受本办法规定的丧葬补贴：（一）机关、事业单位编制内的在职人员和离（退）休人员；（二）通过城镇职工基本养老保险、失业保险、工伤保险可领取丧葬费或丧葬补助金的人员；（三）特困供养人员；（四）在本市死亡但在本市行政区域以外火化的人员；（五）在异地或通过其他渠道享受丧葬费、丧2023-05-11182人看过 -
丧葬补助金一、老年人死亡丧葬补助金应该如何发放丧葬补助金标准《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。其计算公式为：丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×6例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元／月。这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为：丧葬补助金赔偿金额＝600元／月×6＝3600元二、丧葬费严格按照法律规定，以案发地或受诉法院所在地上一年度2023-04-2451人看过 -
丧葬补助金丧葬补助金的概念：丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。丧葬补助金的计算公式：丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6丧葬补助金的概念和丧葬补助金的计算公式2023-06-05264人看过 -
直系亲属《企业所得税实施条例》第四十条规定：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。”日前国家税务总局下发的《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：“按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”笔者认为，把丧葬补助费、抚恤费列入职工福利费开支的规定不妥。因为死人是丧事而不是福利，人人皆知。什么是丧葬补助费、抚恤费?《劳动保险条例》规定，工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均3个月的工资;另在劳动保险基金项下，按职工供养的直系亲属人数，企业每月付给供养直系亲属抚恤费。该条又规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费。这样看来，丧葬补助费、抚恤费历来都是在劳动保险基金项下支付的。在“文革”期间，把劳动保险支出作为社会性2023-05-03107人看过
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直系亲属1、丧葬费：企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元，由社会养老保险经办机构支付，厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。2、遗属生活困难补助：企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。公职人员会立案什么意思公职人员立案侦查公安机关接到公民报案、控告、举报及违反治安管理行为人或者触犯刑事的犯罪嫌疑人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的案件，受理后经领导批准，立为刑事或治安案件查处的行为。司法机关对犯罪案件或民事纠纷审查后，决定列为诉讼案件进行侦查或审理的诉讼活动。《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为62023-07-17473人看过 -
一、退休人员丧葬费按什么标准发放我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定：1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（1）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（2）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（3）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。2、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。3、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：（1）丧葬费按600元一次性发给。（2）一次性救济费按10个月本人基本离休金（基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资）发给。（3）符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的（含开发区、乡镇）的2023-06-06455人看过 -
丧葬补助金不属于。丧葬费和死亡抚恤金不属于我国法定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。具体理由如下：1、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：(一)公民的收入；(二)公民的房屋、储蓄和生活用品；(三)公民的林木、牲畜和家禽；(四)公民的文物、图书资料；(五)法律允许公民所有的生产资料；(六)公民的著作权、专利权中的财产权利；(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才2023-06-25417人看过 -
丧葬补助金什么是丧葬补助金？丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。关于丧葬费的规定《工伤保险条例》：第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。《医疗事故处理条例》第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《最高人2023-04-11288人看过
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直系亲属一、遗属补助是哪里发放遗属补助是由民政部门劳动法是调整劳动关系的大法，其中规定，其遗属依法享受遗属津贴。是指职工的社会保险待遇，劳动法的规定，只是原则行的规定，并非具体规定，劳动法中明确规定，劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。具体如何操作和规定，要按照相应的法律法规执行，涉及到具体的规定，有社会保险法，工伤保险条例。因此，谈不上同时领取的问题，第一，职工因病死亡的，按照社会保险法规定，可以领取丧葬补助费，供养直系亲属，可以一次性发给抚恤金，第二，工伤死亡的，发给丧葬费，供养直系亲属，按月领取抚恤金，并且发给一次性死亡补助二、哪些人可以享受遗属补助国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以根据困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助的原则，给予定期或临时补助。指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：①父(包括抚养死者长大的抚养人)、2023-06-10285人看过 -
直系亲属河南省遗属补助费的发放条件根据我国相关法律规定如下：首先若是遗属经审核后符合生活困难补助标准的无论是不是农村户口，都可以领取一个月200块的生活补助费用。其次若是逝者是因工死亡或者死后被追封为烈士的，那么其遗属的一个月的生活补助费用将在原基础上提高百分之五十。祝某是否享受遗属生活困难补助费、救济费李某于1981年6月从城镇供销社（国有企业）退休。1997年10月供销社的商场、仓库改建为股份制企业，更名为某某贸易有限责任公司（简称公司），李某归属公司。同年10月20日公司与供销社经协商形成一份书面分家资产结算协议，内容为“公司的全体股东即供销社原在职职工19人认购供销社的资产商场、仓库，认购金为26．6万元，由公司无偿使用，作为原供销社职工及商场退休人员的统筹保险”。之后公司以李某是本单位退休职工的名誉交纳了医疗保险金。2003年3月16日李某病故。祝某（系李某之妻）依据青海省人事厅、青海省2023-07-01234人看过 -
法律综合知识丧葬费与丧葬补助金是不可以同时主张的，因其属于同一性质的赔偿。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费与丧葬补助金能否同时主张的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2022修正）：第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2022-07-18200人看过 -
一次性工亡补助金一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金和丧葬补助金办理流程：用人单位或者工伤人员家属持工伤认定决定书、工伤认定申请表、其他相关材料(包括：医院急诊病历(门诊用药明细单)及住院用药明细单、发票、病历、疾病证明及出院证明等材料)，以及配偶(结婚证)或其他亲属证明材料及银行帐号，向我局工伤生育保险科服务窗口提出工伤保险待遇申请，工伤保险专管员受理，科长复核，基金科审核，分管局长、局长审批，基金科拨付一次性工亡补助金和丧葬补助金给其家属银行帐户。2023-05-10487人看过
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丧葬补助金丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。关于丧葬费的规定《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。《医疗事故处理条例》第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受2023-04-26231人看过 -
丧葬补助金丧葬补助金是指职工因为工作原因死亡的、以及伤残职工在停工留薪期内死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，该死亡职工的直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取一定的丧葬费用补助，丧葬补助金为该地区上年度职工月平均工资按6个月计算，其计算公式为：丧葬补助金额＝统筹地区上年度职工月平均工资＊6。职工因工死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金的标准为职工因工死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金的标准具体如下：1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准因病4000元。因工5000元；4、遗属生活困难补助费标准，非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。领取丧葬补助费需要提交《市企业参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金申报表》原件；死者的身份证、户口本、死亡证2023-06-3068人看过
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