公务员工资的构成是什么
来源:互联网 时间: 2023-03-30 11:32:14 342 人看过

公务员工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。

奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。

一、公务员能随便辞职吗

公务员有下列情形之一的,不得辞职:

(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的。

(二)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的。

(三)正在接受审查或者财务审计的。

(四)未满在局机关工作最低服务年限的。

二、公务员最低服务年限

局机关最低服务年限的规定是:

1、新录用的公务员,最低服务年限为五年(含试用期)。

2、转任、调任的公务员,最低服务年限为三年。

3、接受公派国内脱产业务培训的公务员,学习期在三个月以上、一年以下的,学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在一年以上(不含一年)的,每增加半年,服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的,按半年计算)。

4、接受公派出国(境)进修、培训、留学的公务员,学习期在三个月以上、一年以下的,学习结束后的最低服务年限为三年;学习期限在一年以上(不含一年)的,每增加半年,服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的,按半年计算)。

5、经批准参加大专以上公费学历教育的公务员,取得学历后的最低服务年限为三年。

有上述两项条款以上情形的公务员,最低服务年限为所涉及条款规定的最低服务年限之和。

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