探亲假按日历天数计算，包括休息日和法定假日，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。这个要咨询所在单位人事部门哦，这个每个单位规定不同的。

一、国企员工休探亲假有哪些条件

享受探亲假需符合以下条件：

（1）在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作，且工作时间得满一年。

（2）与配偶不住在一起或与父亲，母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的。

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

二、婚后怎么报四年探亲假

四年一次探亲假是指已婚员工探望父母，每4年给假一次

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：

(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

三、劳动法中关于探亲假的最新规定是什么

《中华人民共和国劳动法》中关于探亲假的规定有以下几点：

1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天；

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天；

3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

享受探亲假必须具备以下条件：

1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇；

2、时间条件。工作满一年；

3、事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。