乘车上下班车祸算不算工伤-法师兄

乘车上下班车祸算不算工伤

来源：互联网时间： 2023-03-26 11:11:54 398 人看过

算工伤。

根据《企业职工工伤保险试行办法》相关规定：

第九条在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。)

一、工伤认定程序(之前也可与对方调解)：

(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。

(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：

1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；

2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；

3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；

4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。

(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。

(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。

如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：

1.是否属其它案由，走其它程序；

2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；

3.是否需行政复议或行政诉讼。

二、劳动能力鉴定程序：

(一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级；

(二)制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》；

(三)制作《生活自理障碍鉴定申请书》；

(四)向劳动部门速交相关申请书及医疗材料(包括病历、CT报告单等)；

(五)领取劳动能力或生活自理障碍等级报告；

(六)征求委托人意见，是否申请再次鉴定。

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