劳动伤残分为几个等级-法师兄

劳动伤残分为几个等级

来源：互联网时间： 2023-06-20 16:24:29 498 人看过

劳动者劳动伤残等级一共有十级，最重的是一级，最轻的是十级。劳动伤残等级是根据劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的来界定等级的。

一、工伤残疾有哪些鉴定等级内容

工伤残疾鉴定等级内容如下：

1、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定；

2、劳动功能障碍分为十个残疾等级，最重的是一级，最轻的是十级；

3、自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理，生活大多不能自理，生活部分不能自理；

4、劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

二、劳动能力鉴定书丢了如何补办

劳动能力鉴定书丢了的，只要携带医院证明还有员工本人的身份证到以前办理劳动能力鉴定书的部门去调取认定书原件，然后复印一份，并让该部门的相关工作人员在复印件上盖章即可补办。

《工伤保险条例》第二十二条第一、二、三款规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

社会保险
按职工的工伤能力鉴定伤残等级分为几级？

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十级。从轻到重分别是十级到一级。也就是十级是最轻的，一级是最重的。具体的等级需要依据当事人的劳动能力的丧失情况进行确定。一、一级伤残和十级伤残比哪个严重一级残疾比十级残疾严重得多。伤残等级，根据伤残严重程度确定，一般伤残等级分为一级至十级伤残。其中伤残等级最高，十级伤残等级最低。《职工工伤和职业病残疾程度鉴定》规定，鉴定结果分为10个等级，其中1－4级为完全丧失劳动能力，5－6级为大部分丧失劳动能力，7－10级为部分丧失劳动能力。十级残疾是残疾等级之一。十级障碍意味着日常活动能力、工作学习能力、社交能力等部分受到限制。二、工伤认定后的下一步是怎样的？工伤认定后下一步程序是申请劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，

2023-04-05

349人看过
举证责任
司法鉴定烧伤等级分为几个

一、司法鉴定烧伤等级是怎样的？1、一级器官缺失或功能完全丧失，其它器官不能代偿，需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。2、二级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖和大部护理依赖者。3、三级器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发病需特殊医疗依赖和部护理依赖者。4、四级器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需特殊医疗依赖，生活可以自理者。5、五级器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。6、六级器官大部缺损或明显畸形，有中度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。7、七级器官大部缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。8、八级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。9、九级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。10、十级器官部分缺损，形态

2023-04-06

96人看过
二级医疗事故
医疗事故伤残等级计算，医疗事故伤残等级分几级？

根据《医疗事故处理条例》，根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡和严重残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾，器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾，器官组织损伤导致一般功能障碍的；四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果。一级医疗事故包括：一级甲等医疗事故（死亡）和一级乙等医疗事故（重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官无法补偿，有特殊医疗依赖，生活完全不能自理）。二级医疗事故分为四个等级，即二级甲级医疗事故、二级乙级医疗事故、二级丙级医疗事故和二级丁级医疗事故。三级医疗事故分为三级甲等医疗事故、三级乙等医疗事故、三级丙等医疗事故、三级丁级医疗事故和三级戊等医疗事故五个等级。四级医疗事故没有分级，规定的标准是造成患者明显人身伤害的其他后果的医疗事故，并列举了16种情况。医疗事故等级与伤残等级划分医疗事故等级与伤残等级如何对应医

2023-08-08

329人看过
劳动能力鉴定
法律规定劳动能力鉴定的伤残等级一共分几级

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十级。一、工伤断肋骨一根能评几级伤残可以评十级伤残，根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。职工因工致残被鉴定为十级伤残的应有一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。二、劳动能力鉴定如何分级？劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。三、工伤伤残鉴定标准2021年工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影

2023-03-17

369人看过

直系亲属
职工伤亡事故类别共分为几类以及事故等级分为哪几个等级

职工伤亡事故类别共分为了三类分别是根据损伤原因划分、按照损伤程度划分、按照伤残级别划分。职工伤亡事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。一、职工伤亡事故类别共分为几类在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，可将职工伤亡事故类别共分以下三类：1.根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等；2.按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；3.按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。二、职工伤亡事故等级分为哪几个等级依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故职工伤亡事故等级分为一般分为

2023-06-05

127人看过
土地使用税
沈阳土地使用税等级分为几个等级

沈阳的城市土地将划分为5等1等最高收费30元/平方米，5等收费为6元/平方米；另有县级城市、县城、建制镇、工矿区的划分，收费标准在6元到7.50元之间不等。土地使用税等级分为：征税范围内使用土地的单位和个人，征收土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，依照划定的土地等级范围和相应的税额标准计征。土地使用税，是指在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，以实际占用的土地面积为计税依据，依照规定由土地所在地的税务机关征收的一种税赋。一、土地使用税在哪里缴纳1、土地使用税按半年缴纳，在每年的4月、10月缴纳，也可以在4月份一次全部缴纳。2、土地使用税向地税申报，申报完成后，填写缴税单之后到单位开户所在的银行进行缴纳。3、申报方式按照主管税务局给你单位定的是网上申报还是上门申报。在大、中、小城市以及工矿区的土地的纳税税率是不一样的，总的来说，大城市的纳税标准较高。纳税人在纳税

2023-06-21

174人看过
国务院
旅游景区质量等级划分为几个等级

一、旅游景区质量等级划分为几个等级1、旅游景区质量等级划分为五级，从高到低依次为AAAAA、AAAA、AAA、AA、A级旅游景区。旅游景区质量等级的标牌、证书由全国旅游景区质量等级评定机构统一规定。可以有效指导标准化试点创建工作，使试点景区的服务质量和环境质量得到明显的改善和提高，取得良好的经济效益和社会效益，为全面提升中国旅游景区的行业素质、推出一批具有国际水准的旅游景区发挥积极作用。2、法律依据：《中华人民共和国旅游法》第七十六条县级以上人民政府统一负责旅游安全工作。县级以上人民政府有关部门依照法律、法规履行旅游安全监管职责。第七十七条国家建立旅游目的地安全风险提示制度。旅游目的地安全风险提示的级别划分和实施程序，由国务院旅游主管部门会同有关部门制定。二、房屋质量等级划分为几个等级1、完好房：结构完好，装修完好，设备完好，且房屋各部分完好无损，无需修理或经过一般小修就能正常使用；2、基

2023-08-11

210人看过
医疗过错
医疗过错责任等级划分为几个等级

根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的;(一)一级甲等医疗事故：死亡。(二)一级乙等医疗事故：重要器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全不能自理。例如造成患者下列情形之一的：1、植物人状态;2、极重度智能障碍;3、临床判定不能恢复的昏迷;4、临床判定自主呼吸功能完全丧失，不能恢复，靠呼吸机维持;5、四肢瘫，肌力0级，临床判定不能恢复。二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;(一)二级甲等医疗事故：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，可能存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。(二)二级乙等医疗事故：存在器官缺失、严重缺损、严重畸形情形之一，有严重功能障碍，可能存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。(三)二级丙等医疗事故：存在器官缺失、严重缺损、明显畸形情形之一，有严重功能障碍，可能

2023-04-18

486人看过

机动车
几个伤残等级最高的伤残赔偿指数？

伤残赔偿指数＝几个伤残等级最高的伤残赔偿指数＋伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋＋伤残赔偿附加指数。在上述公式中，几个伤残等级最高的伤残赔偿指数是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。例如，两个十级、一个九级，则其中最高等级为九级，九级的伤残赔偿指数为20％；又如一个五级、一个七级和一个九级，则其中最高等级为五级，五级的伤残赔偿指数为60％。这里需要注意，根据上述的计算公式，存在几个伤残等级的情况下只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是按附加指数计算。伤残赔偿附加指数是指有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示，伤残赔偿附加指数的取值范围为：0％～10％，也就是说伤残赔偿附加指数必须小于

2023-03-04

92人看过
律师事务所
劳动能力为八级伤残等级的待遇有哪些？

近日，成都读者申某来电话咨询：我在成都一家建筑公司上班，因不慎从楼上摔下，将腿摔伤，随后送到医院治疗，中途到劳动部门进行了工伤认定，出院后又进行了劳动能力鉴定，等级为8级。受伤过后产生的医疗费用、护理费用均由公司支付，出院时我提出解除劳动合同，单位表示同意。请问：我应享受哪些工伤待遇？就上述咨询，本报政策咨询室特邀请四川得道律师事务所刘东律师解答如下：我国《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补

2023-06-05

399人看过
直系亲属
骨裂工伤鉴定几级伤残，伤残等级如何划分

骨裂工伤鉴定具体的几级伤残法律没有规定，待伤情稳定之后再去申请做人身损害鉴定。各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB／T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。一、人身损害伤残鉴定程序是怎么样的1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定

2023-03-01

199人看过
解除劳动合同
伤残等级九级解除劳动合同

九级工伤属于部分丧失劳动能力，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条（二）项规定，非本人具有第三十九条（二）至（六）项的法定过错，用人单位不得解除合同。工伤职工具有法定过错的，用人单位解除合同合法，没有经济补偿金。没有法定过错的，解除合同违法，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。一、两次合同期满第三次单位不签是合法的吗连续签两次劳动合同后，第三次企业选择不续签是不合法的。《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位

2023-03-15

460人看过

业主
企业职工伤亡事故分为几个等级？

一、企业职工伤亡事故分为几个等级？根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。二、企业职工伤亡事故如何报告?伤亡事故发生后，负伤者或者事

2023-04-28

354人看过
鉴定结论
伤残等级评估标准包括几个级别？

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级，具体请参照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级交通事故以及造成人身损害的，伤残等级划分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定的程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的

2023-07-13

377人看过