干活被砸伤了腰,残疾赔偿金是什么标准下发呢?
来源:互联网 时间: 2023-03-17 14:32:50 340 人看过

残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。确定残疾赔偿金时,应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素

1、全部丧失劳动能力的,全部赔偿;部分丧失劳动能力的,按其丧失的程度,赔偿相应的数额。——相对劳动劳动能力丧失说

2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上,可以参照《工伤保险条例》的有关规定。

3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性,人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定:“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“,此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。——所得(收入)丧失说(又称差额说)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)20年伤残系数

(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元20年伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元20年伤残赔偿系数

(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元[20年-(受害人实际年龄-60岁)]伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元[20年-(受害人实际年龄-60岁)]伤残赔偿系数

(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元5年伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元5年伤残赔偿系数

5、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的费用计算赔偿数额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 21:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多残疾赔偿金相关文章
  • 残疾赔偿金居民标准赔偿内容有什么
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残将实际收入减少,所以赔偿金和残疾程度有关,一级伤残和十级伤残的赔偿数额是不同的。将伤残等级作为赔偿标准的系数,一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,十级伤残乘以10%,通过这种方式计算出来的残疾赔偿金和伤残程度成正比例相关。一、残疾赔偿金的计算公式如下:1、受害人在60周岁以下的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人
    2023-03-29
    375人看过
  • 工伤赔偿标准:十级残疾
    工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金。工伤意外工伤赔偿标准工地意外工伤赔偿标准包含医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的,职工需要护理的由单位进行负责,住院期间伙食补助。费按照工伤职工所在地的标准进行发放。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二
    2023-07-01
    347人看过
  • 我舅舅在上班时负了工伤残疾赔偿金计算标准是怎样的呢?
    1、医疗费医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2、住院伙食补助费住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准人数天数70%3、交通食宿费交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准往返次数+职工因公出差住宿费标准天数+职工因公出差伙食费标准天数4、辅助器具费辅助器具费=配置标准器具数量5、停工留薪期内的工资福利及陪护费(1)停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇(2)停工留薪期内的陪护费,需要支付,但尚无明文规定按什么标准进行计算。可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条的规定处理:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医
    2023-02-14
    324人看过
  • 工伤获得的是残疾赔偿金还是伤残赔偿金?
    工伤获得的是残疾赔偿金而不是伤残赔偿金,根据《工伤保险条例》规定:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第
    2023-06-04
    318人看过
  • 工伤伤残补助金赔偿标准怎么计算呢
    工伤伤残补助金赔偿标准需要根据伤残等级,以及个人实际工资待遇进行确定,如一级伤残为27个月的本人工资。一般情况下工伤赔偿可以在认定后半年内发到相关账户上。一、工伤伤残补助金赔偿标准怎么计算呢工伤伤残补助金赔偿标准的计算方式需要根据伤残等级确定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。工伤伤残补助金赔偿标准又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、工伤赔偿多长时间能拿到这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般
    2023-06-05
    279人看过
  • 广东农村残疾赔偿金标准具体是什么
    一,广东农村残疾赔偿金标准具体是什么《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残将实际收入减少,所以赔偿金和残疾程度有关,一级伤残和十级伤残的赔偿数额是不同的。将伤残等级作为赔偿标准的系数,一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,十级伤残乘以10%,通过这种方式计算出来的残疾赔偿金和伤残程度成正比例相关。二、残疾赔偿金的计算公式如下:1、受害人在60周岁以下的:残疾赔偿
    2023-04-27
    225人看过
  • 发生工伤河南残疾伤残赔偿金是怎么计算的?
    一、发生工伤河南残疾伤残赔偿金是怎么计算的?1、医疗费医疗费=诊疗金额药品金额住院服务金额康复性治疗费=医疗费=诊疗金额药品金额住院服务金额2、住院伙食补助费住院伙食补助费=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%3、交通食宿费交通食宿费=交通费住宿费伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数职工因公出差住宿费标准×天数职工因公出差伙食费标准×天数4、辅助器具费辅助器具费=配置标准×器具数量5、停工留薪期内的工资福利及陪护费(1)停工留薪期内的工资福利=职工原来的工资福利待遇(2)停工留薪期内的陪护费,需要支付,但尚无明文规定按什么标准进行计算。可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条的规定处理:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳
    2023-04-27
    333人看过
  • 腰椎骨折属于哪一级伤残赔偿标准?
    这段文字主要讲述了因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工可以享受的待遇。根据工伤保险基金,伤残等级不同,一次性伤残补助金的标准也不同,十级伤残为6个月的本人工资。同时,用人单位还需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由政府规定。腰部骨折被评定为10级伤残,因此按照10级伤残标准进行赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 七 级 至 十 级 伤 残 能 享 受 哪 些 待 遇 ?根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定,七级至十级伤残能享受以下待遇:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,由用人单位按月发给。其伤残津贴之和不得超过统筹
    2023-09-05
    289人看过
  • 眼部受伤有残疾了,最医疗损害残疾赔偿金标准适用哪些?
    1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定2、误工费误工费的计算主要考虑误工时间和收入状况。误工时间根据受害人治疗的医疗机构出具的证明确定。《医疗事故处理条例》规定,有固定收入的受害人高于事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工平均工资计算。2018医疗损害赔偿标准是多少,如何赔偿3、住院伙食补助费《人身损害赔偿案件司法解释》和《医疗事故处理条例》均规定按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助费标准计算。4、护理费《医疗事故处理条例》称为“陪护费”,仅指住院期间的陪护费,按照事故发生地上一年度职工年平均工资计算。《人身损害赔偿案件司法解释》规定护理人员有固定收入的,护理费参照误工费进行计算;护理人员没有固定收入或者雇用护工的,参照当地护工从事同等级别的护理的劳动报酬计算。护理人数原则为1人
    2023-02-04
    356人看过
  • 残疾保险金是伤残赔偿吗
    不一样伤残补助金是根据工伤保险条例支付,也就是说如果伤残是因为工伤引起的,同时工伤认定了,那么可以支付伤残补助金。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工
    2023-03-28
    325人看过
  • 朋友已经成了二级残疾,二级残疾标准赔偿金是哪些
    (一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资x21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)【二】五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)【三】七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残
    2023-02-24
    309人看过
  • 给私人干活摔伤骨折赔偿标准
    给私人干活导致摔伤骨折的,雇主需要赔偿雇员的医疗费、误工费、护理费等;如果造成伤残的,则还需要按照伤残等级确定需要支付的一次性伤残补助金。如果是因第三人的行为造成雇员受伤的,雇主赔偿后,可以向第三人追偿。给私人干活摔伤赔偿比例1、首先申请认定为工伤然后要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费具体赔偿如下项目因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。具体的赔偿比例是要双方协商的。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;因工外
    2023-08-14
    79人看过
  • 交通事故残疾赔偿金标准,交通事故的残疾赔偿金是怎么计算
    交通事故残疾赔偿金的计算方法,交通事故受伤人员因伤残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害,严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应的调整,在一定幅度内减少或增加残疾赔偿金的总额。如果交通事故受伤人员举证证明其住所地或经常居住地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于河北省标准的,残疾赔偿金可以按照其住所地或经常居住地的相关标准计算。计算公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准伤残系数赔偿年限。(1)60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准伤残系数20年。(2)60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准伤残系数[20-(实际年龄-60)]。(3)75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地
    2023-02-18
    323人看过
  • 车祸残疾赔偿金怎样分配,车祸残疾赔偿金的赔偿标准是怎么样的
    一、车祸残疾赔偿金怎样分配车祸死亡赔偿金分配的情况则要根据继承关系确定。1.车祸赔偿金应当归受害者所有2.交通事故死亡赔偿金法则依据《人身赔偿解释》采继承丧失说理论,对于死亡赔偿金之权利主体的确定,可参照《民法典》的相关原则在近亲属之间进行分配。其中近亲属包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。当死者有第一顺序继承人时,则由配偶、父母和子女作为第一顺序权利人在其之间进行分配;如果死者没有第一顺序继承人的,则由第二顺序继承人作为权利人进行分配。由上我们知道车祸赔偿金应当归受害者所有,而对于.交通事故死亡赔偿金的情况则要根据继承关系确定。二、车祸残疾赔偿金的赔偿标准是怎么样的车祸残疾赔偿金的赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可
    2023-02-19
    254人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开

    残疾赔偿金,是指受害人因道路交通事故致残,不仅影响了其以后的生活能力,而且影响了其获取经济收入的能力,为了维持生活,需要对其进行生活补助,由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。 残疾赔偿金是维持受害人生活的保障,是道路交通... 更多>

    #残疾赔偿金
    相关咨询
    • 雇员干活受伤残疾赔偿金怎么算
      澳门在线咨询 2022-05-10
      与伤残程度相关,按雇员损害处理被扶养人生活费,已经并入残疾赔偿金。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿
    • 被同学给弄成残疾了校方残疾赔偿金标准是什么样
      辽宁在线咨询 2022-08-27
      保险公司赔付依据是根据保险合同的约定赔付。 车保险被保险人如果是座位险顶多就是1万元或者两万元的保额。 如果买了平安保险的车加意保险最高赔付10万元包括自驾。 因此赔付多少看买的保险的保额。 是不是能得到赔付也看条款的责任免除是不是酒驾责任除外。 如果死亡证明只显示意外死亡理赔申请时候就不要多说话了.... 到保险公司按程序申请理赔就好。 法定受益人配偶.父母.子女。
    • 在工地上干活被石头砸了腰和胳膊,出院以后有什么赔偿
      青海在线咨询 2023-06-02
      造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、伤残补助金等
    • 干活眼睛给受伤了,重伤二级赔偿标准是什么呢?是
      辽宁在线咨询 2022-08-11
      1.根据《侵权责任法》第十六条的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和残疾辅助器具费等; 2.具体的赔偿项目和金额的计算标准按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规
    • 干活意外把腰椎砸断了能赔多少钱?
      陕西在线咨询 2022-10-30
      建议你带齐资料与律师面谈,不同的法律关系有不同的赔偿依据,赔偿数额会有差距的。